Строительство: отзывы о работодателях

Не увидел!

Обман по деньгам, техника убита,на ремонте платят 500р. з/п у всех одинакова,что ты на УАЗЕ,что на автокране около 50тр. Белая ичерная(премия) Короче я пожалел,что поехал к ним работать. Не советую и не верьте,не заработаете у них.

господа далбоёбушки галавлёвы из центрального офиса - Вам срочно необходимо написать заявления на расчет,а Ваши доходы разослать по филиалам. После этого действа произойдет пятикратный прирост продаж

Сплошные : срыв сроков , летучие бригады ( одна сменяет другую , поскольку монтажникам они не платят)увеличение стоимости во время выполнения работ , отвратительное качество .

Офицальная зарплата 10000 рублей, вот от нее и высчитывате какая у Вас будет пенсия, отпускные и больничный... График работы сутки через сутки, 6-ть дней в неделю или 6-ть в день 6-ть в ночь. Ночные и переработки не оплачивают. Бардак полный, техника ели живая и не кому до этого дела нет. Отношение не какого к работникам.

Коллектив ну что я могу сказать,90 процентов пришли в этом году.Работа 2 через 2,либо 5 Через 2.Работа от 10 часов и выше .То есть можно сказать что будете там жить.Причём 12 часов и в ночь тоже самое.За это время конечно устаёшь и можешь совершить ошибку,которая автоматически превращается в штраф, то есть минус 1000.При этом вся недостача склада и весь брак так же оплачивается всеми, а это значит что минут 2000 ты получишь по любому.Приведу несколько примеров.Приёмка приняла допустим ключи не того размера , размещение разместила значит с обоих по 1000.Подбор отобрал лишний товар,контроль не заметил.Само собой все получили штраф,плюс это всё кидают на недостачу.

сроки практически тоже выдержали, там, три дня задержки не в счет... Удивлен негативу. Наверно, конкуренты пишут.

сроки практически тоже выдержали, там, три дня задержки не в счет... Удивлен негативу. Наверно, конкуренты пишут.

На собеседовании задали всего 2 вопроса: Что Вы будете делать когда на совете директоров заказчиков когда по каким то причинам Вы не успели реализовать объект вовремя. 2: Что будете делать когда сроки уже прошли и по каким то причинам Вам не выдали разрешение на установку например Светофора. В Общем Моё впечатление что Эта компания ШЛЯПА, а особенно кадровичка, не психолог а зубрист. Или они набирают на работу только тех кто готов отчитываться за их косяки. Меня чесно возмутили такие вопросы после красивой картинки что Мы уже 7 лет на рынке и самые лучшие, А пофакту Я увидел только несколько светофоров в Москве и все. Что за организация не понимаю. Самое интересное что они еще и не делают современные светодиодные светофоры, а старые простые. Я считаю что гос. Заказчикам лучше обращаться в более серьезные конторы для реализации своих проектов.

Обман сотрудников , заказчиков , срыв сроков . Постоянная текучка кадров .