Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Сразу напишу - никому не рекомендую идти на работу в шалуны в качестве продавцов. Вы - низшее звено, а ответственности и работы очень много но за низкую зарплату. В объявлении пишут от 20 и даже 30 тысяч. По факту это 8500 оклад + процент да еще и за минусом 13%. В Алмазе продавцы получают по 10-12 тысяч и это при том, что имеют переработки по 2-3 смены до 10 часов вечера! Никто не задерживается тут больше 1-2 месяцев, постоянная текучка. Даже администраторы увольняются.
В Роднике зарплаты выше, коллектив мерзкий и склочный. Старшие продавцы получают в 2 раза выше простого продавца, отсюда и недовольство.
Условия для труда никакие- склады завалены, нет даже стула для персонала чтобы пообедать.
Региональный менеджер Терехова Эрика - законченная змея и мегера в одном лице.
В нашем городе можно найти работу достойнее, чем здесь, однозначно!

Постоянные переработки! Если кто то увольняется, будешь вкалывать за него без выходных и проходных, и за это тебе не заплатят, говорят торгуйте вы же за продажи работаете... а кому продавать то, народа нет вообще и сил тоже! У меня за прошлый месяц 5 выходных всего было и зарплата 18 000. Да ещё ревизии постоянно и так с ног валишся, а выходить заставляют, попробуй не выйди мозг вынесут весь!

Нет

Конечно, в идеале хотелось бы кухню на работе, но чего нет, того нет)

В данный салон по адресу Проспект Ленина 155(Норд-вест), второй этаж, требовался продавец-консультант. Прошла собеседование, приняли на стажировку, сказали недели хватит и буду потом одна работать. Все проходило по началу хорошо, меня ввели в курс дела, как и где что лежит, правильность заполнения документов. Сказала, что так как стажировка будет длиться неделю и я сразу выйду работать после, то стажировка не оплачивается (в этом была моя ошибка). Прошло 6 дней, и на седьмой день мне сказали что я не подхожу, так как продавец я неуверенный в себе (хотя до этого около года работала в другом салоне и весьма успешно) и вообще как человек я не очень. В общем потом узнала, что они еще девочек брали так же понедельно и отшивали их. Бесплатная рабочая *xxxxx* на лето! Девочки не ходите туда работать, там работодатель сам сидит и никто им не нужен.

Никакого уважения к сотрудникам. Планы не достигнуть, премий соответственно нет, увольняют по статьям на право и на лево, еще и при увольнении лишают полностью зарплаты и выплаты за неотгуленные отпуска - хотя по закону не имеют право. А делают это видимо по тому, что считают, что никто не обратиться в суд, т.к услуги юриста недешевые. Отношение руководства ужасное, к сотрудникам относятся как ничтожеству и никто не ценит наши труды и нашу работу, а мы ведь пашем изо всех сил, а в итоге......((((((( вообщем ничего хорошего, бежать надо оттуда. Еще и не факт, что уволят вас сразу (заставят отрабатывать, а в это время еще и нервы потрепят), да еще и не факт, что выплатят вам всё что вы заработали

График просто %#$%#%, про личную жизнь можно забыть. И никого не будет %#$%#%, что у тебя и как. Тер.менэджер даёт график на месяц-2 дня проходит он уже поменялся без твоего ведома.А если начинаешь говорить о том что не можешь,будешь врагом номер 1.

Здравствуйте!
Хочу поделиться своим опытом работы в данной «компании».
Francesco Donni является торговой маркой компании БРАЙТ (Bright).
Столь гнилой компании не встречала за всю свою трудовую деятельность!
Официального трудоустройства – нет! Я выбила своё лишь через год и прохождение полиграфа. Заявление писала непосредственно на компанию БРАЙТ. В итоге, в день увольнения узнала, что была оформлена в непонятной компании «Рога и Копыта» г. Мытищи с окладом в 18000 рублей, руководитель посторонний человек, с которым за весь срок работы не взаимодействовали, а срок не малый – 4 года.
Зарплата – серая!!! Никто платить за профессионализм тут не собирается, вешают тысячу обязанностей и штрафов за невыполнение их.
Возглавляет компанию президент Шарапов Александр Борисович, которого шпигуют нужной информацией снизу мелкие сошки, типа менеджеров. Поражена узколобостью так называемого руководителя. Ни в чём не разбирается, ни барское это дело! Только машет шашкой и запугивает финансовыми заморозками!
Работать специалистам не дают возможности – каждое решение специалиста фильтруют и выдают в другом свете! Это возмутительно!
Вся компания подобралась как по кастингу – гнилое болото, в котором каждый норовит пройтись по ближнему своему. Компания состоит из трёх главных направлений – Россия (фабрика в Брянске), Китай (фабрики в Китае) и Португалия (фабрики в Португалии). Каждое из направлений возглавляет свой руководитель – ух, какая у них там бойня каждый день и каждый рабочий сезон, готовы с говном друг друга сожрать!!! Никакой профессиональной этики и уважения! Стыд и позор такой компании!!!!!!!
Но как говорится рыба гниёт с головы!
Я работала в должности Инженер-технолог, непосредственно на президента «компании», который параллельно возглавляет Португальское направление. Устраивалась на устных условиях, поверила в порядочность взрослого человека! НО зря! С каждым годом фронт работы непомерно рос – сроки командировок в Португалию, работа без отпусков, работа не профессионального характера – обучение персонала, решение конфликтных ситуаций с клиентами, командировки по другим городам-клиентам, второе производственное направление - Италия. Ночные перелёты, тяжёлые условия труда. 4 года работы без единого больничного и отпусков! И ЭТО всё за один оклад!!! Жадность, власть и бесчеловечность!!!
Конечно, такой график быстро подбил моё здоровье! И вот, написав, заявление на увольнение (по состоянию здоровья), итог – трудовая книжка на руках с сокращенным сроком работы, невыплата ЗП за полтора месяца, замороженные средства (часть предыдущей ЗП) и отпускные за весь срок работы в «компании».
Всё это с рук не сойдёт – уже написала жалобу в Трудовую инспекцию!
Пишу это всё для того, чтобы предупредить вас – соискатели!!! – Ни в коем случае не ищите в этом болоте себя и своё будущее. Его в этой «компании» нет – чёрная дыра, которая поглотит сама себя!

1. Если в ходе ревизии выявлена недостача товара, то его выкупает коллектив по полной стоимости; 2. Когда проходит ревизия вам ее не кто не оплатить и на ревизию необходимо выходить в выходные, которые естественно не оплачиваются в этой компании; 3. Переработка также не оплачивается; 4. Если в магазине не будет кладовщика вам придется принимать, разбирать, выставлять товар как на складе так и в зале (объемы поступления товара не маленькие от 100 позиций еженедельно и это минимум ); 5. Отпуск делиться на две части 14 дней в зимнее время и 14 дней в летние; 6. Оклад смешной напишу максимальный 6000 тыс - продавец, 8000 тыс - кассир, старший продавец, 10000 тыс администратор - это если вы сдали аттестацию если не сдали, то отнимайте 2000 тыс 7. Коллектив завесит от администратора (какая будет атмосфера) .

Первые 2-3 дня вам нужно будет бесплатно походить на работу осмотреться, так сказать ознакомиться с работой, потом неделю две, вас будут проверять служба безопасности, первые дни вы работаете и думаете о том пройдете вы проверку или нет, заплатят вам деньги или нет, если, что то не так, потерянное время вам никто не компенсирует.