Работа в РЖД

Работаю в стоматологии РЖД,г. Самара
ЗАРПЛАТА: зарплата серая. Штрафуют за что только могут. Придумывают разные ситуации за что штрафовать. Ты брал последний карточку пациента с ошибкой - штраф! И не важно, что ошибку делал не ты и увидел ее сам.
ГРАФИК: Приходят новые молодые и наглые девицы, устроенные по знакомству. Рисуют сами себе в графике только утренние смены (то есть всем другим оставляют вторые смены, или ночные). И кто им дает такое право? И уходят не в положенное время, а как хотят, со словами "мне надо", "я отпросилась" и т.д. И остаешься одна в смене. И на звонки (2 тел) успевай отвечать, и в кассу деньги принимать, и с клиентами в очереди работай. Все другие администраторы работают практически без выходных, но на оплату это никак не влияет- все получают одинаково, что самое обидное. Да и на кассе они не сидят, под предлогом "я не материальноответственная", или "я сказала что не буду за кассой сидеть, когда устраивалась".
Перерыва на обед нету. Как хочешь, так и успевай поесть. Если пойдешь на обед - тоже штраф можно получить.
С графиками нас не ознакамливают, как хотят, так и ставят, мы иногда узнаем об этом день в день,что график изменен... и бежим на работу, чтобы не считали за прогулы или опять оштрафовали.
Хочется справедливости, а не пофигизма со стороны работодателя! Думаешь, какая крупная компания, есть доверие - а на деле все иначе. Разочаровались...

Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этой "компанией". Зар.платы нищенские, а требования за десятерых. Руководство так занято любовными интригами на рабочих местах, что не имеют представления какой бардак творится во всем-от документации до взаимоотношений в коллективе. З.п. начисляется неверно, потому как бардак, переработки без какой либо оплаты считается нормой, также как общение на повышенных тонах с нецензурной лексикой. Лишение премий направо и налево всех в целях экономии бюджета, причем в открытую никого не стесняясь. Имеют место подлоги и незаконные манипуляции с должностями со стороны отдела кадров. Такой "дичи" как в РЖД не видела нигде больше.

Коллектив гавно, все друг друга ненавидят и друг на друга стучат, алкаши и просто конченные люди.

Работа на отчеты, бесконечные селектора, вранье во всем, боязнь что-то лишнее сказать, что не понравится начальнику. Принципиальным быть невозможно... Везде кумовство и родственнички. Отработала 35 лет, из них большую часть в РБ. Ушла из за смены руководителя, пришло хамло, пьющие, разговвривающее только матом, распределяющая премии как ему угодно. Помимо этого фальсификация назначений на должности, служебный подлог в проверяемых структурах. Заставляли убрать с актов проверок выявленные подлоги. Теперь эта пиз..братия стоит в ЦБ и с умным видом учит жить других. Надеюсь , что бумеранг все таки зло плен им по лбу...

Хотелось бы поделится своим опытом посещения данной организации с целью трудоустройства по адресу г.Москва,ул.1-я Мытищинская вл.17,с.7 Сразу забегу вперед,пару раз подумайте прежде чем соглашаться пройти собеседование… И так,14 июля в 13:00 мне была назначена встреча с начальником отдела кадров,я приехала заранее (не люблю опаздывать и заставлять себя ждать) на месте решила подождать лучше. По моему прибытию кабинет начальника уже был закрыт,я не переживала т.к. время ещё есть,к 13:00 вернуться на рабочее место зная что запланирована встреча-думала я,но чуда не произошло…13:00 никого нет,в 13:15 решила уточнить у менеджера не забыли ли про меня,после уточнения из соседнего кабинета вышла девушка,уточнила я ли ожидаю и сказала: «сидите и ждите», «вообще-то у нас с 12:00 до 13:00 обед»(и не важно что в 13:00 встреча запланирована и Вас ждут,и на минуточку уже 13:15),данный ответ не нёс никакой конкретной информации о длительности времени ожидания и о причине опоздания начальника( клиентоориентированности и навыков деловой этики у девушки выражено отсутствуют),хотя не стоит удивлять такому продолжительному обеду скорее всего,если в кабинете психолога чаепития устраивали после обеденного времени,подождав еще 15 минут я ушла. Уважаемые работодатели не стоит забывать,что не только Вы оцениваете кандидата который к Вам пришел ,но и потенциальный «будущий» сотрудник изучает и оценивает в первую очередь где ему работать возможно и с каким отношением к нему относится могут. P.S. А пост охраны у ворот-это отдельный вид искусства,вседозволенность во всей красе.