Негативные моменты
Компания по скотски-относится к своим сотрудникам, есть штрафы за опоздание штрафы есть даже если человек опоздал на одну секунду! НА входе охрана шмонает вещи, будто каждый вор. В начальстве приемлемы хамства, унижения и оскорбления. У них довольно хитро написан коллективный договор при котором можно за любую провинность, даже незначительную снять премию, так называемый "фонд руководителя", по большому счёту он формируется и зависит от непосредственного начальника, который естественно не отчитывается перед подчинёнными о критерии его формирования. Часто проводят планёрка, где любого подчинённого можно заставить отчитываться как школьника, опять же с унижениями и оскорблениями, отпроситься например к врачу - только написав заявление об отпуске за свой счёт, даже если выход всего на час. Среди подчинённых развито сексотничество и стукачество. Исполнительный директор Рудик М.Н. припадочный хам, орёт по поводу или без. На его планёрках очень часты визги и маты. Советую обходить данный выкидыш советского Ростсельмаша стороной, даже белая зарплата не является достоинством по сравнению с негативной стороной работы в данном месте
