Работа в Стройметиз

низкая оплата труда, помощники около 30к, менеджеры в среднем 40-50к

Отрицательные отзывы о компаниях пишут сотрудники, которые не справляются с поставленными задачами, не являются профессионалами. Причин неудачи в работе может быть достаточно: недостаток необходимых знаний, нехватка определенных навыков, низкий уровень ответственности за выполнение определенных задач и так далее.

Если же работник не справляется и не может показывать результаты своей работы, то он всегда будет искать причины этого во внешней среде. Ими могут быть и необъективный руководитель, и неверно поставленная задача, и отсутствие необходимых условий и так далее. Необходимо понять, что идеальной компании не существует, поэтому нужно прикладывать максимальные усилия для того, чтобы выполнить поставленную задачу и преодолеть трудности.

В том случае, когда по объективным причинам работодатель не устраивает, нет смысла искать виновников своей неудачи во внешней среде. Нужно всегда ориентироваться на себя, свои профессиональные качества и идти к цели смело. Те, кто пишут отрицательные отзывы на форумах, просто напрасно тратят на эту процедуру свои время и силы, вместо того, чтобы заниматься поиском нового места работы или развитием своих профессиональных качеств. Читая комментарии на форуме, необходимо вспомнить, каждый человек совершенно по-разному оценивает одну и ту е ситуацию, поэтому эту информацию невозможно называть объективной

Руководит компанией ген.директор 60-ти лет под присмотром супруги. Очень мнительный, подозрительный, жадный. Довольно жесткая дисциплина, штрафы за опоздание. Обучение, ДМС отсутствует. Маразм крепчает.