Конь
05.08.2019
Положительные стороны работодателя
Всё хорошо, кто хочет работать тот зарабатывает и хорошо. Я имею в виду велесстрой СМУ.
Негативные моменты
Сербы, казахи, селите русских с русскими, задне приводных в свой котел(сербы), то есть по национальности.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Иван
Сотрудник из Москвы
22.08.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
компания гнилая, всех хотят кинуть и обмануть
сроки срывают
оборудование свое только ШП, остальное клеят шильдики на чужое и говорят, что они его изготовили.
Врут на каждом шагу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
14.09.2016
Положительные стороны работодателя
Высокая зарплата, уютный офис, бурно развивающаяся компания, все обязательства руководством соблюдаются (хоть и с задержками).

Этот отзыв больше является ответом на отзыв Алексея, который занимался в компании "продажами" кабеленесущих систем. К сожалению, за все время работы Алексея, им не было продано ни одного метра кабельного лотка от имени КЛМ групп или КЛМ инжиниринг. При этом Алексей активно продавал лоток от имени компании Лидер, причем на довольно приличные суммы. Алексей, я надеюсь, Вы хоть на автомобиль заработали?
При этом Алексей постоянно косячил и допускал ошибки в работе, как продукт-менеджер он был абсолютно бесполезен для отдела продаж.
Даже единственный контракт, который он заключил на поставку шинопровода, он полностью засрал. Алексей просто забыл разместить оборудование в производство, при этом получив аванс в полном объеме.
Что касается Фирсовой А.А., то она делает для компании все, что в ее силах и ее компетенции. Не секрет, что компанией руководит Воронин С.В., но у Фирсовой А.А. есть свое мнение и она не боится его высказывать. Также это человек, который всегда вникает в личные жизненные обстоятельства сотрудников, для нее мы люди, а не обезличенные сотрудники, как это проявляется в большинстве компаний.
Алексей, я сочувствую Вашему будущему работодателю, если Вы в ближайшее время не поменяете свою жизненную позицию.
Негативные моменты
Руководство часто "чудит", задерживают премии продавцам, все направления, кроме шинопровода, находятся на этапе стартапа, из-за этого много косяков, недавно сменился состав бухгалтерии (пока никто не понял, к лучшему ли это...)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Владимира
11.09.2016
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
На самом деле КЛМ групп это бывшая ВСК – Электро, где Генеральным был Воронин Сергей Валентинович. На базе ВСК-Электро было создано две компании - КЛМ групп (Учредитель: Мичун Татьяна Павловна) и КЛМ инжиниринг (Учредитель: Воронин Сергей Валентинович). КЛМ групп является соучредителем (98%) с Савлиевой И.Л. (2%, она же Гл.Бухгалтер КЛМ групп ) ООО «Тендерный заем», в котором Ген. Директор та же Савлиева И.Л. Ген. Директором КЛМ групп номинально является Фирсова Алла Александровна (до замужества Лапова А.А.), в КЛМ инжиниринг также номинальный Ген.директор Воскресенский Леонид Игоревич. Реально всеми компаниями руководит все тот же Воронин Сергей Валентинович (Он же –Художник). Фирсова А. –бывшая секретарша (по образованию фельдшер), Воскресенский Л. - бывший вояка на пенсии, от обоих ничего не зависит, все решения принимаются Ворониным С., но если что, то сидеть Фирсовой и Воскресенскому. Воскресенский Л. - зицпредседатель Фунт от которого реально ничего не зависит – подписывает то, что скажут. Фирсова А. – обычный офис-менеджер, столы, стулья, платежки, реальной комерцией не занимается. Оба думают (наверное от недостатка ума) что они –Генеральные директора, которые руководят серьезным бизнесом.
Федосов Владимир Александрович - первый зам. генерального директора КЛМ групп (Фирсовой А.), бывший вояка на пенсии. Чем реально занимается и что от него зависит никто не знает.
Зарплата из двух частей – левая и правая. На карту минимум, остальное налом. Недавно были сотрудники из МВД (по «заяве» бывшей сотрудницы, которой не заплатили правую часть при увольнении) – как обычно вопрос закрыли за деньги (со слов Фирсовой –за очень большие). Пользуются сотрудниками, потом увольняют. Текучка страшная. Приходя на работу можешь узнать о том, что ты с сегодняшнего дня уволен. Регулярно принимают новых сотрудников, также регулярно увольняют ранее принятых.
Фирсова А. любит лизоблюдство и подхалимов, сотрудникам которые не имеют прямого выхода на Воронина, приходится лизать *xxxxx* Фирсовой А. и ей это нравится судя по всему. Но даже те кто лижет знает кто принимает решение и кто Фунт. Лизать приходится, иначе могут уволить. Фирсова А. периодически заказывает распечатку – кто во сколько пришел и кто во сколько ушел – высчитывает минуты (охота на ведьм). Фирма позиционирует себя как крупного производителя, на самом деле по большинству позиций работает как перекупщик. На каждом углу говорят о том что имеют свое производство, но это не так. Сотрудники на за заводах - числятся на заводах, как и раньше, и знать не знают что они работаю в КЛМ групп.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры