Инженер
Сотрудник из Краснодара
21.06.2017
Положительные стороны работодателя
Не заметил
Негативные моменты
Серая ЗП (официальная мизер). Отпуск не выпросишь. Работа по 12 часов. Кто вовремя - тот до свидания. Рулят недалекие, только пальцы гнут, в голове не слишком много. Организация из разряда "Понты дороже денег". Гнилые короче.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Инженер
Сотрудник из Краснодара
30.06.2017
Положительные стороны работодателя
ЗП Вовремя и без задержек.
Негативные моменты
ЗП серая, официальная часть не больше 10-15к.
Руководство с короной на голове. Отпусков вы не увидите, в них ходят только приближенные к собственнику сотрудники. Готовьтесь стать рабом. Две третьих коллектива стукачи и жопализы. Бежать с такой компании надо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Инженер
Сотрудник из Краснодара
22.05.2017
Положительные стороны работодателя
зп в срок, но не на уровне
Негативные моменты
Статистика за последние 2 года:
- проектировщики практически в полном составе уволены и используются в качестве фриланса за копейки,
- сметный отдел - сменил около 10 чел (из них 5 руководителей)
- коммерческий отдел - сменил 4 человека
- юридический - сменил 6 чел (из них 4 руководителя)
- снабжение - сменилось 4 человека (1 руководитель)
Текучка - 70-80% - и это показатель....
Черные схемы (не только в зп), гениальный собственник, гнилота зашкаливает...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Краснодара
06.01.2015
Положительные стороны работодателя
Есть небольшое количество адекватных инженеров, но общая система крушит все нормальное. Зарплата вовремя.
Негативные моменты
Типичная "шарага" по высасыванию сил (интеллектуальных, нервов и времени). Все настроено на то чтобы вы выполнили все задачи руководства еще вчера и неважно как вы это сделаете. Далее если вы устраиваете руководство то вас загнут еще больше, малейшее сопротивление и вы идете на улицу. Зарплата черная со всеми вытекающими. О нормах, качестве работы, правильных расчетах, или творческом подходе можете забыть, на все есть воля руководства (а его не 1 человек) и вы будете переделывать работу не пока все будет правильно, а пока не понравится руководству. Организация работы на 1. Общая обстановка - всегда напряженная. Из за всего вышеперечисленного текучка кадров. При этом люди в этой фирме это расходный материал. Хотите геморроя и почувствовать себя 3-м сортом а не специалистом - ВЕЛКАМ!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры