Мария
Сотрудник из Санкт-Петербурга
16.01.2016
Положительные стороны работодателя
Не выявлено
Негативные моменты
Мой парень работает там уже 5 месяцев
Я не видела его весь декабрь, из-за того , что он работал в графике 6/1 , с утра до вечера, плюс, работал 31 декабря и 1 января!!!
Им обещали офигенную зарплату, они выполнили план на 95%!!! И в итоге со всеми премиями и авансом , им заплатили в среднем по 35 тысяч!!!!!!!
Это просто *xxxxx*!!! Обещали заплатить за все переработки и за такой ужасной график, но на деле-нефига!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Илья
Сотрудник из Санкт-Петербурга
16.09.2018
Положительные стороны работодателя
Во время платят
Негативные моменты
Руководитель и вся женская часть коллектива, часто выпивают в рабочая время , а нам постоянно приходилось выполнять все за них , это салон в спб 176
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Москвы
04.02.2018
Положительные стороны работодателя
Отличное место, чтоб набраться опыта и смело пойти дальше
Негативные моменты
Лично для меня это была сложная работа, Высокая планка по плану и коллеги какие то мутные(( Поработала полгода и ушла в Канцлер. Здесь все по-другому. Хороший коллектив, нет агрессии и интриг. Все занимаются своим делом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Лиля
Сотрудник из Москвы
06.11.2017
Положительные стороны работодателя
А меня в Хендерсоне все устраивало. Коллектив дружный, а опыт такой, что на всю жизнь хватит. Они меня так вышколили, что когда я перешла в Канцлер, то почти сразу пошла на старшего продавца. А это и по з/п больше, и должность интереснее. Опять же, перспективы открываются. Здесь развитие ценят. А была бы я без опыта, то пришлось бы опять сначала начинать
Негативные моменты
Нормальная работа, чтобы набраться опыта
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кира
Сотрудник из Москвы
24.08.2017
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТ!!!!!!!!
Негативные моменты
Те кто пишут о том как прекрасно работать в этой компании наверное работают со дня её открытия и ничего не хотят менять в своей жизни!!!О зарплате в 30000 тысяч с графиком как у нормальных людей 2/2 можно даже не мечтать,такая сумма реальна только если работать 3/1.Пока ты работаешь в графике который устраивает директора ты самый лучший продавец,как только хочешь нормальный график 2/2,начинается фырканье в спину. Новые продавцы не задерживаются,т.к. их считают тупыми и не скрывая показывают всем своим видом это (касается это некоторых администраторов и директоров)!В магазине постоянная текучка!!! То что касается директоров,не умеют правильно разговаривать,хамят,и наверное вообще не в курсе где они находятся и как нужно вести себя с подчинёнными тем более в присутствии покупателей!!!!!!! Ещё один момент некоторые наверное забыли что они администраторы,а не генеральные директора!!!! Позволяют себе очень много!!!!Ну а если надумаете идти на собеседование,то не удивляйтесь если вас встретит недовольное лицо директора----это у них в норме!!!!А потом удивляются почему к ним не приходят люди!!!!!!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры