Глеб
Сотрудник из города
15.04.2020
Положительные стороны работодателя
По прошествии полгода работы могу выделить ключевые плюсы и минусы инновационного Центра для вольнонаёмных и вот написал небольшой мануал: 1) Белая и высокая заработная плата. Здесь- без дураков, 2) За высокою зарплату платишь временем- сдирают 3 шкуры и требуют результат. Халявщикам не подойдёт- тут люди руководствуются понятием «сделал дело-гуляй смело, но недолго)» 3) Инфраструктура впечатляет. Ресторан, где можно заказать и завтрак и обед и ужин, большая и красивая территория с рекой, горнолыжный (!) склон, домики, ротонда размером с самолёт...Конечно есть что добавить, например магазинчика рядом нет, но здешние застройщики не стоят на месте 4) Коллектив- просто мега-молодой и адекватный, никогда прежде не встречал такое количество единомышленников. Чувствую себя почти как в кампусе, много ровесников, в основном не семейные, веселые, но не утырки с пивом и семечками. 5) Обучение. Очень полное и адекватное обучение по специализации. Как я смекнул, руководство когда-то поняло, что молодые специалисты ничего не понимают в профессии, даже если кончили профильные универы и начало самостоятельно обучать всех новобранцев. Для этого построен целый корпус, куда заезжает каждый новичок на испытательный период и усердно читает лекции и сдаёт тьюторам. Интересная система и очень правильная. 6) Будущее. Очень интересно во что выльется проект. Рад не просто наблюдать, но и участвовать в постройке этого будущего
Негативные моменты
1) Далеко от областных центров. До Воронежа 120, до Белгорода 130 км. Поблизости город Алексеевка, в котором живет большинство из сотрудников. Там есть все необходимое для жизни, но без излишков. Бургеркинга не водится. 2) Не хватает рук. Набор персонала идёт не так быстро, как хотелось бы, поэтому много приходится делать. Конечно набрать одним днем сразу много талантливых ученых и менеджеров сложно, но хотелось бы чтобы нас было больше побыстрее)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анстасия
Сотрудник из Пензы
20.05.2020
Положительные стороны работодателя
Envybox - место для людей, которые готовы работать, а не просиживать свои штаны в надежде отсидеть рабочее время. Компания дает все возможности к развитию. Переработки говорите? Ну нормально делай, нормально будет. Никто не мешает вроде. Сильная корпоративная культура, не самые формальные отношения в коллективе. Со всеми можно пошутить, посмеяться. Все на одной волне. Очень теплая и дружелюбная обстановка в офисе. Что касаемо ЗП тут тоже все хорошо. Всегда хочется больше , это понятно. О своих хотелках можно поговорить с руководителем и вы обязательно придете к общему решению. Всегда можно перейти в другой отдел и попробовать любое направление, если что то понравилось больше.
Негативные моменты
Не подойдет для ленивых)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Руслан
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Компания СНС работает на рынке уже больше 20 лет и имеет сотни филиалов по всей стране. Это говорит об огромных масштабах компании и ее успехе. А преданные сотрудники горядтся успехами компании и своими личными, своим вкладом в компанию, благодаря которой все развиваются. За это компания вознаграждает сотрудников адекватной зарплатой, премией, бонусами и другими плюшками)
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Саратова
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Оказалось, все на много лучше моих ожиданий, некоторые из моих коллег, руководителей, навсегда останутся, на моей "почетной доске" в моей памяти. В благодарность того, что мог работать с ними и перенимать их, бесценный опыт.
Негативные моменты
Прям, чтобы негативные моменты были - не припомню. Даже, если возникали трудности - они все преодолимые.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алина
Сотрудник из Истры
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Должность логиста. Обучения нормального нет, руководитель отд. логистики, Владимир, не в состоянии организовать обучение новых сотрудников и рабочий процесс, выделить необходимый материал для работы, обеспечить рабочее место сотруднику, даже выделить ноутбук! Как это детально происходит-приходишь, Вова ни чего не знает, не знает паролли от рабочих программ, не знает куда идти, что бы получить информацию для работы, я даже принесла свой ноутбук, но даже в этой ситуации он не мог 2 дня обратиться к "айти" отделу, что бы они настроили всё! После недели стажировки, 2 недели работы тратила пол дня рабочего времени, что бы просто раздобыть необходимую инфу для работы. Договор мнимый, на 3 месяца, об этом, изначально, умалчивают, сотрудникам не платят, мне так и не заплатили за месяц работы, трубки не берут. Была вынуждена обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Посмотрим, чем это закончится, т.к. зафиксировала на телефон и договор и день увольнения.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры