Одежда и обувь: отзывы о работодателях

График постоянно меняют из-за этого очень тяжело работать, планов не построить никаких, с выходных приходишь график другой.В начале устройства на работу мне платили очень хорошо, так пару месяцев, а потом все меньше и меньше, при том, что план мы всегда на отлично выполняли, даже перевыполняли.Документов вообще не дождешься(если вдруг срочно понадобится) Привожу пример: документ мой по закону должны были мне в течении 2 недель предоставить , а принесли мне его через пол года. в общем очень много примеров, конторка так себе, думают только о себе, на работников низкого звена грубо говоря СИЛЬНООООО НАПЛЕВАТЬ...НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕГО ВРЕМЕНИ. Заставляют на работу приходить раньше по времени, а часы эти не оплачивают. И почасовая оплата, это вообще кошмар, если народу нет могут на час на два раньше отпустить, а ты настроена на работу уже, нет это конечно хорошо, но тут тебя отпустят на пару часов, а где-то попросят остаться, а у тебя планы и как тут быть....Ужасная контора...

Хочу рассказать о магазине Zolla в МегеДыбенко.
Работа такая же как и в остальных подобных торговых компаниях. Но!! Месяц назад пришли новые управляющая и администратор и начался ужас. Ведут себя как будто это их собственный магазин, когда хотят тогда и приходят на работу, когда хотят тогда уходят с работы, что происходит в зале их не интересует совсем, персонала не хватает а они целыми днями сидят в кабинете и ржут.Простые продавцы работают по 14 часов (когда поставка товара) за мизерную зарплату ( наверное инспекция по труду давно не проверяла). К подчиненным относятся по хамски, с пренебрежением. Кто-то из продавцов уже уволился, остальные собираются увольняться. Всего за месяц своего так сказать "правления" полностью развалили коллектив. И пожаловаться некому, потому что они подружки территориального менеджера, она их и устроила в этот магазин, да ей в принципе все равно что происходит. Так что если у кого-то есть желание поработать на рабских условиях за маленькую зарплату, добро пожаловать в Zolla МегаДыбенко.

Отработал в компаний не долго, но мне хватило по самое не балуй. Нет расчетных листов (компания ассоциирует себя белой, по закону обязаны) переработки не оплачиваются, вечный контроль, куча всякой не нужной терминологий, очень пожалел что устроился в донную компанию. Обед час, да только от силы сходишь на него мин на 20 за весь день. Перекур и туалет тоже входит в обед!!!
Делайте выводы

Если бы не ужасное обращение директора Абдуллаевой Екатерины Викторовны к продавцам. Хамка да и только, как хочет так и назовёт. Подставлять девочек в работе для неё нормальное дело.
В процессе работы ходит по пятам с проверочным листком и оценивает работу с клиентами, что очень мешает работе как самому продавцу, так и покупателю.
Обычный магазин, зачем делать из него бутик?!
Абдуллаева Е.В. вам не в магазине работать, а на базаре, с вашим воспитанием и отношением к людям!

Часто приходится по окончании рабочего дня дня оставаться в офисе, проектов очень много и не смотря на то, что ты вроде как в команде, все равно свои задачи приходится рахлебывать самой.

Руководство ужасное. Коллектив тоже. Обещают зарплату 16000, на самом деле сказали заплатят примерно 8000. А если еще недостачи, то половину зарплаты сразу снимают. Всю работу сваливают на стажеров.

В прошлом году была волна сокращений – я под нее попала. Расставались – не очень. Хотя со мной много разговаривали, предлагали варианты, но в общем неприятно было вот так неожиданно остаться на улице. Никому такого не желаю.

Проходила стажировку в данном магазине, а точнее Мега-Парнас город Санкт-Петербург. Было это несколько лет назад.
Первое что поразило это условия в которых ты проводишь целый рабочий день:
-очень яркий свет в зале(под конец смены начинают болеть глаза)
_слишком громко играет музыка(может для покупателей это и хорошо. Гуляют по магазину, музыка веселая играет. Но! Для работника слушать это целый день при таком громком звучании просто невозможно.
-в зале уже к обеду становится просто невыносимо душно.
Если кто то из новичков способен справится с такими условиями для труда, то их ожидал там новый сюрприз!
Коллектив там может и дружный, но дружат там только они между собой по ходу, кто давно работает так сказать. Тебя выставляют в зал, проводят быструю экскурсию и все можешь работать. Обращаясь к кому то за помощью(при не достаточном знании ассортимента) ото тебя просто отмахиваются и не хотят ничего обьяснять. По факту ты просто бродишь бесцельно по залу и сам пытаешся хоть что то понять и сделать.
Я человек, который уже имеет опыт работы в данной сфере обслуживания и способна справиться с эмоциями. Но там я не выдержала и трех дней. Так относится в новичкам просто нельзя. Почему если кто то работает в компании достаточно времени и имеет опыт не может поделиться им с новым сотрудником? поделится позитивом, опытом и своими личными может быть знаниями.
Так как это было повторяю несколько лет назад возможно там, что то и изменилось, но я до сих пор обхожу этот магазин стороной. Желание зайти и хотя бы посмотреть что то для себя совершенно нет.

Никогда не идите работать в тц Золотой Вавилон м Отрадное !Помоему тут одни минусы
Пашеш ,как негр за гроши.требуют там много, что дома просто с ног валишься( это для новеньких.) . В жизни туда больше не пойду. В магазине на первос этаже нету кондиционеров кругом жара,духота и пыль. Стоишь целый день на примерке где кассиры тебе каждый день несут огромные кучи шмоток со склада,которые надо развесить(параллельно следить сколько вещей идут примерять, и вещи после примерки в божий вид привезти) и так по 12 ч. В общем как я поняла персонал там меняетя постоянно. И при этом надо сделать план !!! За который ты не фига не получишь. Зп .22.000 в лучшем случае ! В смотритесь в эти цифры и подумайте стоит ли оно того,чтобы вы под конец дня как потна свинья ползли домой ради 22 тысяч.

Из-за недостач в кассе могут вычитать деньги из зарплаты всего коллектива.