Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Ювелирные магазины: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Яшма Золото
    Ювелирные магазины
    1.19.2016
    Положительные стороны работодателя
    Коллектив
    Негативные моменты
    Ни когда и не при каких обстоятельствах в яшму не суйтесь!!! Я работала достаточно в этой компании, директора там все не особо хорошие.. Условия труда аналогичные!Очень агрессивное начальство...
    А особенно не идите в магазины к Бикезиной Надежде Руслановне, этот директор ещё та *xxxxx*!!! Хамит, оскорбляет, стравливает сотрудников между собой , не знает как элементарно нужно общаться с коллективом... В общем мерзкая женщина! Её магазины находятся пр Ветеранов( Дачный проспект) Ленинский проспект ( Французский бульвар, и тц Виктория) м Автово( пр стачек 86) м Кировский завод( тц Румба) и на Василеостровской есть 2 магазина ( на большом проспекте) если не хотите чувствовать себя рабом то мой вам совет, не суйтесь в это логово!!!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Яшма Золото
  • Sunlight
    Ювелирные магазины
    1.14.2016
    Положительные стороны работодателя
    ни одного
    Негативные моменты
    огромное множество:
    1) коллектив( ужасная текучка, постоянно приходят новые сотрудники без опыта, за которых приходится бояться, что они что-то сделают не так, потеряют, не так посчитают и т.п., а платить за это-вам.)
    2) график. Обещают 2/2, на самом деле будет 3/1 + ночные смены, где нужно делать переоценки, переклейки, инвентаризации,мерч, т.к. днем нет на это времени из-за большого потока людей.
    3) Акции. Огромное кол-во акций, идут толпы за подарками, большинство кричат, т.к. недовольны, то подарком, то условиями их получения, звонят директору, на горячую линию,приходится всё это решать, занимает много времени, которое можно было потратить на реального покупателя. Покупатели, наблюдая за этим, уходят, оставшись без внимания, в шоке) Здесь нужно обладать максимальной стрессоустойчивостью!
    4) Руководство. Это самая главная проблема. Нет лояльности абсолютно к своему персоналу!!! Их мнение- вы ломовые лошади, должны работать и день и ночь , Они только и умеют, что накладывать штрафы в нереальных размерах!
    По увольнении лишают всей бонусной части и по максимуму постараются в теч.всего времени работы штрафовать...
    Проверки регионалов и т.д. это нечто! заглянут во все щели, оштрафуют обязательно.
    5) ЗП. Обещают от 25...По начислениям выходит 30000-ндфл-штрафы-недостачи, в итоге 250000 и не пахнет.
    6) Постоянный бардак. Из-за большого потока людей, нет времени на уборку, на правильный мерч, всё время что-то теряется.
    7) Качество товара. Это полный мрак!!!!!! Всё рассыпается на глазах... Или приходит уже в плохом кач-ве. Производство - Китай, говорит о многом! Иногда даже при демонстрации, изделие может сломаться. Вылетают камни, часы не ходят! НО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ- за сломанные изделия заставляют платить продавцов, это полный бред!
    Итог- не теряйте времени на эту компанию! Там постоянные недостачи, которые фальсифицирует руководство, постоянные штрафы за каждую мелочь, вами всё время недовольны!!! Скорее дождетесь ругательств и оскорблений, чем похвалы.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Sunlight
  • Sunlight
    Ювелирные магазины
    1.12.2016
    Положительные стороны работодателя
    Очень понравился офис, коллективное собеседование на должность партаймера. Искала подработку, а тут предложили гибкий график, достойную почасовую оплату труда, плюс НЕ работаешь с деньгами, золотом. Показалось, что сказка, а не работа! Менеджеры по персоналу очень понравились, доброжелательные, подробно все рассказали, на вопросы ответили, обратную связь с пришедшими на собеседование поддерживали. Можно было выбрать наиболее удобный ТЦ.В общем от собеседования получила только положительные эмоции
    Негативные моменты
    После собеседования нужно было позвонить директору торговой точки, на которую выходишь работать. Я позвонила, возникло чувство, что ей неудобно разговаривать (все может быть, все мы люди, ничего страшного), но сказала прийти к ней на утверждение на ТТ в 14 часов назавтра. Я пришла в 13-40, на точке мне сказали, что ее еще нет, она в офисе на совещании. Я объяснила, что мне надо было к 14 прийти, просто я пришла пораньше и ушла прогуляться. Прихожу в 14.00, директора нет, я звоню её, узнать, когда она будет. По разговору возникло чувство, что она про меня не помнила: "Екатерина? Вы в офисе уже были, договор подписали? Когда вы мне звонили?" Меньше чем за сутки она напрочь забыла, что мы говорили уже с ней по телефону, при том, что на эту ТТ я была единственным человеком на партайм(гибкий график). Предложила мне прийти к 16-16.30, она к этому времени вернется с совещания из главного офиса. Возникает вопрос: не сегодня же сутра она о совещании узнала? Зачем мне назначила в это время подходить?Просто забыла, что к ней на работу человек придет? Я пошла домой(живу недалеко), прихожу к 16-30. Ее нет. Звоню. "Ой! А вы пришли? надо было позвонить сначала! Я еще в пути!Буду через часа два! Сможете подойти?" Я ответила отказом. Она пригласила меня выйти завтра сутра на рабочий день.На точке мне распечатали инструкции и правила, что бы я выучила. Прихожу к 10 утра, директор ТТ провела со мной экспресс собеседование, спросила, что я выучила, я все ответила. Дальше надо было стоять и слушать как вручают подарки и показывать на доп товары. Получилось так, что одна женщина заинтересовалась цепочкой и шармом, я не смогла ей отказать, попыталась обратиться к коллегам, которые были рядом, но все были заняты, причем две были заняты тем, что наводили порядок в рабочей зоне. На сколько я понимаю работа с покупателями должна стоять выше, чем все подобные дела. Они говорят, ну сама покажи. Я показала, женщина выбрала, в ящиках, где я ничего не знала, где что лежит мне коллеги предложили самой искать. На все мои просьбы все стоящие рядом коллеги реагировали отказом, одна даже грубостью, из разряда, ну ты что сама не можешь что ли! А я работала меньше часа! Оказалось, что то что есть на витрине, нет в наличие. Женщина покупатель была терпеливая и ждала, пока я все найду. Когда я отнесла на кассу покупку, касса зависла. Другая кассир возмутилась, что я не туда кладу ей покупку, хотя я даже не знала куда класть, и вообще она не знает, как мне ее пробить, потому что мне не выдали еще спец штрихкода. Я еще немного постояла, ко мне опять начали обращаться покупатели, ДВЕ другие коллеги были заняты тем что ругались с женщиной, ДВЕ наводили порядок в рабочей зоне и ящиках, остальные уже были заняты с покупателями. Никто даже не думал помогать мне, клиентам, отвечать на чьи-либо вопросы. Я не выдержала и двух часов, развернулась, попрощалась и ушла. Так же из минусов: отсутствие подсобных помещений и бардак в ящиках для хранения, где под подписанными артикулами лежат либо другие изделия, либо пусто, с витрины продавать нельзя, убирать тоже. Люди смотрят, выбирают, а купить не могут. Бред полный. Но больше всего конечно поразило такой негатив по отношению ко мне, друг другу и многим покупателям коллектива. Нормальному человеку невозможно работать в такой атмосфере.
    Пусть руководство компании обратит на это внимание! Потому что как мне показалось, что "голова", т.е. главный офис у них в порядке, не оттуда гниет, а хамство и бардак именно на ТТ
    Екатерина
    Сотрудник из Москвы
    Sunlight
  • Sunlight
    Ювелирные магазины
    1.7.2016
    Положительные стороны работодателя
    Коллектив отличный, но это единственный плюс.
    Негативные моменты
    Если у вы готовы что у вас из зп регулярно вычитают от 5 до 10 тысяч, то вам сюда! Недостачи в санлайте это норма! Причем я очень старалась навязать пересчет изделий , никому это не нужно. Видимо потому что для кого то это лишний источник заработка. А что, взяла золотую цепь за 40 000, заплатила за нее на инвенте 5000 и 35 000 тебе в карман. Круто?
    Все время на ногах и все время эти назойливые подарочники. Которые пришли за своей "честно заработанной жемчужной подвеской" это как они говорят. Конфликты с людбми, пришедшими за подарком-это норма. На тебя все время орут. Если подарки кончились-виновата ты! Если у них не работает бонусная карта или на ней нет бонусов-виновата ты! И ты не имеешь права ни слова пискнуть-иначе увольнение. За людей тут не держаться, даже если ты одна будешь делать всю выручку магазина. Тебя выжимают по максимуму и выбрасывают на помойку.
    Ксения
    Сотрудник из Москвы
    Sunlight
  • Адамас
    Ювелирные магазины
    12.23.2015
    Положительные стороны работодателя
    рядом с метро.
    Негативные моменты
    С людьми общаются как, с быдлом, а еще откуда то, постоянно орет не понятный голос руководителя, и еще посуду надо мыть, а то клиентов всех распугаем .....а а.а.а а с зарплатой проблемки....
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Адамас
  • Mercury
    Ювелирные магазины
    12.23.2015
    Положительные стороны работодателя
    Работал в бренде Армани, ничего не делал и получал деньги, был курьером склада.
    Негативные моменты
    Сократили и НЕ выплатили ни копейки, начальник был Попов Максим, НЕ вполне компетентный, сказали либо сам увольняешься либо уволим.
    Александр
    Сотрудник из Москвы
    Mercury
  • Sunlight
    Ювелирные магазины
    12.18.2015
    Положительные стороны работодателя
    не удалос найти
    Негативные моменты
    Ужасный коллектив,отношение к новеньким ужасное,когда заходишь душно,пахнет отвратительно,директор относится и к посетителям и коллективу ужасно.Не магазин ,а стройка или еще хуже тюрьма ,даже между сотрудниками присутствует "жаргон мест лишения свободы" Не охото ходить в такой магазин.ТГ Почтальон
    Дмитрий
    Сотрудник из Москвы
    Sunlight
  • Pandora
    Ювелирные магазины
    12.17.2015
    Положительные стороны работодателя
    Думаю, что у компании много достоинств могло бы быть...
    Негативные моменты
    Складывается впечатление, что компания не стремится принимать на работу людей, а просто планово проводит собеседования.К отделу подбора персонала вопросов нет, а вот когда доходит до беседы с территориальным директором, возникает ощущение, что она вообще не заинтересована в появлении хороших профессионалов.Ни приветливости, ни открытых глаз,ни заинтересованности в человеке.У меня возникло ощущение потери массы своего времени на эту компанию,а ведь я ее выбрала среди многих вариантов.А теперь предпочту другого работодателя.В течении всего собеседования один тупой вопрос"чего достигли?"Уважаемая, Вас бы удовлетворил ответ"всего", вместо пошагового четкого описания действий и результатов?Думаю, что, да.Но тогда встает вопрос о Вашей компетенции как территориального.Называть Ваши ФИО не буду, дабы не портить вашу"липовую"карьеру.Примите только один совет: заостряйте свое внимание на более нужных пунктах при собеседовании, а не на пытливых вопросах о причинах ухода от предыдущего работодателя и глобальных результатах работы.Гораздо важнее, что человек делает для результата, и ,быть может, в Ваших "умелых" :)руках, а может, и без них,в вашей компании появится новый профессионал.
    Аноним
    Сотрудник из Киева
    Pandora
  • Sunlight
    Ювелирные магазины
    12.11.2015
    Положительные стороны работодателя
    Нет
    Негативные моменты
    Пообещали 100 р в час,пришёл приказ перед праздниками,но увы начальство распорядилось что можно его отзывать после того как люди отработали месяц надеясь на n сумму,в итоге посчитали что 35 р в час самое того)делайте выводы:обманным путём удержали сорудников ,в итоге получили за 17 смен 4000.еще директор сказал не стоит и бесполезно подорвать куда то а то станет плохо )это вообще нормально?
    Ксения
    Сотрудник из Москвы
    Sunlight
  • Lazurit & K
    Ювелирные магазины
    12.9.2015
    Положительные стороны работодателя
    Если по оценкам, то сюда отнесу:
    Коллектив (5 звезд) - приняли за своего, обещали помогать и держат слово, не подставляют
    Руководство (4 звезды) - о ком идет речь, я не понял, если о администраторе зала, то я с ней в хороших отношениях, ее требования адекватны, например протирать пыль, непосредственный начальник не давят авторитетом. Если речь идет о более высоком руководстве - то я не знаю, я его не видел
    Условия труда (5 звезд) - одежда предоставляется, микро-комнатка попить чай и переодеться есть, в зале чисто, вокруг все норвое
    Соц. пакет (5 звезд) - тут все понятно, он полный, все строго по закону и з/п и больничные и отпуска
    Негативные моменты
    Если по оценкам, то сюда отнесу:
    Карьерный рост (2 звезды) - не заметил повышений, либо я слепой, либо не за что, либо их нет. Поэтому люди лет 5 поработают и уходят
    Вадим
    Lazurit & K
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.