Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
20.05.2016
Положительные стороны работодателя
стабильная ЗП. Отличный коллектив. Спасибо Нижегордскому региону в том , что я выросла в этой компании и она меня многому научила. Когда работаешь - получаешь зп. Это компания для тех, кто хочет зарабатывать , а не для лентяем из бутиков. НН2- Вы лучшие:) Колобовой Алене Михайловне- спасибо огромное за доверие и огромный вклад в меня как в руководителя.
Негативные моменты
Недостатки всегда есть, но ушла по причине переезда и отработав три года Директором магазина, поняла что надо двигаться вперед и развиваться.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Ольга
Сотрудник из Смоленска
05.09.2025
Положительные стороны работодателя
Ничего хорошего
Негативные моменты
Девочки, проходите мимо! Г. Смоленск. Отработала 2 месяца, зп 25000, обещали 39000, час стоит 140р. Ни о какой премии и речи нет. Полный лохотрон. Зря стояла целыми днями. Такая крупная сеть-позор!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Смоленска
05.09.2025
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Девочки, проходите мимо. Г. Смоленск. Отработала 2 месяца, зп 25000, обещали 39000, час стоит 140р. Ни о какой премии и речи нет. Полный лохотрон. Зря стояла целыми днями. Такая крупная сеть-ужас просто.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Мария
Сотрудник из города
24.01.2025
Положительные стороны работодателя
Нет их
Негативные моменты
Требования очень много а за это платить не хотят, мотивация с вашей стороны ни какой
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из города
10.01.2025
Положительные стороны работодателя
Нет их
Негативные моменты
Работаешь по 12 часов на ногах, обед один раз 15 минут. Приходится работать на кассе, а ещё ты продавец и грузчик в одном лице. Вечно недовольное начальство, скидывают видео в общую группу, где ты не сказал о той или иной акции. Или не так показал рукой. Обещали зарплату одну, пришла естественно меньше. А если план выполняется, то деньги идут в карман директору, а не работникам. За то напрягают делать план и вылезать из кожи. Моё мнение таково если ты раб, то или и работай в кари. А так там делать нечего.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры