Катя
Сотрудник из Москвы
01.07.2017
Положительные стороны работодателя
Крупная международная компания с качественными препаратами.
Негативные моменты
Компания, в которой карьерный рост возможен только в случае, если ты либо являешься родственником какого-нибудь опинион-лидера, липо если лижешь зад руководству. Чтобы повысили зарплату, нужно либо пройти все круги ада, либо написать заявление на увольнение. Развитие возможно только, если работаешь в маркетинге и только если, читайте предыдущие пункты. Офисным сотрудникам не светит абсолютно ничего. Тотальный контроль за каждой минутой рабочего времени. Дифференциация по цвету наклеек на бейдже: у кого-то главная дорога и беспрепятственный выход из офиса, а кому-то выход за дверь строг-настрого запрещён, хоть сдохни на рабочем месте. Очень хочется узнать мнения трудовой инспекции на этот счёт. Оплачиваемые обеды - это деньги, перечисляемые на карту доступа, которые можно потратить только в корпоративной столовой, где ввиду отсутсвие конкуренции еда оставляет желать лучшего. ДМС с франшизой, за мобильный интернет вычитают из зарплаты. Гнилое руководство, от которого гниют все остальные бизнес-процессы.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вадим
Сотрудник из Москвы
14.09.2018
Положительные стороны работодателя
Старт для новичков ,которые не имеют высшего медицинского образования и опыт работы мп.
Негативные моменты
Зп ниже рынка.Нет индексации.Бонусы попробуй получить.Дмс без стоматологии,только госполиклиники.Машины старые убитые по 5-7 лет ,бензин 120л как хочешь так и и работай .Куча ненужной рутиной работы таблички ,и тд.ДМ которые не ходят на супервизии ,а просят тебя отметить его в планшете.Нет развития сотрудника,ДМ бывшие мп которые сами не работали нихрена, соответственно чему научить то могут ?!Гнилой колллектив,кучка стукачей и жополизов.Тренинги слабые для начального уровня.Берут на работу всех кого не попадя,девушки в джинсах кедах и блякающие на тренинге меня радуют ).
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Даша
Сотрудник из Саратова
22.05.2018
Положительные стороны работодателя
Не верьте! Если сотрудник плохой, ленивый,то его уволят. И будут правы! А если хочешь быть МП, то все будет в порядке. Ещё удерживать будут, если что. В Саратове отличный коллектив!!! Мы уже как семья за два года стали.
Негативные моменты
Небыстро дают авто :(
Строгое руководство
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Москвы
20.07.2016
Положительные стороны работодателя
Если сравнивать с другими фарм компаниями, то в этой достоинств нет.
Негативные моменты
С самого начала. Проходил собеседоване в компании и впервые столкнулся с такими наглыми, невоспитанными хамками. Две девушки возомнили себя пупами земли и очень нагло задавали вопросы которые совершенно не относятся к опыту работы и личным достижениям. Хотел сразу встать и уйти, но решил посмотреть что будет дальше. А дальше все по наклонной. Начали хаить предидущие компании в которых я работал, типа они такие крутые. И кстати, когда меня приглашали на собеседование то говорили что зп обсуждается и машина сразу. Оказалось что есть потолок по щп выше которого они просто не в состоянии подняться и машину дают только на второй месяц работы. То что миллион отчетов каждый день я вообще молчу и в промоции много поепаратов сразу на один визит 5 шт. В общем, если такое хамское отношение с порогоа, то понятно почему у них такая большая текучка кадров. Не идите работать в Крка. Не делайте ошибку!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
02.03.2016
Положительные стороны работодателя
Сама компания зарплату платит вовремя, препараты действительно качественные и работают.
Негативные моменты
Читаю и думаю....Согласна, программа ужасная, работать на результат не дают, личного времени действительно нет и быть не может, посмотрите, постоянно требуются мед.представители, текучка, увольняют людей на раз, два, три.Каждый рвет на себя, команды нет и те люди, которые хотят работать на результат-их просто отметают, постоянно меняют линии мед.представителям, клиенты жалуются, что только привыкают к работе с одним человеком-появляется другой......В любой компании приветствуются долгосрочные взаимовыгодные отношения между клиентами и мед.представителями, а здесь бесконечные шахматы((((( Гнилые люди работают, подставляют, подстрекают, предают.Работать невозможно.Не факт, что завтра у тебя не появится новый ДМ и сделает все для того, чтобы ты не работал, возьмет человека под себя, а для этого будет копать и найдет 1000 аргументов, чтобы подставить, перешагнет и не задумается.Нет уверенности в завтрашнем дне,нет стабильности, нет команды, каждый себе......
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры