Анна
Сотрудник из Москвы
03.02.2020
Положительные стороны работодателя
Только устроилась в компанию, и я, признаться, до сих пор под впечатлением. Начиная с трудоустройства и до сегодняшнего дня (отработала пока меньше месяца) я нахожусь в приподнятом настроении. Когда думала - идти или нет, то от знакомых слышала - там порядки, как в тюрьме, за все наказывают, зарплату не доплачивают... Решилась, и пока совсем не жалею. Началось все с трудоустройства - встретили на проходной, уделили время, девушки очень приятные. Сразу с руководителем встречу организовали, серьезный такой мужчина, но обаятельный. Но что меня особенно приятно удивило - после этого на машине отвезли до автовокзала. Вот никогда такого не встречала. Опыта у меня такого нет - не от хорошей жизни на завод пошла, но и тут приятная неожиданность. Сначала направили на учебную линию, там преподаватель с нами занимался две недели, учил, как правильно работать. Всю спецодежду выдали, в своем ходить не нужно. На работу и с работы автобус возит, удобно. Столовая хорошая, прямо кафе - большой выбор блюд, все вкусное, да еще и компенсируют стоимость обеда. Про зарплату спрашивала - говорят все вовремя платят, да и сама сумма хорошая, достойная за такую работу. Еще сказали, что тут многие руководители сами начинали с рабочих. Попытаю свои силы, может тоже в начальники выбьюсь
Негативные моменты
Тяжеловато перестроится на такой ранний подъем - смена в 8 утра начинается, уже на линии нужно быть, приходится рано вставать, чтобы на аавтобус успеть. Ну и нагрузка большая - работа интенсивная на линии, особенно для меня - я никогда на заводе не работала в качестве рабочего. Но мастер говорит, что я спраляюсь. Вот что действительно пока не нравится - некоторые рабочие, кто давно работает, снисходительно относятся, желторотиком называют (у всех новичков каперы желтые). Но с этим я справлюсь - освоила другие профессии, и с этой справлюсь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
-Miratorg-
11.02.2020
Добрый день Анна! Спасибо за Ваше обращение – нам важно получить обратную связь от наших сотрудников и кандидатов. Это позволяет нам проанализировать текущую ситуацию и принять меры по ее корректировке. Мы благодарим вас за выбор компании Мираторг в качестве работадателя! Люди — главная ценность компании «Мираторг. Мы стараемся постоянно поощрять сотрудников, которые ежедневно и качественно выполняют работу, создают лучший на рынке продукт и обеспечивают компании первенство! Вы правы, многие из наших руководителей и директоров приходили на наше производство стажерами и производственными рабочими. Мы очень надеемся, что ваши вложенные силы принесут вам свои плоды, а именно продвижение по карьерной лестнице. По вашему отзыву хотим сделать уточнения: - Действительно график работы начинается в 08:00, т.к. это связано с началом рабочего дня на всех производственных площадках. Мы стараемся создавать одинаковые условия труда для всех сотрудников, включая офисных. - Нагрузка формируется согласно норме выработки. Ее расчитывают согласно сезону, времени года и количеству сотрудников. Данный показатель переодически может меняться, поэтому работа может быть как интенсивная, так и менее интенсивная. - По поводу взаимодействия сотрудников с разным стажем работы мы инициируем разъяснительную беседу. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или пожелания, вы всегда можете их направить на feedback_hr@agrohold.ru Мы будем признательны, если вы нам напишите!

Вадим
Сотрудник из Брянска
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
Устроился в компанию пару месяцев назад. В нашем городе это единственная компания, которая стабильно работает и выплачивает зарплату в это время. Сейчас еще прохожу обучение, но несмотря на это выплачивают хорошую заработную плату и кормят. Да работа не легкая, но коллеги всегда помогут и подскажут если что-то не получается. Так же очень строго следят за санитарными нормами, но это и понятно всё-таки работаю на пищевом производстве.
Негативные моменты
Целый день на ногах и тяжеловато перестроится на такой ранний подъем - смена в 8 утра начинается, уже на линии нужно быть, приходится рано вставать, чтобы на автобус успеть.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ксения
Сотрудник из Брянска
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании 1,5 года. На предыдущем месте работы попала под сокращение. 1,5 месяца ходила по собеседованиям в Брянске, но ничего не нравилось: если нужно кому-то что-то «втюхать» – это не моё. Решила откликнуться на вакансию в Мираторге. Смущало то, что завод находится далеко от Брянска, ехать до работы примерно час. Но ничего, со временем можно ко всему привыкнуть. Сейчас даже по выходным встаю достаточно рано – появилось больше времени в течение дня. Коллектив отличный! Мне сразу дали наставника, который обучил всем премудростям моей новой профессии. Коллеги поддерживают не только в рабочих вопросах, можно попросить дельный совет. Зарплата радует, всё приходит день в день, в Брянске такую сложно найти. Доставка до работы корпоративным транспортом, что позволяет экономить семейный бюджет. Работая здесь, я, наконец то, начала копить на мечту)
Негативные моменты
Ранний подъем
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Брянска
16.03.2024
Положительные стороны работодателя
Достойная заработная плата, возможность подработки, удобный график, корпоративных транспорт и обеды.
Негативные моменты
Отсутствие интереса к новым сотрудникам. Если вы кому-то поперечили или на подработку вышли без ведома старых работников, то вас просто выживают и гнобят, обучают так чтобы вы делали ошибки и за это штрафы. Мастер не знает иногда как зовут работника и просто не обращают на него внимания. Давно работающие сотрудники не заинтересованы в молодых специалистах. Работники больше занимаются сплетнями, а не работой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван Андреевич
Сотрудник из города
12.12.2021
Положительные стороны работодателя
Работать можно, работа возле дома, белая зп и без задержек.
Негативные моменты
Нет уважения к людям со стороны вышестоящего начальства, люди для них семечки все в повелительном тоне как во времена царя. Корпоративной этики нет вообще люди для них скоты.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры