Андрей
Сотрудник из Казани
07.02.2016
Положительные стороны работодателя
Своевременная оплата труда согласно заслугам,текучка кадров объясняется вечным поиском более профессиональных кадров.Руководсво:не всегда входящее в положение и не должно входить в проблемы отдельно взятых людей,-есть правила.(господин Лобов)в филиале Нижний Новгород с приходом на должность Г.Д.Ф Иванова В.С,наконец-то стабилизировался порядок,такой каким и должен быть в крупной ,лидирующей в своей отросли компании.Спасибо за 4 прекрасных года:17.11.2011-30.09.2015
Негативные моменты
Больше прямой связи и диалога между руководством в столице и отдельно взятыми т.п ,Т.к Св не всегда предоставляют адекватную и правдивую информацию о проделанной работе.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Individual
Сотрудник из Набережных Челнов
26.10.2021
Положительные стороны работодателя
нет их
Негативные моменты
Самая худшая компания когда либо я работал... Хотел устроиться ТП, прошел 1 дневную стажировку, после этого сказали, нет места! Как так??? Ну ладно... Сказали можем тебя взять водителем, и ты будешь первый в очереди на ТП.... 1. Не верная информация о ЗП, то есть от нее надо ещё вычитать 13%... 2. Это работать БЕСПЛАТНО после 5!!! К директору подошел с вопросом на счёт оплаты переработок, так как рабочий день с 8 до 5(по факту с 7:30), а я раньше НЕ 7 уходил. Его ответ меня поразил, "Я же говорил тебе, что не нормированный график", ему в отвнет ненормированый график и бесплатно работа это разные вещи!!! Начал возмущаться, ему это не понравилось и сказал пиши заявление, проработал 2 недели... 3. После уволнение вычли 5350р за мед осмотр(и тут я почуствовал себя космонафтом) 4. В соседнем городе сразу 4 ТП уволились в один день... Персонало не хвтатает котострафический, оно и понятно почему С кем в паре работал, он расказала сама 2 месяц тут и до нее уже уолились 2 ТП... После этого я понял откуда такая текучка кадров(на 25 человек отдельный менеджер по подбору персонала)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евгений
Сотрудник из Волгограда
14.12.2020
Положительные стороны работодателя
Работаю третий месяц в СНС на должности менеджер по продажам. Пришел сразу после института, на многое не надеялся, но хотел именно в большую компанию, так как именно тут есть возможность карьерного роста. Пока не разочарован. Есть конечно и минусы, тяжело с непривычки, многому приходится учится на практике, но тут главное работать и делать свое дело. Тогда и помощь от коллег, и лояльное отношение руководства и зарплата хорошая.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юрий
Сотрудник из Саратова
16.11.2020
Положительные стороны работодателя
В целом плохого не могу сказать, работаю больше двух лет. Бывает по всякому, но это нормально, я считаю. Все таки человеческий фактор никто не отменял. А вот руководство свои обязательства выполняет - зарплата вовремя, если хорошо поработаешь, так и премии очень даже не плохие. Условия, в принципе, не плохие, по крайней мере в других компаниях, где я работал , было куда хуже. А вот возможность карьерного роста очень высока. Если сделать вывод - для амбициозного, активного человека, компания подходит.
Негативные моменты
Надо выполнять план, с начала нагрузка кажется высокой. Но, когда привыкаешь, уже даже азарт просыпается. Особенно когда наблюдаешь результаты своего труда, зарплату
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Руслан
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Компания СНС работает на рынке уже больше 20 лет и имеет сотни филиалов по всей стране. Это говорит об огромных масштабах компании и ее успехе. А преданные сотрудники горядтся успехами компании и своими личными, своим вкладом в компанию, благодаря которой все развиваются. За это компания вознаграждает сотрудников адекватной зарплатой, премией, бонусами и другими плюшками)
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры