Работа в Colin`s

Весь недостаток этой компании в некомпетентности административного состава конкретного магазина! Это как раз тот случай, когда не сильно умные барышни, которым почасливилось стать админами или управленцами магазина, начинают мнить себя офигенными стратегами и руководителями. Только вся их "руководительная деятельность" заключается не в том,чтобы вывести магазин и коллектив на какие-то небывалые высоты, а просто поорать на бедных девочек -продавцов. Получив при этом колоссальное удоволетворение в своих "профессиональных навыках" Короче, нет аргументов-ори...ори..ори... Ну и как это принято в сетях, в случае какого-то кипиша...каждый будет прикрывать свою жо.... А доказывать что-либо, ну это как минимум бессмысленно! Вообщем-то решать Вам идти или нет. Вывод такой-труд оплачивается, но "царки" местного разлива порой очень бесят!

Получая бонусы с продаж, знайте - их могут отобрать/урезать за утечку из фирмы нескольких лямов непонятно куда и непонятно как. Переработки/инвентаризации не оплачиваются (за их счет даются выходные), праздничные дни не оплачиваются в бОльшем размере по сравнению с буднями. График ваш полностью зависит от работоспособности других сотрудников и может меняться каждый день. Вы по определению будете делать вдвое больше, чем прописано в вашей должностной инструкции, так как за отказ выполнять то, что вы выполнять не обязаны, вас уволят. Фирма работает по принципу "незаменимых сотрудников нет": не нравится - никто вас не держит, да и не особо вы нужны были. Система управления на дне. Соотношение обязанности/оплата отнюдь не в вашу пользу. Слово "бренд" слишком громкое для этой конторы.

Добрый день, хочу Вам поведать про эту "международную" компанию. В данном торговой сети не знают, что такое ТК РФ.
Обманывают с начислением зарплат, если вас оставили в ночную смену на инвентаризацию, то доплаты вы за ночные часы не увидите, работа в праздничные дни ни когда не оплачивается. В организации свой интересный график рабочих часов, в январе 2018 года при норме 136 часов, Вы должны отработать, более 200 часов. Администраторы магазинов, боятся спрашивать про оплату сверхурочных у бухгалтеров и кадровиков, трясутся на своих местах, придираются к продавцам по каждому поводу, присесть нельзя 12 часов стоишь на ногах, к концу смены ног уже не чувствуешь. Подумываю про увольнение. Скорей всего пойду жаловаться в трудовую инспекции.