Одежда и обувь: отзывы о работодателях

- Серая ЗП (как я понял фиксированная)
- Нет соц.пакета
- Ужасное собеседование на IT должность:
Сперва идет общение с HR. Тут все как обычно: оценивают адекватность человека и его заинтересованность в работе, рассказывают про свою замечательную компанию. После разговора предупреждает, что начальник и ведущий специалист в отпуске, но сейчас пойдет поищет кого-нибудь, кто сможет оценить мои профессиональные знания.
В итоге мои опасения оправдываются - специалисты вообще не в курсе о собеседовании и не были готовы его проводить. В итоге, походу дела ознакомились с резюме, позадавали немного вопросов, поведали как обстоят у них дела.
Далее опять общение с HR. Спросили как я настроен на их должность и предложила пройти часовой тест на выявление личных качеств и определения уровня IQ... Я не против часового теста по профессии, но тратить час на расписывание личных качеств... это точно не по части IT. Наверное по результатам этих тестов будет выбирать профессионалов своего дела. Удачи в поисках квалифицированного специалиста :) а всем остальным советую не ходить туда и не тратить свое время на проведение собеседования с HR.

Управление персоналом в основном основано на эмоциональное давление. Все директора получаю небольшую заработную плату, хотя при собеседовании обещают золотые горы и график какой захочешь. Территориальные менеджеры могут унизить как захотят и в личной беседе и по телефону. Если директор не понравился просто визуально ТМ то будут под него всячески копать, что бы убрать с должности, даже если он хороший работник(ТМ Пракина Татьяна).Мотивации сотрудников никакой, а к директору полная демотивация иногда они получают как продавцы(на одном уровне). Что бы и как бы ты не сделала все равно все плохо. На собраниях а они регулярно проходят зимой и летом в Ростове-на Дону все руководство морально давит и унижает.Если ты где то не донес копейку в компанию то все, на собрании тебя распнут.

Отношение к работникам как к быдлуКорпоративной культуры нет вообще

При постоянном наличии покупателей в магазине работать по 12 часов на ногах тяжело, также бывают периоды, когда наваливается сразу куча дел в магазине помимо работы с покупателями и не всегда получается все успевать, особенно в праздничные и выходные дни. Карьерный рост - вряд ли. От продавца к старшему продавцу, не более. Ну и сама работа подразумевает общение с женской аудиторией, что иногда весьма портит нервы и настроение. И по ночам снятся стразики...)

Вечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Карьерный рост присутствует только у персонала, который подлизывает директору. Ты можешь годами выполнять план, а тебе даже категорию не поднимут пока ты не подлижешь. Сикорская - вообще *xxxxx*, и это руководитель региональной сети. Планы ставят нереальные. Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий, на питьевую воду компания денег не выделяет, приходится складываться. А директор магазина вообще не чиста на руку. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ИЛИ ИДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ ЛИЗУНЫ!!!

а так.....конечно с приходом нового руководства все поменялось в худшую сторону,очень испортилось и отношение к работникам и сама зарплата.и только за хорошую зарплату там будет пахать народ и выслушивать все недовольства.......

Штрафы

Проработала 2 года и очень полюбила этот магазин,но маленькая зарплата 10 000-12 000 это слишком. Также ввиду того что нет ни мерча,ни кладовщика приходится все делать от перезонирования до приемки товара и создание накладных. С учётом того что в трудовом договоре это не прописано и деньги за это не доплачивают. В праздники не двойная оплата,хотя при большой проходимости пашешь как конь. План UPT и CR практически не возможно выполнить.

Компания практикует отмывания денег, работала в командировках, странным образом были начислины дополнительные деньги которые перечислялись на карту, и которые надо было вернуть директору. Отмывают деньги.

Их невероятно много! Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Полное отсутствие помощи от директора и регионального менеджера, самодурство регионального директора. Адские условия работы, знаю девочек, которые после работы не могут иметь детей. Нет грузчиков и приходится таскать тяжеленные коробки самостоятельно! Неясно для чего приезжает региональный, вместо четких замечаний и предложений только критика, частенько необоснованная. Поменяли товароведа, который даже в экселе работать ь не умеет, не говоря о ТСД. Море забот у менеджера, который и за директора, и за товароведа, и за кассира, и за менеджера касс, и за продавца, постоянные переработки, в связи с нехваткой персонала. Если хотите гробить свое здоровье- тут можно работать.