Спорттовары: отзывы о работодателях

начальство дебилы, работа ерунда

Цены высокие .Перекупщик .Курьер таджик, еле говорит по русски, если он стал менеджером то магазину конец, пять лет там никто не работал постоянно.Текучка. З/п черная , видео контроль.Шеф работает еще где-,приезжает после 21.00 и начинает давать указания ,а в течение дня следит и слушает по камерам он-лайн. Извините подслушивает.... Складывается впечатление что он не понимает что делает или не знает что делать дальше!?Тестирование на прием напоминает тест для лимитчиков ,нав ерно уровень достаточен.Впрочем сотрудники в основном не москвичи ,по-этому терпят,пока не уволят.Работа сменная как на заводе.Подумайте прежде чем идти.В общем дешевое молдавское кидалово. Руководство периодами что-то употребляет и не только алкоголь, и на прочь забывает, что происходило в магазине, Вам придется как попугаям рассказывать все по 2-3-4-5-... раз. Учтите, вы будете работать на складе - это не магазин!!! Представьте однокомнатную квартиру, полностью заваленную бильярдными столами, шарами, киями, и всякими химическими средствами для ухода за ними - вот, именно так выгладит Гипермаркет №1

Рыба гниет с головы. Директор по продажам округа - лицемерная и непорядочная тетя. Директор отделения - слабый управленец, не лидер, не пользуется уважением ни у директоров магазинов , ни у коллег. За что не возьмется, все разваливает. Сильных подчиненных сливают. Обещают карьерный рост, только на словах, когда приходит срок повышения, сотрудников сливают. Огромные недостачи, контролеров нет. С персонала вычитают недостачи не по закупочной цене товара, а по продажной даже если и на этот товар на момент вычетов 70% скидки. Им выгодно чтобы воровали, потому что продавцы оплатят по полной. Бизнес держится на продавцах:))). Текучесть бешеная. Директора магазинов под стать их рук-лям, но иногда встречаются нормальные, но они не задерживаются в гадюшнике. У всех сотрудников проблемы с ногами из-за постоянной работы на ногах и не возможности отдохнуть. Люди начинают курить, чтобы была возможность уйти из зала и присесть. Слышала, что есть случаи, когда люди инвалидность получали. Закон о труде нарушают целиком и полностью. Вешают лапшу на уши, преследуя свои цели, а добившись не исполняют обещанного. Рот открываешь - тебя вышвыривают , и это не только продавцов. И не играет роли, какой ты сотрудник хороший или плохой, лояльный, приносящий прибыль или просто шарахающийся по залу. В большинстве своем атмосфера накалена, все на нерваке. Пишут отзывы положительные сами про себя. Незнаю ни одного человека, который положительный бы отзыв написал. Продавцов не уважают, считают их отбросами общества.

Пишу про службу безопасности :Работают одни старухи из ВОХР.Начальник бывший мусор с соответствующими умственными способностями.Презерватив еще тот.Нечего и близко делать в этой "дырявой" конторе.

Недостатков тысяча. ПРО Романа с МЕГИ уфа, все не правда. Ощущение такое, что отзыв оставила Жигалова Аделя, директор отделения Уфимского №2. Нынешний директор РОман в МЕге не устраивает директора отделения, а все попытки его уволить, заканчиваются не в пользу директора отделения. Роман боролся за персонал как мог. Если Романом не возможно управлять как марионеткой, значит он не угоден для ДО Адели, значит он не подходит для этой компании. У ДО Адели нет авторитета среди всех магазинов, ее не воспринимают как руководителя. Все знают как она пытается добиваться результатов. В Стерлитамаке она всегда просто подгоняла нужные цифры, за счет мошенничества (объединение чеков, распределения 300 на продавцов),тем самым понимала ЮПТи и получала не законные бонусы в конце каждого сезона. Добивалась чистоты в зале за счет дополнительных не оплаченных часов сотрудников, которые работают как рабы, вылизывая зал. Сотрудникам это не оплачивалось, нарушая трудовое законодательство. Т.к. в Стерлитамаке с работой очень трудно, сотрудники принимали любые условия. В Уфе эти фишки не проходят, в Уфе много работ, где заплата более 20 тысяч. А в Спортмастере не превышает 15 тысяч за рабский труд и скотское отношение к сотрудникам. Понятно, что все сообщения игнорируются, вам кажется, что пишут обиженные сотрудники, но поверьте это не так. Все вышестоящее руководство не достойно занимает свои должности и не имеет уважения и авторитета. Очень жаль, что вы не цените свою компанию и своих сотрудников. Удачных продаж!!!!!!!!!!

Компания на всем экономит прикрываясь кризисом! Вечно снимают деньги за недостачи охрану сняли с магазина!!!! Платят копейки считают,что мотивация должна быть без денежной!!! Я работал на магазине Водный. Там работает н.о Мирумян Лилит! Я до сих пор не пойму как ее поставили руководителем так как она не умеет писать по русски и говорит с трудом!?? Общем это просто сетка! Все кто работают на водном или работали я чистосердечно сочувствую!!!

- низкий % от продаж, который был выше в 2014г.
- Новый Директор Роман: не выполняет обещания, изживает старых сотрудников, принимает на работу своих знакомых и предоставляет им же преимущества в выборе дней работы и выходных днях в графике, старается поднять по карьерной лестнице, хотя эти же сотрудники не проработали и полугода.;
- получить расчетные листки по зарплате просто нереально. Бухгалтерия которая раньше отвечала на свои бухгалтерские вопросы (в Мире), теперь этого не делает. и Все вопросы решает Москва и Екатеринбург. В результате прямого общения нет. Приходится передавать все через того же "директора" Романа , который просто "забивает" на эти просьбы. Говорит что передал просьбу, а добиться получения ответа бухгалтерии или каких то комментариев от него же просто нереально.
- в общем не предприятие, а цирк
- з/п низкие. Стимуляции никакой. А вообще то есть))) стимулы у нас такие. Выполни объем или комплектность в таком то количестве - и получи выходной))))) ДУРДОМ!!!!
- задерживают на работе. время работы по графику закончилось, но тебя могут задержать дорогие администраторы или же Директор Роман, чтобы убрать весь магазин. Заметьте весь магазин. И если соизволят "дорогие" Админы или же появиться у них время в их рабочее время, они подойдут, проверят чистоту твоей уборки и потом только отпустят. А это все можетзатянуться после окончания своей рабочей смены и на часика 2-3. Зато сами ровно в свой график уходят.
- А сейчас еще новые фишки придумали. Напиши заявление заранее чтобы получить скидку в магазинах партнерах или в своем , по ПДК.
- Дорогие Руководители сети Уймитесь. У вас и так не возможно работать!!!

Некомпетентный директор, графики работы составляются ущемляя интересы других, преимущества при приеме и повышению в должности директор отдает людям которые пришли от него и даже не проработали должного срока, как другие. Нет лояльности к сотрудникам которые работают "давно". Директор не исполняет свои обещания. Расчетные листки не выдаются. Бухгалтерия находиться в другом городе. и Решить свои личные вопросы просто не имеется возможности, т.к. директор их просто не передает или же не добивается решения вопроса. Директор Спортмастера МЕГИ не КОМПЕТЕНТЕН!

Не буду расписывать подробно- но скажу, что работать там- тратить просто так свое время и здоровье. Там остаются лишь лимита и жополизы, которым нужно прорваться любыми методами, даже методом подстав. Лукьянчикова Наташа (сейчас она глава Юго-Восточного округа МО)- региональный директор- бездарность, хамская клуша, которая даже на "Здравствуйте" отвечает или " Досвидания или никак. А на собеседовании и при оформлении плеи ка кпоют соловьи в майских зарослях- все у вас будет, рост, зарплата от 25 и выше. И что? Факт- зарплата зависит от количеств ачасов, проведенных на ногах, заметьте, на ногах. Вторая составляющая, о которой на собеседовании не говорят=- все зависит от плана продаж конкретного магазина в месяц, точнее от его выполнения. И тут случаются наебки- магаз план выполнил, а у вас на урках копейки. вопрос- с какого такого *xxxxx*? Работать только стоя, даже работа с мелочью типа носки/шапки - запрещено сидеть. ТОЛЬКО СТОЯ. Слабо простоять 13-15 часов за конвейером стоя и на утро к 8 (рабочий день начинается с 8.30 по документам) вновь стоять до 9-10 вечера. Рискните. спина и ноги болят адско. Грузчиков нет, все выполняется силами склада и магазина. Переработки не оплачиваютя, Праздничные дни тоже. Максимум кинут 500р сверху и то если настроение хорошее. Прямое нарушение ТК РФ. Хотя поют что работают конкретно по ТК И только по ТК. А на деле- китайцы в подвалах получают больше и условия работы у них ничуть не хуже. Карьерного роста нет- людей на руководящие посты берут не из сотрудников компании. Если вас надо уволить а не к чему *xxxxx* делают просто- переводят в другой магаз с более худщими( куда еще!) условиями работы. Причем без приказа и вашего ведома.
Чтобы получить хоть сколько-то от переработки( а они всегда и везде, там иначе не работают) надо сколько-то часов отработать не в том магазине, к которому ты приписан.
Наличие опыта является минусом- им не нужны люди с головой и с опытом, ибо таких *xxxxx* сложнее.
Работает одна лимита- Курск, Воронеж, Тамбов, Калуга..... местных- на пальцах одной руки и все они-На роли марионеток. Часы списывают без вашего ведома, придумывают различные отмазки- то там треннинг был, типа вы не работали, то там совещание.. Мой совет- подумайте раз 100, прежде чем туда идти на собеседование. Поначалу думал, что это сказки из Сети, а когда сам столкнулся подобным, понял-- это система, и она отработана. Набрать лошков на 2-3 мес, поплатить им копейки, выручив с них миллиарды, и выгнать, переведя в другое место либо сказав, что вы нам не подходите,у вас тут косяк там косяк и тп. Абсолютно не соблюдается ТК РФ. А работать на общий результат- поищите лошпедов в дурдоме.
......в общем ребята, валите оттуда *xxxxx*, пока здоровье и нервы не оставили до конца. не стоят их 15-18 тыс р ( зп за месяц при выработке 160-180часов) ваших нервов.
И напоследок- лозунг" мы делаем спорт доступным". Да, *xxxxx*, таскать гири и гантели с тренажерами на своих руках и выгружать машины - я доступнее спорта не видел. Совсем за так. за бесплатно. Даже спасибо не говорят.

проработав с Титанами которые убежали..а остались лизоблюды и пидорги...понял что думав 3и года назад когда пришёл ..что работать здесь круто и престижно...разочаровался.... принцип Спортмастера"- один за всех и бесплатно ! "
Жаль... тех Титанов ...которые бьются как рыба об лёд...бесплатно...терпят хамство... и всё равно ещё пока ебашат как *xxxxx*... Респект и Уважуха вам ...по человечески...