Ювелирные магазины: отзывы о работодателях

Добрый день! Хотелось бы поделиться с вами отзывом о такой компании как ООО Солнечный свет, магазины Sunlight.
Прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте, готовы ли Вы работать по 12 дней без выходных ? готовы ли "ходить в туалет" во время ночных смен на улицу, тк компания не может позволить себе оплату туалета ночью? готовы ли Вы забыть о своей семье и друзьях, тк график меняется а 12 ночи, и всем наплевать, что у тебя были какие-то планы на эти выходные?
Зарплата не стабильная, тк начальство устанавливает только им понятные понижающие коэффициенты, забирая по 30% от зп
Девушки!!! уважайте себя и не приходите к эту контору, которая ни во что не ставит сотрудников!

Минусов огромное количество, я не рекомендую работу в компании Адамас.В магазинах постоянные переоценки всего товара в магазине, от одного раза в неделю, до раз в пол месяца (т.к. акции постоянно меняются). Сначало пришлют одно переоценивать, потом поймут, что ошиблись и присылают все по новой, как только все закончишь. Это в Адамасе как отче наш). Покупателей дурят как могут, сначало поднимут цены в 2 раза, а потом делают скидку до 80% (цены на ценниках это враньё). Это постоянно выслушиваешь и от покупателей, тк они тоже не дураки. Все полудрагоценные камни синтетические (бывают исключения у поставщиков) и ты должен выпаривать стёклышки за безумную цену. В Адамасе заведено изначально, что планы в магазине должны делать не каждый месяц, поэтому они его задирают до потолка (так, что сделать его в твоем магазине будет нереально)потом дают передышку раз в 3-4 месяца, чтоб ты не собрала вещи. Если план ты не сделал, значит зп не получил (только белую), если сделал, то заплатят. Средняя зп не в флагманском магазине, если сделал план от 35 до 45, если не сделал 20-25 (повторяюсь, не каждый месяц будешь получать). Самое отрицательное в работе было то, что если ты регулярно не выполняешь планы, если даже выполняешь, но продаешь меньше, чем другие продавцы, то тебя могут "выжимать" территориальные менеджеры (или если просто не нравишься менеджеру) и делать все (заставлять управляющих угрожая), чтобы ты уволился сам. Это политика компании, тк слабых сотрудников нужно убирать. Я работала 3 года в разных магазинах с разными руководителями могу уверять Вас, что так везде. Сама территориальная менеджер в моем случае Стенина Т.А очень волшебная женщина. Свою работу совсем не знает, сваливает все на магазины, толком не может решить проблему и прямо в глаза боится тебе сказать что либо, делая это за спиной. Повышение в компании для сотрудников магазина зависит именно от территориального менеджера, если ты не нравишься ему (именно личная неприязнь, а не твои знания и умения), то об этом можешь забыть. Когда уходит управляющая (работает не полный день, отгулы, отпуск), то работаешь и делаешь всё вместо нее, тк поручения дают сделать до какого то определенного времени. Если не сделал, или не согласился то объяснительная, снятие премии. На самом деле компания потихоньку разоряется и закрываются огромное количество магазинов в Москве. И тебя никто увольнять по сокращению не будет, а уволишься сам (дай бог с компенсацией). Завод уже почти не работает. Раньше руководство было более благоразумно и Адамас ещё держался, но сейчас оно поменялось и настал хаос. Полнейший маразм и бред.

Все пишут про розницу, напишу про офис. Добираться до офиса целая проблема. Корпативный транспорт - это один автобус, который утром стартует от метро щукинская и к метро строгино приезжает битком. Желающих больше, чем места в автобусе. Вечером на автобусе можно уехать только в 6-10, 7-10, 5-10. Опоздал жди маршрутку или автобус, которые вечером ходят не часто. Предприятие находиться в промзоне, так что ожидание не из приятных может быть. Парковка есть только для избранных. Простым смертным или на платную парковку, или искать долго и упорно местечко. О чем умалчивают на собеседование? В компании дрес код, в джинсах можно ходить только в пятницу. Мужчинам реуомедуется Костюм и галстук. Женщинам нельзя ходить на цокующих каблуках. В ярком, броском. В регламенте до смешного: должны быть идеально чистые волосы, укладка, умеренный макияж, маникюр, длина ногтей, ногти накрашены прозрачным или однотонным лаком не ярких цветов. И прочий бред. В компании обед с 13-14 в другое время нельзя, опаздывать нельзя, коротких дней нет, выходить на улицу можно только в обеденное время. Впринципе покидать рабочее место можно только выходя на обед, в туалет и налить чай и кофе. На рабочем месте есть нельзя. Рабочее место - песня, опенспейс, маленький стол, при наличие тумбочки и ноги не влезут. За курение штраф 10 тыс. Про общий бардак и говорить нечего. За серьезный косяк могут уволить в один день. Повышения зп нет годами. работы много, очень много. Если не успеваешь сделать работу сидишь и обеденный перерыв и вечером до поздно. Только вот ждать транспорт долго в темноте, в промзоне не очень приятно. Плюшек кроме бесплатно чая и кофе нет.

Ужасная компания ! Оклад 25000руб, при выполнении 100%, планы завышены, соответственно не выполняются, так что зп ваша будет максимум 22000тыс!!! % спроважен мизерный! Огромное спасибо Барбаре! Делает все возможное чтобы хорошие продавцы увольнялись ! Жалко компанию разваливают, было приятно работать там и зарабатывать, но теперь этого нет... люди не тратьте время !!! Бегите как можно дальше от этой компании!!!!

Ребята, все сейчас пишут про Меркури и зп, большинство правда.
Всем поставили оклад 25000 рублей.
План бешеный, выполнить его нереально.
С 1 апреля из Меркури в целом уволилось около 200 человек
Складывается мнение, что руководство на всех сотрудников забило болт.
Уважаемый Леонид Яковлевич, запросите данные у отдела кадров статистику увольнений.
Как можно в люксе платить 25000! Жесть. Позор.
Почему увольняю директоров?
Почему увольняют хороших продавцов?
Почему лучшие сотрудники сами начали увольняться?
Почему сократили должности администраторов, фло-менеджеров, опер-менеджеров?
Почему опытным сотрудникам убрали коэффициенты?
Между прочим эти сотрудники отработали минимум по 8 лет в компании!
Где уважение, справедливость?
Когда- то вы создали отличную компанию , имя которой Меркури, зачем вы позволяете её разваливать?
Зп сейчас платят не по трудовому договору, а по ставке 25000 рублей, в договоре сумма 35000.
Это обман.
Подарочные сертификаты отменили
Слышал, что парковка в Барвихе для сотрудников платная (2500) в месяц.
Самое ужасное, что сейчас в торговом зале практически любого бутика стоит один консультант, потому что второй на обеде, охранников тоже нет, их уже давно всех сократили - заходи, бери что угодно и уходи, отличную возможность открыли для воришек, ничего страшного персонал оплатит.
Пишу эти строки со слезами на глазах, несправедливость ужасная, никогда в Меркури такого унижения и безобразия не было.
Отдельных комментарие заслуживает Барбара.
Что она дала компании никто до сих пор понять не в силах, зато компания очень круто оплачивает её контракт.
Зачем она нужна Меркури? У нас что, нет своих специалистов в управлении?

Все не перечислить. Основное-лицемерное отношение со стороны руководства. Расшифрую. Нормальных продавцов увольняют в течение дня, при мне так уволили несколько моих адекватных коллег. Причем твой руководитель будет улыбаться тебе до последнего, а потом у сотрудника выходной, ему звонят из офиса и говорят, что его директор больше не желает с ним сотрудничать. Затем сотрудника приглашают приехать в офис и делают ему предложение от которого он типа не может отказаться, предлагают какую-нибудь жесть, человек вынужден писать заявление на увольнение. Коллектив-большой змеюшник, если вы этому не соответствуете, то вам там делать нечего. Я сама сбежала оттуда, потому что директор постоянно сталкивала лбами сотрудников между собой, надоело постоянно быть на нервах. Денег заработать нормальных , как раньше, там сейчас невозможно. Все нормальные клиенты распределены между жополизами директора. Сейчас там массовые увольнения, поэтому столько открытых вакансий. Мой совет-не теряйте время и нервы.

Руководство быдло и *xxxxx*. Платят копейки , на продаже труселей больше зп! Территориальный менеджер СамодурА , руководство выше меняется как перчатки, воруют видимо, смотрите сюжет по НТВ, там беспредел творится полный. Зарплата в конверте !

Не реальные планы, завышенные требования при низком уровне ЗП, даже если выполнять план на 100%

1. начну с собеседования. первое собеседование проходило в магазине..мне швырнули анкету( именно швырнули) и сказали заполнять, после чего подойдет директор и пообщается. я заполнила в теч.15 минут все.. и прождала директора 30 минут после( она видите ли разговаривала по телефону, после с продавцами..и судя по тому как они смеялись разговор был не о работе). ну в итоге отошли мы с ней метров на 5 от стойки, и стоя, поговорили. сказала, что мне перезвонят.
2. на след.день мне перезвонили. пригласили на 2 собесед.в офис. сам офис находится м.строгино и дальше на автобусе еще минут 20 пиликать.. оттуда кстати сложно быстро уехать( я прождала автобуса на остановке минут 40). там девушка меня встретила, провела еще одно собеседование( вопросы стандартные) и естественно обещание золотых гор. и да, я шла именно на график 2/2!!! и конечно меня уверили, что именно такой график у них. дальше была проверка на полиграфе... ну эт все ок, прошла. подписала договор.. временный!! на испытальный срок! копию на руки не дают. обещали перезвонить.
3. на след.день звонка не было.. по тому телефону, который мне дали в офисе( чтобы я могла связаться с директором магазина и обсудить мой день выхода) я так и не дозвонилась, он был тупо выключен! ок. ладно. уже и забила. нооо, мне все таки позвонили, сказали завтра выходить.
3. итак, прищла к назначенному времени в магазин. меня провели в раздевалку, дали футболку..и просто кинули в зал , не объяснив абсолютно ничего!!! а опыта у меня в ювелирки на тот момент не было. спустя час дали мне наставника...этот наставник по виду не очень то и хотела мне все объяснять и показывать и это понятно...у них там это не принято!!! сам каждый за себя, и подставить и клиента отобрать это норма! не охотна значит она мне показала, и ссылаясь на клиента опять меня кинула одну. ну да пофиг, не дура, думаю, сама разберусь.. подошла к другим девушкам познакомится, меня сразу же поставили на выдачу подарков и свентили все!!! я простояла на этих подарках пол дня, и только потом поняла. что оказывается там нужно стоять по часу каждой сотруднице!! тренингов нет! каталогов нет! никто ничто не объясняет! клиент подходит, а я даже не знаю , что сказать и как рассказать про продукт! да и банально где найти в этом бардаке то, что просит клиент! весь продукт в нижних ящиках, перемешан, все друг на друге.. на обед мне дали всего полчаса, и когда я выходила, мне директриса( девке на вид года 23) таким пафосном тоном объявила " ты пришла работать за бесплатно?, почему нет продаж? почему ты стоишь на подарках?"я вышла на обед.. подумала.. пришла и послала ее.. сказала , что хватит, я не буду здесь работать и ушла. за всю мою жизнь этот было самое отвратное место работы..и самое короткое!! я понимаю, что на любом новом месте начинается не легко, но это просто жуть. и все комменты ниже, это правда. не советую идти в данное место, относятся как к биомусору!

Прямо не знаю с чего и начать.Ну для начала забудьте обо всех обещаниях,которые вам будут расписывать на собеседованиях,как в офисе,так и непосредственно с директором магазина в котором вам предстоит работать.В магазинах постоянная текучка,связанная в основном со скотским отношением непосредственно руководства.Сплошное лицемерие и враньё,искать справедливости в офисе бесполезное занятие.Если ты посмела отстаивать свои права,то по их мнению ты просто никчёмный продавец,который не умеет ничего и ещё посмел высказать своё мнение по поводу "безупречной" работы директора магазина,а в частности Вагановой А.Н.Такой лицемерки и самодуры я ещё не встречала.Готовьтесь работать не только продавцом,но и уборщицей,товароведом,заниматься скупкой золота(кстати аппараты по определению пробы золота работают через раз и порой вообще показывают чёрте какую пробу,т.е.будешь принимать золото на свой страх и риск и если,после сдачи в офис,окажется с принятым тобой золотишком,что-то не так, будешь платить),так же придётся работать специалистом банка,т.к. в магазинах существует система кредитования и рассрочки.И кстати в магазине есть план и на скупку,и на кредиты,и на рассрочку и если план не выполняется,то это влияет на твою з/п.Ты должна не только продавать изделия(кстати качество которых заставляет задуматься,т.к. такого количества купленных изделий сдаваемых в ремонт я не видела нигде),но и разводить потенциальных покупателей на кредиты.По з/п 20000 оклад+1% от личных продаж+премия от директора,сколько она посчитает уместным,если вообще посчитает....и из всей полученной суммы отнимите 13%-это и будет ваша з/п. Короче говоря исходя из собственного опыта не советовала бы ни кому идти работать в мюз-пишу с маленькой буквы,потому что считаю ,что эта конторка не заслуживает написания с большой буквы......Если вы готовы работать с сумасшедшей материалкой за копьё,с постоянными переработками,терпеть унижения и оскорбления,то мюз ждёт вас.