Анна
Сотрудник из Подольска
10.12.2019
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив который помог сразу влиться в работу хоть и давно не была в продажах, белая Зп 22000р (с учетом налогов 20000), премии при должном выполнении работы, не плохой рост от консультанта до кассира
Негативные моменты
Ужасный администратор которая ищет повод чтобы придираться и заставить писать объяснительную даже за то что ты ушла на обед, проверки 2 раза в месяц и если ты не наберешь баллы то сразу лишается премии весь магазин из-за чего опять же администратор и менеджер начинают срываться на продавцах и кассирах превращая их работу в ад. Если ты ушел на больничный то выплатят за 5 дней (рабочих) лишь 483р и 50коп. Ты все время должен что-то делать в итоге проводя более 11 часов на ногах. Проще говоря нечего тут делать, а вообще зависит от магазина.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Люда
Сотрудник из Москвы
10.11.2018
Положительные стороны работодателя
Их нету
Негативные моменты
Ужасный администратор
Не ценят людей
Подсобки вообще не было в магазине, кушай где хочешь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Екатерина
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Зп во время. Денежные поощрения на праздники. Хороший коллектив.
Негативные моменты
Маленькая зп. Премии заработать сложно. План завышен.подсобка маленькая кушать не удобно. Проверки 2 раза В месяц. Фотоотчеты и т.д все это делает продавец...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
не важно
Сотрудник из Казани
22.09.2018
Положительные стороны работодателя
скидка 65%, хотя учитывая качество товара..
Негативные моменты
Не идите работать в магазин Lady Collection ни в каком городе. Требования абсолютно не соответствуют условиям, да там и условий особо нет, а к вам относятся как к рабам. Зато есть камеры, по которым за вами будут наблюдать, и если что-то не понравится, например как стоите, лишат премии(определенного процента) График вообще сказка - составляется каждый месяц заново, может быть и 3/1 и 2/1 и как угодно, и дополнительные дни поставят, и на ночь если останетесь оплата будет почасовая обычная дневная. Бывает что одновременно нужно и принимать товар и работать с покупателями, а вообще там всегда куча работы(прием товара, возврат, проклеивание скидок, довеска, создание новых коллекций, фотоотчет зала, следить чтобы не украли и параллельно с этим нужно продавать. Физически бывает невозможно успевать. Иногда работаешь вообще одна, и невозможно ни выйти, ни сходить поесть. Также заполнение огромного количества отчетов и в компьютере и в тетрадях. Кстати, каждый выход в туалет нужно также записывать в тетради, как приход на работу и уход. Каждый месяц тайный покупатель, может быть и не один. не доберешь баллы - лишат премии весь магазин, даже тех кто не работал в этот день, каждый месяц нужно проходить контроль(листов 10 нужно рассказать наизусть) В любой момент приедет региональный, не доберете баллы - лишат весь магазин, помимо регионального в любое время приезжает ревизор, и эти проверки без конца. Проверяющих больше, чем проверяемых сотрудников. Оклад 12тыс, остальное премия. Если не выполняете план, то вычитают из уже заработанной премии+ пишете объяснительную. Объяснительные там частое явление. И вот тут самое интересное- при увольнение премию не выплачивают и доказать вы не сможете, т.к в договоре указан только оклад. Подумайте, прежде чем там работать, отношение ужасное, нервов попортите изрядно.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катя
Сотрудник из Москвы
21.09.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата, возможность работать рядом с домом. 65% скидка на продукцию
Негативные моменты
Даже не знаю с чего начать. Устроилась сюда от безысходности. Тогда зарплата консультантов была 17500. Теперь им везёт. Сразу 20к, не надо учиться на кассира, чтобы тебе подняли оклад. Зарплата мизерная, уборщицы больше получают. Нормальные премии только в больших ТЦ по типу Европейского, Дружбы и МЕГА. В маленьких магазинах вы можете вообще не видеть свою премию, а если и увидите, то она максимум компенсирует ваш проезд до работы. Вам могут обещать и 30 и 40 тысяч, а по факту вы будете получать точно только 20000, остальное премия. Ее заработать не так просто, 8 месяцев в году ставят большие. График нормальный. 2/2 по режиму работы ТЦ. Редко когда получалось 3 рабочих дня подряд. Чаще получалось 1раб/2вых/1раб. По обязанностям:ты действительно там и продавец, и уборщица, и охранник. А так же много кто ещё. Проверка супервайзера это вообще дикость. Если ещё спрашивать мои обязанности, права и обязанности покупателя это нормально, то извините, муштруют по этим коллекциям круглый год. Хотя мне за все время работы тут не пригодилось ни разу знание стиля или основных деталей коллекции. Обучение в офисе это отдельная тема. Тюзин видимо давно не был в магазинах, потому что он каждый раз говорит о том, что подходить к людям надо 3 раза, хотя в жизни уже после первого покупатель говорит что ему не нужна помощь. Магазин почти на полном самообслуживании, тогда зачем ходить кругами за покупателем. По коллективу тут очень не плохо, особенно в магазине. Я поменяла много коллективов и во всех мне было комфортно. Все зависит от админа. У меня их было 3 за все время работы, но хорошие слова я могу сказать только об одной. Сидят в подсобках не все админы. Нормальные админы все свои 9 часов работают в зале. Текучка продавцов в обычных магазинах бешеная, только в випах и супервипах люди сидят годами, так как там зп от 60к. Перерыв как и везде 1 час в день. Его вполне хватает.В офисе все достаточно адекватные, если ты чего-то не знаешь, тебе всегда ответят. Территориальные менеджеры вообще отдельный разговор. У моей было самое большое количество магазинов, но она знала всех продавцов по именам(это в районе 100человек), учитывая какая текучка. В этом она молодец. В принципе, всегда пойдёт на встречу. Но!!!!! Не дай Бог ты ей чем-то не понравишься. Можешь сразу увольняться. Меня уволили одним днём за нежелание выполнять работу, которая не входила в мои обязанности. Если вас захотят уволить, то будьте уверены, это сделают. А причину найдут.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры