Сергей
Сотрудник из Казани
23.12.2015
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Даже на собеседование не соглашайтесь-не тратьте время )) колхоз!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Константин
Сотрудник из Казани
28.05.2017
Положительные стороны работодателя
Возможность ознакомления с работой импортного оборудования по производству преформ из полиэтилентерефталата и по производству фитингов для пэт-кег.
Негативные моменты
Казанский филиал Европласта пользуется услугами кадрового агентства Бизнес-партнер. Это кадровое агентство меня подобрало на вакансию начальник ОТК. В Европласте собеседование со мной проводил начальник безопасности Станислав Михайлович, так как специалиста по кадрам в Европласте нет! Кстати этот Станислав Михайлович работает в Европласте несколько месяцев и раньше работал где-то вроде начальником охраны и на работу в Европласт его взял ген.директор Князев. Этот Станислав Михайлович абсолютно не разбирается в кадровом делопроизводстве. Я проработал в Европласте две недели и мне не сделали запись о приеме на работу в трудовой книжке и на меня нет приказа о приеме на работу! Нарушают трудовое законодательство. При этом Европласт не выполняет договорные обязательства перед кадровым агентством Бизнес-партнер. Станислав Михайлович чтобы не платить кадровому агентству за выполненную работу (за то что нашли меня), говорит сотрудникам кадрового агентства что моя должность уже не начальник ОТК и эта вакансия больше не нужна. Получается что Европласт в лице начальника безопасности Станислава Михайловича поступает нечестно по отношению к кадровому агентству и ко мне.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Василий
Сотрудник из Москвы
21.07.2016
Положительные стороны работодателя
не самый стремный офис в Мск
Негативные моменты
Вы случайно ни директора по продажам имеете ввиду?
Ну он из себя строит хрен пойми что...
Общался с этим клоуном час и понял что с этим персонажем, работать не смогу. Пациент не воспринимает никого кроме собственного величества.
Осёл надевший корону, это всего лишь ОСЁЛ :))))
Он из разряда " я вот из маленького города, приехал покорять Москву и вот теперь типо я-директор, я поднялся, у меня дети растут!" - какому соискателю интересна биография этого очкастого толстяка?
Насколько мне известно соискатели приходят не за тем, чтобы выслушивать подобные россказни.
Если кратко- вакансия которая интересовала "маркетолог-аналитик", была открыта в прошлом году летом. Прошел год и она открыта вновь! Видимо, люди стараются там не задерживаться?
Первое собеседование проводила девочка из отдела маркетинга, совсем молодая а выглядела загнанной лощадью и зашуганным котенком :-(
Почему так выглядит человек в компании, которая себя позиционирует как топовая?

Делайте вывод уважаемые соискатели!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Казани
10.01.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив. Хотя, там как конвейер, всех увольняют по окончании испытательного срока.
Негативные моменты
Сложнейшие условия труда ,переработка оплачивается не вся, половина часов переработки не ставится, главный механик Катаев строит из себя много, на самом деле руками никогда не работал, поэтому не знает всех тонкостей работы механика, одни наезды и давление с его стороны работников. Вообщем, я туда ни ногой больше. Гиблое место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры