Работа в Мираторг

При увольнении управляющая не проставила дни подработок и не дала добро на выплату премии хотя работала я хорошо даже можно сказать отлично в работу я вкладывала всю себя не жалея даже сорвала спину так что пришлось уволиться и за это управляющая меня отблагодарила не выплатой подработок и премии. И ещё один минус управляющая заставляет выкупать просроченный товар сотрудников, таким образом она борется с потерями, но извините все сотрудники пришли зарабатывать а не выкупать просроченный товар, как понимаю чтоб меньши было потерь об этом должна управляющая думать и отвечать за это она получает не маленькую зарплату, так же экономия нс сотрудниках чтоб получать больше зарплату другие сотрудники пашут за пятерых, штат полный управляющая не набирает, ей зарплата нужна а вы люди рабы работайте за пятерых а получайте за одного, так еще и постоянно нужно искать свои отработанные часы, а управляющая постоянно говорит, что мне некогда потом подойдёшь так и тянет, а потом говорит а что сразу нельзя все решить выставляет тебя крайней. В магазине не одного мальчика нет все тяжести женский коллектив тигает на себе, с вышестоящие руководители и в ус не дают, как будто так и должно. Не ходите работать в магазин который находится в Коммунарке. Когда была другая управляющая было все хорошо, они была грамотная и думала не только о своей зарплате но и беспокоилась о зарплате своих сотрудниках.

Целый день на ногах и тяжеловато перестроится на такой ранний подъем - смена в 8 утра начинается, уже на линии нужно быть, приходится рано вставать, чтобы на автобус успеть.

Ранний подъем

Отсутствие интереса к новым сотрудникам. Если вы кому-то поперечили или на подработку вышли без ведома старых работников, то вас просто выживают и гнобят, обучают так чтобы вы делали ошибки и за это штрафы. Мастер не знает иногда как зовут работника и просто не обращают на него внимания. Давно работающие сотрудники не заинтересованы в молодых специалистах. Работники больше занимаются сплетнями, а не работой.

Нет уважения к людям со стороны вышестоящего начальства, люди для них семечки все в повелительном тоне как во времена царя. Корпоративной этики нет вообще люди для них скоты.