Работа в Прибор, НПО

Данная вакансия постоянно отслеживается мной в течении года, "ответа мне на мой отклик ни разу не дали", перезвонила сама, отдел кадров в лице Ирины Сергеевна, "хамовато" и с долей негатива высказала мне личный отказ, хотя в самой вакансии требование наличия опыта работы указано как желателен, но не обязателен! Никакого шанса мне не дали тпудоустроиться, даже на испытательный срок, а по образованию я имею высшее техническое - инженер - технолог стрелкового оружия. Видимо, не зря отзывы об этом предприятии преимущественно у всех отрицательные и что характерно, в общении со мной этой дамой по телефону, она как с "низшим существом" вела со мной разговор, который закончился словами:"не важно, что написано у нас в вакансии, я вам отвечаю, вы нам не подходите, вам этого мало? " Выводы сделаны, если судить человека впредь будут такие "самоувереннве, эгоистичные дамы из Отдела кадров", со словами к соискателя в ответ :" вы нам не подходите, ваша кандидатура мне не нравится, вам моего ответа мало?! " - остается пожелать ЛИЧНО ЕЙ - - - Всех благ, во все места такой мадам!!!!!!!! Я думала Предприятие данного уровня не знает какие" навозные кадры работают среди них"

Народ! Не устраивайтесь в этот гадюшник!
Всё, что вам пообещают при трудоустройстве на этот завод, всё это враньё. Высокие зарплаты, стабильность и прочее, это не про этот клоповник. В этом конвеере дибилизма вы обязательно сталкнётесь со скотским отношением к себе, со свинарником на территории, с хамством, со стукачиством. Руководство тупое,просто сидят на своих нагретых местах и получают деньги за то,что просто сидят.Если вы супер стрессоустойчивы, любите подлизывать, ничего не понимаете в работе, трясётесь за свой зад, то это место для вас! Вас сюда возьмут даже если вы полный ноль в своём деле (тут работают только по таким критериям) Удачи.

Низкий уровень оплаты труда за высококвалифицированную работу и за большие объёмы работы, работать надо за отдел одному за смешные деньги, высокомерное руководство, хамское отношение к людям, высокие требования, т.е. придётся решать государственные задачи за копейки.

Отрицательных моментов тоже хватает. Главный минус - скромная и даже низкая зарплата. Даже хорошим специалистам планка занижена, а про молодых сотрудников даже нечего говорить. Жёсткой тарифной сетки почти нет, многое индивидуально, т.е. как договоришься с начальником при устройстве (как правило). Ежегодные индексации з.п. фактически отсутствуют (т.е. вроде что-то делается, но чисто условно). ПРЕМИИ выплачиваются непостоянно и высчитываются каждый раз не всем и по-разному (опять же, в основном м на личное усмотрение начальства). Оформление зарплаты иногда происходит странным способом, т.е. основная часть прописывается как персональная надбавка за стаж и опыт (2/3 от з.п.), а основная часть низкая. Отсюда остальные минусы - снижение мотивации сотрудников и низкая заинтересованность в результативности работы. Многие работники работают не в полную силу, т.к. им не интересно выполнять официально план. Также плохое взаимодействие между отделами и низкая согласованность, поэтому иногда одни и те же ошибки повторяются и устраняются по несколько раз, что приводит к снижению эффективности производственного процесса, к затягиванию всех сроков и следственно к увеличению расходов и повышению стоимости продукции, что, в свою очередь, заставляет главное начальство постоянно сдерживать рост зарплат и экономить на сотрудниках... И т.д. и т.п.. В общем, не смотря на наличие достаточно квалифицированного персонала, тем не менее непрофессионализм нарастает.