Работа в Правомочие

Хочу рассказать будущим соискателям о том, как проводятся собеседования в компании «Правомочие». Меня пригласили на позицию руководителя отдела (благо имею большой опыт работы с клиентами). Договорились с менеджером по персоналу о том, что я подъеду на собеседование к определенному времени. Перед посещением компании прочитал много отзывов бывших сотрудников и заметил странную особенность: на каждый негативный отзыв сразу пишется положительный, причем положительные отзывы написаны односложно, т.е. . проще говоря одним человеком. Также данная вакансия раз в полгода появляется на сайтах поиска работы, что наводит на определенные размышления. Несмотря на все это решил поехать и разобраться во всем на месте. Прибыл в указанную компанию за 5 минут до назначенного времени. Как оказалось , менеджер по персоналу был немного занят и меня попросили подождать. Ожидание «немного занятого менеджера по персоналу» продлилось, о ,страшно сказать, около 45 минут. Вообще-то я не жду на собеседовании в прихожей больше 30 минут, а если менеджер или кто-либо другой задерживается больше указанного времени, то без сожаления покидаю территорию потенциального работодателя, т.к. считаю это неуважением к себе как к будущему сотруднику. Здесь же начал появляться спортивный интерес, на сколько опоздает менеджер по персоналу. И о чудо спустя 45 минут ко мне снизошли (менеджер по персоналу даже не соизволил извиниться за опоздание, скорее всего он мне сразу дал понять , какое место я буду занимать в компании). Побеседовали ,не более 10 минут, и после этого менеджер мне предложил подождать какого-то руководителя. Я уже начал бояться, что и руководитель также придет ко мне через 45 минут, но мои опасения не оправдались и руководитель был более быстр и пришел минут через 5. После беседы он, о чудо, поинтересовался , на какую позицию я претендую и сказал, что может предложить мне позицию менеджера по продажам, на что получил категоричный отказ. Мне не жаль потраченного времени на собеседование в данной организации, но я хочу предостеречь будущих соискателей, которые желают попасть на работу в «Правомочие»: перед тем как идти устраиваться в данную организацию подумайте, если на этапе собеседования Вас заставляют долго ждать, то как к вам будут относиться, когда вы будете сотрудниками данной компании. При принятии решения очень внимательно читайте отрицательные отзывы бывших сотрудников. И если честно, то я полностью согласен со многими бывшими или несостоявшимися сотрудниками в том, что в «Правомочии» работать не стоит!

Бывает так, что приходится задерживаться на работе, но так везде приходится почти как и на предыдущих местах.
Клиенты. Они не всегда добрые и приветливые, могут и неприятное впечатление оставить, но тут вопрос профессионализма уже скорее.
Друг переманил в другую контору, работаю теперь тут
говорят, что секретарь или офис-менеджер - это лицо компании, Но я Вам скажу, что лицо компании это кадровик. Потому что это первый человек которого вы видите при устройстве на работу.
Завешенные планы, которые ты должен выполнить во что бы то ни стало
Нагрузка аханская, плюсом ко всему постоянно что-то меняется по требованиям , надо постоянно что-то новое доучивать-запоминать. Но работать довольно интересно. На работе чувствую себя уверенно

Не могу в полной мере оценить работу в компании.
Очень зависит от того, на что Вы пришли работать и как сумели себя преподнести на собеседовании. Если ты не ходишь регулярно на встречи с высшим менеджментом и не имеешь с ними прямого контакта - о карьере можно честно и сразу навсегда забыть.
Корпоративную мобильную связь не оплачивали и проезд на работу не оплачивают.
Закончил очень престижный вуз с красным дипломом.
А вот здесь, мне нужно сделать глубокий вдох и сосчитать до 7, что бы оставаться максимально объективным и не выплескивать свои обиды.

я не говорю, что я все делал идеально, но в первую очередь уважал себя, как обязывало мои воспитание и принципы..
Это мир настоящих акул, не стоит думать, что в других юридических и бухгалтерских компаниях сильно отличаются условия.. все так устроено, что выживает самый лояльный, шустрый и умеющий хорошо презентовать перед руководством свою работу...
Знаю, что во всех других компаниях более хорошие люди работают и поэтому рекомендую своим друзьям и подругам устраиваться туда..
Обучают еще на тренинге в первые дни работы и всем, что связано с работой соблюдается четкость и стабильность.

Раньше эта контора называлась "Правомочие: бухгалтеры и юристы". Компанию закрыли, открыли "Профессиональные услуги". Документально компании друг к друг отношения не имеют, по факту все тоже самое. Не компания, а сплошные недостатки. Черная зарплата, которая не выплачивается вообще. При увольнении обещают выплатить все, но, если повезет выплату зарплаты за месяц растянут на полгода, да и то, не факт, что деньги выплатят в полном размере. Оформляют в консалтинговую компанию, а по факту помимо основной работы вешают еще обслуживание своего детища (лесзавод) в другом регионе. При этом, бардак в документах полный, руководство само не знает, что у него есть. Дают задание, потом выясняется, что все давно уже распродано, переведено или списано. Люди бегут от них, за месяц сменяется по 5-6 человек, при том, что всего численность должна составлять 30 человек, по факту меньше, потому что не успевают набирать новых людей. Считают себя клиентоориентированными, по факту же просто стараются выкачать побольше денег. И все бы ничего, но до работников деньги не доходят. А, если и доходят, то с задержкой в 2-3 месяца. Хотя столько там почти никто не держится. Разве что приближенные к начальству.

Во-первых, уже год эта контра именуется ООО "Профессиональные услуги".
Во-вторых, зарплаты нет, люди бегут, руководство - кучка наглых, некомпетентных людей, которые хотят заработать и но не вкладывать. Уже полгода не работаю, а расчет до конца не выплачен. Семейство Глушковых абсолютно ничего не понимают ни в бизнесе, ни в юриспруденции, ни в бухгалтерии. Как их до сих пор не посадили загадка. Суровикин ген. директор только на бумаге. Не решает ничего.