ЛЕТЧИК
Сотрудник из Омска
07.12.2017
Положительные стороны работодателя
КОМПАНИЯ ХОРОШАЯ.СОТРУДНИЧАЛ С САМОГО ОСНОВАНИЯ.ПРОДАЖ ДОСТИГ ХОРОШИХ.
Негативные моменты
РУКОВОДСТВО ОМСКОГО ФИЛИАЛА СРОЧНО НУЖНО ПРОВЕРИТЬ И УВОЛИТЬ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ БОРЗЫХ.КОТОРЫЕ НАДЕЛИ НА СЕБЯ КОРОНУ И ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЕ ВСЕ.А СУПЕРВАЙЗЕР ЦАРЬ И БОГ ДАЖЕ ПОЖАЛОВАТСЯ НЕ КОМУ НА ЕГО ДЕЙСТВИЯ.В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭТОЙ ПОЛИТИКЕ КОМПАНИЯ ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА МОЖЕТ ПОНЕСТИ УБЫТКИ.БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА ПУСТЬ ПО ШАГОВО ПРОВЕРЯТ РАБОТУ ТОРГ.АГЕНТОВ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ С ИП.ПО КРУТИНСКОМУ ТЮКАЛИНСКОМУ И БОЛЬШЕУКОВСКОМУ РАЙОНУ.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
Сотрудник из Воронежа
09.12.2019
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Добрый день. Пригласили через hh на собеседование( оператор-кассир). Менеджер по персоналу Качевская. За 5 минут до моего прихода в офис позвонила ей, уточнить маршрут. Пришла в офис, сотрудники сказали, что она отъехала. Звонила ей 2 раза, не взяла трубку. Кем себя возомнила, не понятно, неадекват полнейший. Почитала потом отзывы сотрудников, один негатив .
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Людмила
Сотрудник из Воронежа
02.11.2018
Положительные стороны работодателя
Бесплатное питание, корпоративный транспорт
Негативные моменты
Ужасные условия труда, омерзительное отношение руководства к сотрудникам, то что говорят на собеседовании на самом деле все не так. Нет стабильного графика. График может меняться несколько раз за смену, в итоге работаешь 3/1, 2/1 и никто не спрашивает хочешь ты перерабатывать или нет. Могут без всякой на то причины отправить на б/с на неопределенное количество дней, также могут попросить написать заявление на увольнение без всякой на то причины вот не понравился ты руководству и все.... многие сотрудники за спиной жалуются руководству на других сотрудников. Даже доходит до того что создают таки е условия труда для сотрудников отработавших 9 месяцев что человек не выдерживает и увольняется.... При увольнении оплата труда мизерная сразу лишают премии на 100 процентов т.е. вместо 30 тысяч получите 15 тысяч. Так что сто раз подумайте прежде чем туда устраиваться....
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Воронежа
24.07.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата.Теперь ещё и хорошая прибавка.Развоз.Обед.В Воронеже таких зарплат нет.
Негативные моменты
Можно найти,но хорошо всегда там где нас нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
петр
Сотрудник из Воронежа
27.06.2018
Положительные стороны работодателя
зп на исп срок 25 т.р далее 30, есть возможность и 35, но не на всех участках. Бесплатно кормят, но так себе на троечку, пища жирная и от неё потом изжога.
Негативные моменты
Если ВЫ готовы за 30 тр терпеть всяческие унижения со стороны начальства вашего достоинства и ущемление ваших прав, если готовы к тому, что каждый деревенский *xxxxx* ставший мастером , будет вам ненавязчиво в ходе рабочего процесса намекать, что мол вы здесь обязаны только работать и рта не открывать и не возмущаться всевозможным произволом и нарушениями предусмотренными ТК РФ, в течении смены ( 12 часов) присесть вы не имеете права, обед 20-25 мин и мастер ещё просит , мол кушайте быстрее работы много, в туалет порой что бы сходить приходиться ждать по полчаса когда свободный оператор вас сменит.И никого ваши проблемы там не волнуют. КДВ Воронеж, а конкретно 3 участок ( производство вафли) что то навроде колонии общего режима, чёткая система штрафов т.е из обещанных 30 т.р можете по факту получить на 3-4 т.р меньше, дрючат за всё, за порядок, за низкую произв. труда, которая порой не всегда зависит от сотрудника, а скорее из за поломок линии. Запомните!!! ВЫ оператор линии там НИКТО И ВСЕГДА БУДЕТЕ КРАЙНИМ И ВСЕ КОСЯКИ ПО СМЕНЕ ЖОПОЛИЗЫ-МАСТЕРА СПИШУТ НА ВАС!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры