Сотрудник
Сотрудник из Санкт-Петербурга
20.11.2017
Положительные стороны работодателя
С приходом выгнанных сотрудников с РЖД, положительные стороны вытеснены вместе с профессионалами. Только своевременно выплачивается зарплата, которую уже зарплатой и не назовешь, так подачка.
Негативные моменты
В этой организации не осталось специалистов. Вся работа заключена в представлении липовых отчётов, дешевых презентаций и бездарной 5S (извращенной по русски) вместо реальной охраны труда. На ремонты капитальные и текущие заложены огромные деньги, по результатам выполненных работ требуются аналогичные затраты, чтобы все исправить, за то отчёт, что заложенные финансы реализованы представлены в красивых презентациях, а по факту ноль. Воровство процветает, на должностях только знакомые с РЖД, работать не хотят и не умеют, зато умеют сои обязанности перекладывать на ниже стоящих и требовать безупречное выполнение, если нет, то премии не видать и зп следом.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Андрей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
02.11.2018
Положительные стороны работодателя
НЕТУ положительных сторон
Негативные моменты
". У нас в ОПС "Трамвайный парк №1", директор, доводит людей до сердечного приступов многие не люди пенсионого доживают до пенсии. Остряков директор недоплачивает денег рабочим, вечные комиссии человек 20 каждую среду, находят много не нарушений. Хотя знают что деньги все уходят на в корманы администрации. У нас например постройки 1907 г все здании сыпятся, нанемают знакомых подрядчиков директор Капустин А.П. делят деньги с ними. Московском пр.83 продают землю для постройки многоэтажного домов, часть идет деректору Капустину А.П. Много денег нужно для восстановления трамвайного парка, директор не делает экспертизу депо 1,2,3 ригили железнобетоные уже сьела коррозия. Горэлектротранс нарушаются охрана труда, куски кирпичей сыпятся на головы рабочих были трамы. Аминистрация в курсе разрухи всех парков, они сидят в кабинетах и раздувают отделы и получают большие зарплаты.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Kurt
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
нет особо
Негативные моменты
просто воровство., если не умеешь высчитывать свою ЗП то и там вас обманут... расчётный листок это просто видимость вашей ЗП ,в котором ничего не видно, кто не хочет тот и не видит, нужна итоговая ведомость ... знание оплаты вашего труда по кодам и простой блокнот где всё записано, каждый ваш рабочий день чуть ли не по часам ( если что то произошло в дороге )...

Весь опыт , что приобретете в рогатом парке, в жизни вам особо не пригодится. , удачи.)!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Kurt
Сотрудник из Санкт-Петербурга
07.05.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
просто воровство., если не умеешь высчитывать свою ЗП то и там вас обманут... расчётный листок это просто видимость вашей ЗП ,в котором ничего не видно, кто не хочет тот и не видит, нужна итоговая ведомость ... знание оплаты вашего труда по кодам и простой блокнот где всё записано, каждый ваш рабочий день чуть ли не по часам ( если что то произошло в дороге )...

Весь опыт , что приобретете в рогатом парке, в жизни вам особо не пригодится. , удачи.)!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Петр
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.02.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Боже наш за какие грехи ты послал такие испытания на наш парк СТТП. Откуда появились эти чудаки на букву М.. во главе с БЕЛЬЧЕНКО. Как такие люди работали в РЖД. Это же смех . Куда смотрит руководство ГУП? Ведь работы никакой, так ведь любого прохожего можно назначить руководителем.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры