Работа в Томас Мюнц

Работаю в салоне Томас Мюнц с 2023 года, все время на одном месте. За это время несколько девочек поменялось, зам новый, но видно, что и компания и наш салон в отдельности развивается. Большой плюс, что штат не расширяют, то есть можно и план выполнить и сверх этого, потому как сейчас зарплата во многом зависит от личных продаж. Иногда конечно сложновато, есть дни, когда и не присядешь. К примеру, нужно ценники переставлять, а при этом еще и с клиентами работать, вот в такие дни и покушать толком не успеваешь. Но это нормально, тем более не каждый день. Молодым специалистам предоставляют обучающие материалы, кстати, и для опытных там тоже много полезного. В целом есть много преимуществ работы именно в нашей сети в сравнении с брендами-конкурентов, поэтому пока не вижу смысла искать лучшей доли, тем более, что по зарплате и в целом отношении к работникам нет никаких претензий. Требования – это да, серьезные, но ведь так везде. Но нет ни штрафов, ни хамского отношения, ни тем более унижений.

Работала здесь почти 3 года, но пришлось уволиться, потому как появилась возможность к подруге в бизнес уйти, а в этой компании я для себя особых перспектив не видела. Но очень благодарна и девочкам, с которыми работала, и компании с целом за тот опыт, который получила. Иду дальше, но уже немного в другой сфере.

Мне всегда нравилось, что компания на месте не стоит: изучают поведение клиентов, общие тенденции в продажах, улучшают качество обслуживания. Конечно, при этом большая часть нагрузки ложится на персонал, то есть на нас, но благодаря в том числе и этому растут наши зарплаты, навыки, опыт. Вот изменили систему мотивации в продажах – для меня этого хорошо, я с первого месяца стала намного больше получать, при этом я понимаю, что планом обходиться смысла нет: чем больше я буду продавать, тем большая зарплата прилетать будет. Конечно, без замены ценников, инвентаризации и прочих внутренних работ не обойтись, но ведь ни мы одни такие. Нужно быть гибкими, чтобы оставаться конкурентоспособными. И если ранее большей частью конкурировали с другими брендами, то теперь и маркетплейсы на пятки начинают наступать. А это дополнительный стимул. Кто сейчас свой бизнес менять не будет, в скором времени уже будет сильно отставать. И я рада, что работаю под руководством людей, которые видят эти перспективы и развивают бренд, то есть наша компания не стагнирует.

Отправила отклик на вакансию продавца-кассира и мне в этот же день позвонили, а на следующий я уже пришла на собеседование, а потом и на работу. Мне на руку было, что так быстро, т.к. нужен был доход. По условиям тут все нормально – оформление по трудовой, больничные/отпуска, зп на карту переводят.

белая зарплата