Работа в Москве

Работала, в виктории 35 г.москва матвеевская 2, уволилась по причине не одекватного директора, не давно заходила в магазин так как живу рядом, долгое время обходя стороной. Жаль оставшихся работников , а с приходом директора Тереховой М.В. многие уже ушли не выдержав бесконечных штрафов, все не так , как не сторайся и не выкладывайся .и дело не в том что работать не хотят а именно в отношении .штрафует за все , и не на маленькие суммы, для нее все сотрудники ниже плинтуса а ведь у многих есть и оброзование и работники хорошие, но руки опускаются после такого отношения. Многие работают без выходных , у многих есть причины приехали зарабатывать рф, за что такое отношение не человеческое. А еще в бога верит..... штрафует и не думает о том что многие матери одиночки. Штрафы придумывает как вздумается от трех тыс и выше, может лишить премии 100 % а это большая часть зарплаты,15 тыс. Это что за штраф где это виданно, спасибо Чепыговой М. Региональному директору она отреагировала на звонок и решила вопрос с моим штрафом , а вот сейчас я узнала что ее перевели на другие магазины и я уверенна что защиты теперь у работников нет Терехова творит что хочет ведь мы для нее не люди.

Поделюсь своим опытом похода в эту компанию на собеседование на должность руководителем отдела web разработок.
Офис находится в ТЦ Аркадия на седьмом этаже. Встретила меня милая и приятная девушка менеджер по персоналу. Пообщались сидя в переговорной, были стандартные вопросы, все мило и приятно прошло. Затем она решила пригласить ИТ директора. Вот тут-то все и началось. Заходит ОНО, или женщина или мужчина, но когда она представилась Владленой туман начал рассеиваться. Она рассказала о проблемах в компании и задачах, потом спросила был ли у меня опыт решения таких задач. Я ответил положительно, а она мне в ответ "У вас остались документы со старой работы, чтобы использовать на этой работе?". Я не стал ей говорить, что на каждой работе свои нюансы и старые документы могут не подойти, но я ответил так же положительно. После она сказала, что я подхожу. Думаете я обрадовался ? Нет. Я расстроился. И это все собеседование? Если ИТ директор не разбирается в том чем занимается, то и требовать она будет так - "Ты почему сделал неправильно? Я просила другое. Ты меня плохо слушал и не правильно понял. Переделывай быстро, ты плохой сотрудник. Ты уволен и т.д." После такого собеседования я решил поискать другую компанию, где мой руководитель будет разбираться в вопросах, которые будет ставить предо мной.

100 %белая зарплата, высчитывают налоги.
требуют обучения и результатов, соблюдения графика работы

Белая зарплата с которой высчитывают налоги,курение только в отведенных местах.Что хорошо зарабатывать-надо работать, за безделья не платят..

хотелось бы чтоб заказов было в разы больше.

В Иране вору, пойманному на краже сладости в магазине, отрубили руку. По опросам общественного мнения, каждый не ворующий россиянин высказался за внедрение подобной практики в России, а остальные 80% выразили уверенность, что Россия – цивилизованная страна и не должна опускаться до такого варварства.

С данной компанией сотрудничал по договору. В итоге деньги не выплатили. На вопрос когда были одни обещания.
Случайно знакомому рассказал о данной фирме и получил не лестный отзыв. Оказалось, что большинству привлекаемых специалистов оплату за выполненные объекты не производят и таких людей очень много. В итоге за выполненный объект получаешь от договорной суммы от 20-40% и все.

Не оплачивают принятые ими же проверки, не отвечают на письма и звонки.

Город Курск. Филиал Простор Телеком. За последние три года сменилось порядка 30 офис-менеджеров. Текучка. Обучения ноль. При приеме на работу дают толстую инструкцию с должностными обязанностями. Отношение свинское это мягко сказано. Рулит странная девушка Анна, которая крайне вульгарно одевается, я бы сказала, что не адекватно, на работу приходит в коротких розовых платьях из под которых торчат ЧУЛКИ. Анна часто нагибается, чулки могут лицезреть все сотрудники офиса. За все время работы в этой странной конторе, я так и не поняла зачем они все время набирают сотрудников и не обучают их, затем через две недели человек или сам уходит под напором работодателя или его увольняют, не без унижений и злословий. За спиной новых сотрудников называют, пардон "идиотами". В общем, отвратительно.

Если вы ищете себе стабильную и комфортную работу, то НЕ СОВЕТУЮ и обходите эту ужасную компанию стороной. В этой компании 100% серая зарплата, выдают в конвертиках. Нету соц пакета и других бонусов. Они не ценят сотрудников и их вклад в развитие компании. Им не важно как ты работаешь, какие у тебя знания и что ты хорошего сделала для компании, увольняют по своим личным соображениям не предъявляя обоснований и объяснений. Они ищут сотрудника месяцами, проводят несколько этапов собеседования с прохождением многочасовых тестов, создают видимость серьезного подхода к выбору сотрудников, а потом через неделю увольняют этого сотрудника без объяснения причин. Увольняют в компании очень подло (как и само руководство), дожидаются окончания рабочего времени, затем говорят тебе, что ты уволена, отдают тебе документы, забирают пропуск и провожают к выходу.
Такое правило установил генеральный директор (хозяин компании).
Остались только отвратительные и не приятные воспоминания о компании.