Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.12.2015
Положительные стороны работодателя
Отзыв для тех,кто не хочет тратить свое время,веря тому,что пишу по вакансии на сайтах.
Негативные моменты
На испытат. срок ЗП 13000 руб,состоит из 20(!) смен.То есть вы работаете по пятидневке,с 10 до 20,зарабатывая около 500 руб в день.(спустя 14 раб дней вас оформляют)
Итак,сначала я поехала в офис,где девушка сказала,что да,график 2/2,ЗП в точке на Академической уж точно не меньше 23 тыс.(как оказалось как раз таки дай Бог эти 23 еще получишь)
В этот же день я подъехала в салон,где мне сказали,,что график не 2/2,а 4/2 ибо иначе личные продажи совсем маленькие....В чем смысл скрывать реальный график?
Затем,я узнала,что место в данной точке откроется только через 3(!) месяца.Я ищу работу именно рядом с местом жительства,зачем тогда выставлять вакансию с привязкой к данной точке?В офисе мне девушка говорила,что да,вакансия еще открыта.
Кстати,испыт. срок,как мне сказала менеджер,может и увеличится.То есть,если менеджеру/супервайзеру не понравится что либо,то вы еще можете работать почти за бесплатно.А на мое задумчивое лицо,после объявления о ЗП,мне сказали что во многих местах вообще не платят,так что радуйтесь этому(везде,где работала,оформляли с 1 дня и сразу на полный оклад и личные продажи)
В общем возмутила вовсе и не размер ЗП на время испыт срока,а отсутствие "контактов" между отделом персонала и самим салоном.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Тра та та
Сотрудник из Санкт-Петербурга
08.02.2018
Положительные стороны работодателя
Только коллектив салона.
Негативные моменты
Их так много что просто кошмар.
1 с зп обманывают по полной. Обещанного ими при собеседование можно не ждать.
2 мало того что платят хреново так и вовсе могут списывать с сотрудников деньги черт знает за что.
3 график работы ужасный переработки колосальные (но их тебе не оплатят) (так как ни каких повышиных ставок ни в праздники ни за переработки нет)
4 супервайзер это вообще человек который толком не может защитить сотрудников салона
За последние несколько лет тенденция руководства деградировала. Разрушают все комфортные условия для работы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Москвы
18.01.2018
Положительные стороны работодателя
Хорошее оснащение кабинета. Работал Оптометристом.
Негативные моменты
1) Серая зарплата
2) Нет лицензии в кабинете на видение деятельности, один раз с проверкой пришли так нас администратор сразу выгнала, а сама "договариваться" начала. УЖАС((((
3) Какое то отношение плебейское если честно
4) Китайский оправы неоправданно дорого стоили там.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
АБВГД
Сотрудник из Москвы
29.06.2017
Положительные стороны работодателя
В оптике очень много интересного, для саморазвития чисто. Других нет.
Негативные моменты
Серая зарплата, меньше половины белая, и чёрная больше половины. На чёрную могут кинуть. Если супервайзер салонов Сайберт Виктория, то это вообще нормально. Если весь салон Ее не посылает, то спокойной работы не будет. Виктория любит бегать за истеричками и шантажистками, а адекватных людей не переносит. Спокойно работать не дадут, необоснованные претензии ко всему салону, крики и угрозы персоналу - Ее норма. Готовы к этому? И за спиной вас Виктория польёт грязью. Она управляющего обсудит с продавцом - это норма.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Орла
15.09.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет совсем!!!
Негативные моменты
Если вам дороги ваше время и нервы - не устраивайтесь сюда работать! Теперь по порядку...
В розничной торговле работаю давно, было несколько различных направлений торговли, со стандартами и другими нюансами сетевых компаний знаком не по наслышке.
Вы устраиваетесь на должность управляющего - по сути тот же продавец, но не суть...в объявлении график 5/2 с 10 до 20 - по факту бывает и с 10 до 22...З/П обещают от 25тыр, - по факту в лучшем случае будет 20тыр несколько месяцев....Но это все лирика...жесточайшие стандарты, но - допустим - сейчас это норма...Только по факту весь персонал стандарты соблюдает 50/50, а вот стажеров дрючат как в концлагере...Стажерские не выплачиваются, если вас не примут на работу....и все бы ничего, если бы муштра стандартов не доходила до абсурда...вы стажируетесь неделю, все стараетесь делать как нужно - потом вам звонит супервайзер и разносит вас за полное невыполнение стандартов, ХОТЯ ЗА ДВА ДНЯ ДО ЭТОГО САМ СУПЕРВАЙЗЕР ДВА РАБОЧИХ ДНЯ ЖЕВАЛ ЖВАЧКУ, НАХОДЯСЬ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ, ОБСЛУЖИВАЯ КЛИЕНТОВ...Вопрос: супервайзер дебил, если за столько лет работы в компании не выучил стандарты(что региональный супервайзер - лицо компании не должен жевать вообще ничего при работе с клиентами)? Нет! Просто он царек, а вы "ничто" бесправное, за собой ничего не знаю, но вас на колени поставлю...и так во всем...Оптика - довольно большой объем информации для освоения и продавать ее не одно и тоже, что шапки на базаре. Но вам дадут неделю на освоение всех азов и тонкостей данной сферы, порекомендуют все ночи и вечера этой недели поглощать инфу с их обучающего портала (жить тебе не за чем) и если по прошествии недели вы уже не продаете всем подряд, расталкивая локтями всех старожилов салона - вам намекнут, что с вами в течении пары дней распрощаются...а сотрудники салона, как вы понимает очень не хотят терять хороших клиентов и выгодные продажи на неопытных стажерах и самостоятельно работать с клиентом вам не дадут...И еще вас заставят покупать себе униформу еще не оформив вас в штат, то есть вы стажер - вас возможно завтра отправят по известному маршруту, но форму пойди и купи...Возможно это все реалии местного разлива, поэтому про салоны в других регионах и их руководителей ничего плохого сказать не могу и не хочу. Вот как то так, решать вам...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры