Аноним
Сотрудник из Воронежа
03.09.2016
Положительные стороны работодателя
Белая з.п. без задержек.
Хороший коллектив, который сплочается, в связи с молодостью и общей ненавистью к админам.))
Столовка и толчок.
Негативные моменты
Ну, а теперь о недостатках.
Работал немало. Уволился относительно недавно, поэтому хорошо знаю поднаготную этой компании и опишу как есть без купюр для тех, кто хочет туда устроится, либо просто что-то покупает в этой сети. Поехали!)
1. Психологический прессинг. Все продавцы его испытывают. В первую очередь от админов, которые будут подбегать и ныть, истерить, учить если ты не втюхал больше 2 позиций человеку. Самое страшное для компании это - 1 (еденичка) у кассиров даже показатель такой есть - кол-во единичных чеков. Если чел взял обувь и пошел на кассу, ты его должен догнать и сунуть ему куда хочешь что-нибудь.Так что если вы покупаете что-то там, и продавец вам все хорошо рассказывает это не потому что вы ему понравились, (на самом деле ему на вас нассать), а потому что его потом будут дрючить, и он вам будет врать, что к этому классному товару, вам необходим другой не менее классный. Отступление про товар - товар в целом не качественный ширпотреб, который порой разваливается прямо на прилавках. Есть и хорошие вещи, но их меньше. Сам товар весь очень высоко-маржевой, реальная стоимость - копейки. Накрутка по марже - 800%. Отсюда и скидки, на скидочный товар по 50%, где можно еще бонусами дожечь 30%. Никто в минус торговать не будет. Психологическое давление ты там будешь получать от жадных покупателей, которые в основной массе не отличаются интеллектом, и могут выносить мозг. Благо в спортмастере нет тайников, и хамить либо просто уходить от людей можно влегкую ( что я и делал всегда, если ко мне подходила долбоебическая особа с капризами)
2. Муторный регламент. Ты постоянно будешь вешать всякое *xxxxx* ввиде туристических карабинов, башмаков, одежды и прочей хуиты от мало до велика. Это очень угнетает.
3. Идиотская музыка присутствует. Треки там специально подбирают с таким ритмом, чтобы покупатели паслись и покупали, это определенный маркетинговый ход. Причем сочиняют хуиту специально для сети, а о продавцах слушающих невнятный английский высер никто не задумывался конечно же.
4. Униформа. На ней сильно экономят и продавцы, кладовщики и сервис выглядят как бомжи, бегая клоунских штанах на 3 размера больше и в вонючих кроссовках. Одежда не придает уважения тебе, поэтому покупатели будут общаться изначально с тобой как с говном. Одежда специально шьется такая. Экономия на производстве и маркетинговый ход - покупатель чувствует себя выше сотрудников магаза и тратит бабло активнее. Все для развода, под прикрытием удовлетворения потребностей.
5. График. Раньше был *xxxxx* 2-2. Теперь в связи с кризисом экономят и дают работать только в 5-ке, чтобы ты жил магазе и чтобы он потом он тебе снился.
6. Стоимость труда. За такую работу надо платить 50 000 - 60 000 кусков. Это ее стоимость по затратам трудовым, но сами понимаете, что ее не будет такой)). Работать стоит декабрь-январь, и апрель-июнь. можно под 26 получать, а остальные месяцы 19-21
7. Инвентаризация. Что *xxxxx* сотрудники, либо клиенты, за все будешь платить ты. На моей памяти я 1 раз не платил, т.к. хорошо закрылись, и раз 5 платил в районе 6000.
8. Карьера и развитие в рамках компании. Можно, но придется 1,5 года минимум жить в магазине. Админам платят оклад если супермаркет 30, если гипермаркет 40, а раньше получали квартальные бонусы и не хило так, под 60-80 кусков. Сейчас компания разваливается в кризисе и о бонусах даже не мечтай. Планы недостижимые. Если работать хочешь админом, то у них масса своих минусов, и колоссальная ответственность и их работа тоже не стоит 40 кусков. И я видел столько людей которыми компания подтерлась в итоге и сокращала, если чего-то не получалось, что даже не думай если не сильно прижало. Ищи в другом месте.
Компания спортмастер полная хуита с рабским трудом для сотрудников и продающая некачественный товар, обманывая покупателей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Кристина
Сотрудник из Москвы
02.03.2026
Положительные стороны работодателя
На себе убедилась, что компания особое внимание уделяет амбициозным сотрудникам со своими планами по развитию. На самой первой встрече бадди мне сказал, что я могу развиваться в любом направлении вплоть до смены профессии. Устраивалась 4 года назад обычным продавцов. Дальше просто следовала его советам и останавливаться не планирую. Тем более что стимул есть, доход и набор бенефитов очень сильно растут с набором позиций.
Негативные моменты
Сложно было заниматься саморазвитием, когда целый день на ногах и целый день разрываешься между покупателями. Но я видела цель и это помогало.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Продавец
Сотрудник из Иваново
19.02.2026
Положительные стороны работодателя
Драйвовый коллектив, никаких конфликтов, нашла себе на работе друзей. Руководство относится нормально, никого не стрит и не штрафует. Можно запросто поменяться сменами, если нужно, всегда идут навстречу. Белая зарплата, премии, все без задержек. Если дата попадает на праздники, выплатят раньше. Все внеплановые выходы оплачиваются в двойном размере. Штрафов нет, за кражи мы тоже не отвечаем. Все довольно лояльно.
Негативные моменты
Все зависит от отдела. Сейчас я на инвентаре и более менее полегче стало. Самая жесть это одежда и обувь, там народу всегда много и соответственно порядок надо наводить постоянно
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Мастер-эксперт сервисного центра
Сотрудник из города
28.11.2025
Положительные стороны работодателя
Тишина, покой и сломанные велосипеды - мой идеальный рабочий день. Я тот самый человек, который любит ковыряться во всем) Нравится что мне тут не мешают, дают возможность спокойно копаться в механизмах. Выдали классный инструмент, есть удобное рабочее место, много света и простора. Никто не торопит, главное качество. Кофе-машина в комнате отдыха отличная, постоянно выручает от вялости. Ну и зп неплохая, не жалуюсь.
Негативные моменты
В принципе все нормально, но возможно форму бы получше, а то чет мне не зашла.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лина
Сотрудник из Екатеринбурга
28.11.2025
Положительные стороны работодателя
Это моя первая работа и я ни капли не жалею! Коллектив отличный, мы вместе отмечаем дни рождения, тусуемся после работы. График подобрали 2 через 2, успеваю учиться и отдыхать. Зарплату платят четко по расписанию два раза в месяц. А какие скидки... Я всю семью одела в спорт-стиле! Планирую еще купить беговую дорожку, со скидкой в 30% обойдется гораздо дешевле. Мне определенно тут нравится, не ожидала, что без опыта смогу найти такую работу.
Негативные моменты
Не понимаю, как начисляют премии. Вроде все делаю правильно, но не всегда ее вижу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры