Ирина
Сотрудник из Ставрополя
15.01.2018
Положительные стороны работодателя
Отсутствуют
Негативные моменты
Проработала в АН Жилград 3 года. Могу сказать только одно -
если хотите попробовать себя в роли риэлтора, идите куда угодно, только не в АН Жилград. Руководитель ведет себя как рабовладелец, к новым людям относится как к новой игрушке. Показывает себя самым лучшим образом, любит пускать пыль в глаза, понтоваться и всячески демонстрировать свою причастность к "сильным мира сего". А по сути - пустой, никчемный человек, за 3 года при мне как риэлтор никак себя не показавший.
Каждый день сотрудники обязаны приходить к 9.00 в офис. Причем никого не интересует, что у тебя показ. 1-2-3 часа проходят "пятиминутки", на которых происходит уничижение одних сотрудников перед другими. Обязательно - рассказ о том где был, какие квартиры принял, какие покупатели звонили. Затем - анализ, какой ты *xxxxx*, какие ошибки допустил, что не так сказал. Особая фишка -прослушка телефонов и анализ, что сотрудник сказал клиенту.
Но, это самодурство еще можно пережить. Если бы не одно "но". Самое главное - отношение Рябко к деньгам. Он их боготворит, любит безгранично, и совсем не любит с ними расставаться. Причем, не важно, чьи это деньги. Комиссия риэлтора (если она попала к нему в руки, жизнь риэлтора превращается в квест "получи комиссию"), оплата услуг клиентами компании, в агентстве постоянные неоплаты рекламы, аренды и т.д. и т.п.
За 3 года приспособилась, научилась "отвоевывать" комиссию у Рябко Р.А. Но, в конце концов, просто устала. Поняла, что я, будучи успешным риэлтором могу зарабатывать деньги гораздо комфортнее. Но, т.к. человек я честный и порядочный, я, объявив о своем уходе, заканчивала сделки... По их окончании, Рябко забрал комиссию, а меня послал. Сказал, что мои деньги мне не отдаст. Прямым текстом. На глазах у всего коллектива. Вот так. Хорошо подумайте, прежде чем откликнуться на любую вакансию в этом агентстве. Отзыв мой обдуманный, это не месть и написан он не "сгоряча". Прошло уже 3 недели с того момента, как Рябко украл у меня деньги... Всем удачи и хороших руководителей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Стас
Сотрудник из Москвы
13.08.2026
Положительные стороны работодателя
Работа с договорами построена системно, дедлайны реальные, никто не требует невозможного. Команда небольшая, но слаженная. Было бы полезнее чаще выезжать на объекты, чтобы видеть реальную картину текущего процесса. Так легче и проще доносить до клиента информацию.
Негативные моменты
Это не минус, но хочется чаще ездить на объекты.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Артём
Сотрудник из Москвы
13.08.2026
Положительные стороны работодателя
От собеседования до выхода на работу все прошло быстро и без затягивания. Технику подготовили заранее, доступы оформили в первый день. Задачи интересные, руководство прислушивается к предложениям команды.
Негативные моменты
Иногда обновление оборудования занимает больше времени, чем хотелось бы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катя П
Сотрудник из Москвы
07.07.2026
Положительные стороны работодателя
Нравится, что руководство доверяет сотрудникам и не контролирует каждый шаг. Есть задачи, есть сроки дальше спокойно работаешь без лишнего давления и напоминания. Да и в целом тотального контроля здесь нет. Главное уложиться в ТЗ.
Негативные моменты
Иногда приходится ждать информацию от смежных подразделений. Не все работают оперативно, как я, но это сугубо моя проблема, а не коллектива.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ваня Карташунский
Сотрудник из Москвы
24.06.2026
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство, понятные обязанности и своевременная зарплата. Все выплаты оформляются и вовремя выплачиваются. Переработок нет, работаем четко по графику.
Негативные моменты
Хотелось бы иногда больше совместных мероприятий для сотрудников. А то собираемся с кем дружим, общаемся, а между отделами или командами намного реже
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры