Союз застройщиков
Сотрудник из Геленджика
22.05.2017
Положительные стороны работодателя
Ну несмотря на то что эта шаражкина контора то в ней тоже есть плюсы))
Те кто не знают о методах работы профессиональных продаж - получат новые знания. Это конечно хорошо, вот только эти знания можно получить и просто погуглив методы по ведению продаж.
Дружный коллектив который забудет про Вас как только вы уйдёте из этой компании. Пока вы внутри то отношения очень тёплые. Как только уходите то руководство просит не общаться с бывшими сотрудниками.
"Существует специальный психологический приём «бутерброд»: человека окружают особым вниманием и заботой, двое сектантов постоянно держат всестороннюю связь с вербуемым, чтобы не допустить его критических мыслей в отношении учения."
и
"Сектанты стараются спровоцировать новичка на поступки, ставящие его вне общественных рамок, чтобы ещё больше обособить его от внешнего мира."
Негативные моменты
Структура компании кидальная.
Ну можно прекрываться красивыми словами и манипулировать фразами, но факт остаётся фактом.
Обычное агенство недвижимости в котором особый подход.
Оформлять Вас никто не будет. Зачем вам это если вы будете миллионером? ))
Руководство слизало методы работы с компании Бизнес Форвард. Там тоже самое. Кому не лень можете почитать о БФ. Постоянная тикучка, собеседования по 20-30 чел. Тихий уход сотрудников. Кидалово, обман.
Есть несколько человек кто зарабатывает а остальные - лимита.
Возможно кто-то будет возражать что соискатели плохи?))
Почему тогда компания нанимает без опыта?
Ответ: потому-что))
Сама система их работы такова.
Именно поэтому так много внимания уделено обучению. Именно поэтому отлажен этот процесс. Сама система наёма подразумевает найм избыточно большого количества людей и затем их слив. Как они сами это объясняют - это типо они самых лучших ищут. Ага... бедняжки, никак найти не могут)) уже сколько работают? А? и не нашли?))
Сотрудники сами пишут положительные отзывы. Не потому что хотят этого сами а потому что дали такое задание.
Вообще очень мерзкое послевкусие от этой компании.
Руководство совершает преступный обмен внушая неминуемый успех а по факту они прекрасно понимают что их работники это расходный материал который работает на топливе из сладких обещаний руководителей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Женя
Сотрудник из Москвы
28.03.2026
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании «Главстрой» почти два года на стройке. В целом впечатления нормальные. Работа как работа бывают сложные дни, особенно когда сроки поджимают. Коллектив в основном хороший, многие помогают, если что-то не получается. Зарплату платят стабильно. Можно нормально заработать в компании.
Негативные моменты
Руководство требовательное, но справедливое.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
11.03.2026
Положительные стороны работодателя
Пришёл в Главстрой из более маленькой фирмы и почувствовал разницу. Здесь всё структурировано, задачи ставятся чётко. Рабочий ритм комфортный, по зп не обижают, все вовремя
Негативные моменты
Все нормально
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Артем
26.12.2025
Положительные стороны работодателя
Понравился жк ракурс, захотели подробнее узнать что там по квартирам. Он пока еще строится но спрос на жилье сейчас бешеный поэтому решили не тянуть резину и съездить в офис. Пообщались хорошо, предложили много интересных вариантов и кстати по цене не шибко то дорогие. Просто нормальные рыночные цены, что приятно. Решили что возьмем себе двухкомнатную во втором корпусе, он нам по расположению больше всех понарвился. За кофе отдельный лайк, был вкусный)
Негативные моменты
Не нашли
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Марфа
Сотрудник из Москвы
26.12.2025
Положительные стороны работодателя
Коллектив спокойный, без токсичной атмосферы. Нет постоянных обсуждений за спиной, всё решается напрямую. Это сильно упрощает работу и снижает уровень стресса. В такой обстановке проще сосредоточиться на задачах
Негативные моменты
Отчетность, график
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры