Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
22.12.2015
Положительные стороны работодателя
Отработала в компании больше года (около 1.5 лет), ушла по собственному желанию т.к. уехала из города. Вроде не все так плохо. По собственному наблюдению, кто пришел работать – тот работал, были и такие, кто не очень справлялся с работой, те жаловались, что все плохо. Не могу сказать, что зп самая высокая по рынку в Питере - но зато стабильная. Сама компания стабильная, с 2006 года если не ошибаюсь. Есть и те кто работает более 3-5 лет)) В компании есть действительно хорошие люди (и среди руководителей, и среди низов), завела несколько хороших друзей, с которыми до сих пор поддерживаю связь))
Негативные моменты
По рабочему процессу: пару раз не очень везло и попадались клиенты довольно "специфичные". Вообщем, если у вас есть опыт работы с конфликтами и знаете как грамотно выходить из конфликтных ситуаций....эти знаний вам пригодятся)))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.09.2018
Положительные стороны работодателя
Первое время все очень нравилось. Казалось, что руководство заинтересовано в развитии проекта. Но это оказалось не совсем так.

Плюс был в коллективе, который, к сожалению, развалился благодаря руководителю.

Также плюс, что вам действительно будут доплачивать за работу вне своей должности. Но инициатива не всегда пойдет вам на пользу...
Негативные моменты
Полностью правдив комментарий

Аноним
Город: г. Санкт-Петербург
12:06 20.10.2014

Товара нет, на сайте бардак, вам придется извиняться за чужие косяки очень много раз на дню, если конечно заказы будут.

Методика работы устаревшая. Доставка дорогая, вызывает много недовольства. Обязательные допродажи, которые сложно сделать с неактуальной информацией на сайте. Холодные звонки, с которых почти никакого выхлопа, больше нервотрепки. Текучка, лицемерная ген.директор, чья улыбка со временем превратиться в оскал и вы это сами поймете, если решите работать. Многие уходили со скандалом или с разногласиями, получая напоследок штрафы в половину зарплаты.

В общем, рыба гниет с головы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры