Работа в Москве

Нет

Самодурство вышестоящих. Абсолютно идиотская система штрафов. Все недоработки программистов, все ошибки из за прорех в разработке рабочей программы, всё это перекладывают на штатных сотрудников. Создается впечатление, что компании выгодно штрафовать людей за то, что рабочую программу делали идиоты (в лучшем случае школьники). Еще "плюсы": серая зарплата (т.е. штрафы вы не докажете, а за больничный получите копейки), отпуск 2 НЕДЕЛИ В ГОДУ, нет обеденного перерыва (максимальный перерыв 15 минут). Полы в офисах моют сами администраторы. Никакого карьерного роста, работа подойдет только студентам и выпускникам, как временный вариант.

Типичный сценарий увольнения из Департамента Проектных Работ Мортон прост: Вам ставят нереальную по срокам трудоемкую задачу. Многочисленные изменения заданий от других специалистов, увеличивающие трудоемкость в разы здесь никого не волнуют и задача должна быть выполнена в срок. В помощь – никого. Когда Вы начинаете зашиваться и просить еще чертежников, ссылаясь на изменение задания не по Вашей вине, Вас упрекают в неэффективности, медленной работе и предлагают уволиться по собственному желанию. На данном этапе к процессу подключается Беканов РМ, который угрожает Вам дисциплинарными взысканиями и увольнением по статье после третьего взыскания. Ваше увольнение предопределено и является только вопросом времени. Предыдущие проекты и заслуги уже не актуальны. Вас использовали, и Вы больше не нужны компании. Вливаться в коллектив - видимо имеется ввиду соглашаться на все, что говорит начальник... На что согласны персонально ВЫ ради зарплаты в Мортоне - на ВСЕ ли ?

нет

инвентаризация.очень большие недосдачи.воруют либо пачками либо обман начальства.
максимальная зарплата 25000-28.000 ,опять же если много работать (12 часов),делать продаж намеренно,и оставаться в ночные смены .
никакого социального пакета.
отношение начальства просто отвратительное.относятся как к рабам,а сами ничего не делая,попивают чай в офисе.
слишком много требований за такие гроши.ты значит должна и покупателя хорошо обслужить,и подсорт товара сделать,и зал в чистоте держать,и бывает мерчендайзерам помогать.и если ты вдруг что то не успеваешь,то потом выслушиваешь истеричные крики какой нибудь Елены
.оно того не стоит.
идите лучше в другие магазины.

Директор департамента по управлению по персоналом начала размещать свои фотографии в голом виде на фейсбуке. Запасаемся попкорном и ждем когда генеральный тоже с себя трусы снимет. Трындец компания.

Многие недоразумения могут быть исчерпаны.

Проработал в этой шарашке пол года,заработать там много не удастся,т.к.мастеров там принимают пачками,от этого заявок 1-2 в день максимум,да и заявки мелочные.В итоге уволили из-за большого % отказов клиентов,хотя работал по честному...Отношение к мастерам как к скоту!Сомневаюсь что депозит они мне вернут.

Да, "лысому" сейчас нужно осторожно ходить на работу. Много недовольных и их количество растет с каждым днем.

Ходил на собеседование, обещали позвонить, так и не дождался, безответственность полная и это не в первый раз.