Алексей
Сотрудник из Уфы
03.07.2018
Положительные стороны работодателя
Обещают официальное трудоустройство и зарплату (минимум по ТК)
А ещё много чего, что не будет исполнено при увольнении - уж точно!
Негативные моменты
Работать придётся постоянно в стессовой ситуации. С одной стороны у дизайнера будут постоянные трудоёмкие операции, которые требуют сосредоточенности и затрат времени. С другой стороны постоянный поток посетителей (распечатайте картинку/фото/чертеж/документ, исправьте, сделайте, мне не нравится- плохой дизайнер).
Учиться придётся по ходу. В том числе и как работать с оборудованием - никто ничего не объясняет. Руководство просто не отвечает (оно же выше простого работника!) Поэтому брака будет много и за него постоянно будут вычитать из зарплаты. Причём сумма берется с потолка. Рассчитать свой заработок за день невозможно. Для этого всё и запутывалось. Уволят с минимумом и приговаривая, что все на тебя жалуются (в том числе и работники). Директрисса (Света) и ее подружка бухгалтер (Юля) ведут себя по-хамски. Для них это считается нормой. При этом все потери, даже если они исходят от клиента, списываются ТОЛЬКО на коллектив. Никогда не берут на себя расходы. Только зарабатывают на работниках. Воруют зарплату внаглую, обосновывая это тем, что ты "плохо работаешь".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анстасия
Сотрудник из Пензы
20.05.2020
Положительные стороны работодателя
Envybox - место для людей, которые готовы работать, а не просиживать свои штаны в надежде отсидеть рабочее время. Компания дает все возможности к развитию. Переработки говорите? Ну нормально делай, нормально будет. Никто не мешает вроде. Сильная корпоративная культура, не самые формальные отношения в коллективе. Со всеми можно пошутить, посмеяться. Все на одной волне. Очень теплая и дружелюбная обстановка в офисе. Что касаемо ЗП тут тоже все хорошо. Всегда хочется больше , это понятно. О своих хотелках можно поговорить с руководителем и вы обязательно придете к общему решению. Всегда можно перейти в другой отдел и попробовать любое направление, если что то понравилось больше.
Негативные моменты
Не подойдет для ленивых)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Руслан
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Компания СНС работает на рынке уже больше 20 лет и имеет сотни филиалов по всей стране. Это говорит об огромных масштабах компании и ее успехе. А преданные сотрудники горядтся успехами компании и своими личными, своим вкладом в компанию, благодаря которой все развиваются. За это компания вознаграждает сотрудников адекватной зарплатой, премией, бонусами и другими плюшками)
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Саратова
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Оказалось, все на много лучше моих ожиданий, некоторые из моих коллег, руководителей, навсегда останутся, на моей "почетной доске" в моей памяти. В благодарность того, что мог работать с ними и перенимать их, бесценный опыт.
Негативные моменты
Прям, чтобы негативные моменты были - не припомню. Даже, если возникали трудности - они все преодолимые.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алина
Сотрудник из Истры
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Должность логиста. Обучения нормального нет, руководитель отд. логистики, Владимир, не в состоянии организовать обучение новых сотрудников и рабочий процесс, выделить необходимый материал для работы, обеспечить рабочее место сотруднику, даже выделить ноутбук! Как это детально происходит-приходишь, Вова ни чего не знает, не знает паролли от рабочих программ, не знает куда идти, что бы получить информацию для работы, я даже принесла свой ноутбук, но даже в этой ситуации он не мог 2 дня обратиться к "айти" отделу, что бы они настроили всё! После недели стажировки, 2 недели работы тратила пол дня рабочего времени, что бы просто раздобыть необходимую инфу для работы. Договор мнимый, на 3 месяца, об этом, изначально, умалчивают, сотрудникам не платят, мне так и не заплатили за месяц работы, трубки не берут. Была вынуждена обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Посмотрим, чем это закончится, т.к. зафиксировала на телефон и договор и день увольнения.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры