Аноним
Сотрудник из Краснодара
06.01.2015
Положительные стороны работодателя
Есть небольшое количество адекватных инженеров, но общая система крушит все нормальное. Зарплата вовремя.
Негативные моменты
Типичная "шарага" по высасыванию сил (интеллектуальных, нервов и времени). Все настроено на то чтобы вы выполнили все задачи руководства еще вчера и неважно как вы это сделаете. Далее если вы устраиваете руководство то вас загнут еще больше, малейшее сопротивление и вы идете на улицу. Зарплата черная со всеми вытекающими. О нормах, качестве работы, правильных расчетах, или творческом подходе можете забыть, на все есть воля руководства (а его не 1 человек) и вы будете переделывать работу не пока все будет правильно, а пока не понравится руководству. Организация работы на 1. Общая обстановка - всегда напряженная. Из за всего вышеперечисленного текучка кадров. При этом люди в этой фирме это расходный материал. Хотите геморроя и почувствовать себя 3-м сортом а не специалистом - ВЕЛКАМ!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Инженер
Сотрудник из Краснодара
30.06.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП Вовремя и без задержек.
Негативные моменты
ЗП серая, официальная часть не больше 10-15к.
Руководство с короной на голове. Отпусков вы не увидите, в них ходят только приближенные к собственнику сотрудники. Готовьтесь стать рабом. Две третьих коллектива стукачи и жопализы. Бежать с такой компании надо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инженер
Сотрудник из Краснодара
21.06.2017
Положительные стороны работодателя
Не заметил
Негативные моменты
Серая ЗП (официальная мизер). Отпуск не выпросишь. Работа по 12 часов. Кто вовремя - тот до свидания. Рулят недалекие, только пальцы гнут, в голове не слишком много. Организация из разряда "Понты дороже денег". Гнилые короче.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инженер
Сотрудник из Краснодара
22.05.2017
Положительные стороны работодателя
зп в срок, но не на уровне
Негативные моменты
Статистика за последние 2 года:
- проектировщики практически в полном составе уволены и используются в качестве фриланса за копейки,
- сметный отдел - сменил около 10 чел (из них 5 руководителей)
- коммерческий отдел - сменил 4 человека
- юридический - сменил 6 чел (из них 4 руководителя)
- снабжение - сменилось 4 человека (1 руководитель)
Текучка - 70-80% - и это показатель....
Черные схемы (не только в зп), гениальный собственник, гнилота зашкаливает...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры