Евгения
Сотрудник из Москвы
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
Уважаемые посетители сайта отзывов,
Как сотрудница «Восток-Запад» немного расскажу о компании, чтобы вам было удобно ориентироваться в заказных комментариях или в комментариях недобросовестных/уволенных сотрудников среди общего числа отзывов:
Немного статистики и фактов о «Восток-Запад»:
• Сотрудники «Восток-Запад» живут и работают в 35 городах России. Это несколько тысяч специалистов, которые ежедневно обеспечивают поставку продуктов в крупнейшие рестораны, отели, гостиницы, комбинаты питания, государственные учреждения, сети быстрого обслуживания, и другие заведения сектора HoReCa.
• В парке более 270 специализированных автомобилей доставки различного тоннажа. Это реально очень много, учитывая уникальные конструктивную особенность автомобилей. Средний возраст автопарка 2,5 года.
• Огромный объем ежегодных инвестиций в техническое и программное оснащение, персонал, автопарк, производство, площади – как следствия развития и роста компании.
• Заработная плата выше средней по рынку.
• Учебный центр для грамотной подготовки новых сотрудников компании включая программы наставничества, что позволяет максимально быстро и комфортно адаптироваться к работе.
• Ежегодно около 20 человек в компании получают поздравления и награду за работу более 10 лет в компании! Каждый год!
• Есть футбольная секция, проводятся летний и новогодний корпоративы, внутренние конкурсы и другие мероприятия, как для сотрудников, так и их детей.
• Все выплаты «белые», работа по ТК, спецодежда для работников склада и водителей (на разные сезоны).
• ДМС
Негативные моменты
А взамен – надо работать. Работать честно, не спустя рукава, внимательно, ответственно. Поэтому в компании остаются те, кто за стабильность (ни разу не задерживалась з/п). Своей работой мы создаем эту уверенность в завтрашнем дне.
Потому «Восток-Запад» – крупнейший поставщик ресторанов и кондитерских производств в России.
А по поводу сообщений на сайтах отзывов: то есть такие сотрудники, кто приходит к нам только с целью: поменьше поработать и побольше получить. Редко, но все же бывают неприятности, связанные с нарушением трудовой дисциплины, с хищениями. И вот именно, с такими «сотрудниками» мы прощаемся без сожаления. Именно они чаще всего и остаются недовольными и, вероятно, расходуют свое свободное время на переписку. Довольный сотрудник – ничего писать не будет.
Будем рады ответить на ваши вопросы о работе в компании: +7 (495)739-98-01, доб 443 или 243.
С уважением,
Евгения Ермакова
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анатолий
Сотрудник из Красноярска
01.04.2025
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Не выплатили зарплату
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Красноярска
10.02.2025
Положительные стороны работодателя
Обед за счёт компании.
Негативные моменты
С предызятым отношеием и гиперконтрооем со стороны старших смен менеджеров и инфантильно неуважительного поведения директорасклада. Чтобы получить зарплату в 70 то нужно всем угодить и никому ни в чём не отказывать я имею ввиду типо руководителям.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лена
Сотрудник из Москвы
27.06.2024
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что то с чем то, а именно: не профессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности Руководителя по персоналу которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя, она вела себя не корректно, грубо и не профессионально (оно продлилось 5 минут не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу таких извините безграмотных и без образования шаболд, которые думают что мир крутится во круг них и нет соискателей умеее нее. Есть. Поэтому надеюсь что и вы дамочка читаете этот отзыв и поймете что вам нужно многому поучиться и вы занимаете данную должность не заслуженно. Вам нужно заняться собой, ваш внешний вид, развитие и опыт просто смешон. Работали раньше года 3 назад в этой компании парочка знакомых моих знакомых и так же не рекомендуют данную компанию. Много не соответствия на собеседовании и тогда когда вы уже начинаете работать. Рассказала об ситуации в двух словах, но само собой все было намного ярче и хуже чем я описала тут. Решать вам. Спасибо!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Зеленограда
24.10.2023
Положительные стороны работодателя
Перспективы развития.
Негативные моменты
При трудоустройстве 03.10.2023 прошел стажировку на новом месте работы отработав сутки. Отдел технического обслуживания на должность механик по выпуску автотранспорта,отдел кадров выдал документы на прохождение мед.комисии.,так как я не был ещё уволен с предыдущего места работы отрабатывал две недели чтобы забрать трудовую книжку. Отдел кадров был в курсе. Уволился с предыдущего места работы. Собрал всё документы приехал в отдел кадров для полного устройства на работу.Кадровый сотрудник Филиппова Кристина сказала что уже взяли другого кандидата. Желаю всем добра" отделу кадров этой компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры