Негативные моменты
сдувается компания. из старой команды, которая начинала работать в 2007 году, осталось 2 человек, один из которых никуда уже не денется, а второй ищет работу, причина одна это денежная, повышения зп давно не происходили, когда компания была дочерним представительством, они проходили регулярно в конце года, до уровня инфляции не дотягивали, но хоть что-то, а сейчас компания стала полностью русская, и все пряники закончились. Вокруг одна видимость, попытки отдельных членов "команды" тщетны без поддержки большинства. Бюрократия, штрафы, все чтобы работник не получил больше определенной нормы, которая видится нормальным у руководства. Для опыта работы пары месяцев достаточно, чтобы понять что и как - и далее удачно стартовать в другой сфере.