Василий
Сотрудник из Санкт-Петербурга
15.02.2018
Положительные стороны работодателя
Александр, добрый день! Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение - то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам.
1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера. Бывает всякое, лидеры команд могут и за полночь возвращаться домой, разгребая дела за своими коллегами.
2. Ну самого рабочего места нет. У Вас не будет своего рабочего стола и мягкого кресла. Работа идет в “полевых” условиях. Работа в разъездах. Конечно не всегда в фиксированное время можно отлучиться на обед в столовую. Но Вы всегда можете взять с собой, ну и стакан воды у Вас не отнимут, в компании ведь не звери работают! А вы так пишет, будто здесь «исправительная колония».
3. Зарплата, тут Вы в корне не правы. Как понятно из Ваших слов, наши сотрудники зарабатывают 30т.р + маловероятный бонус. Работник с зарплатой в 30т.р.(тем более в Москве) у нас не задержится больше месяца, так как это очень мало и для сотрудника и для компании(если считать какую пользу он принес в итоге). Естественно, как вы правильно указали - твой заработок зависит именно от тебя. От того, сколько ты продал зависит сколько ты в итоге получил! На собеседовании все подробно рассказывают и показывают на примерах сколько вы должны зарабатывать минимум, от чего зависит ваш заработок, какие бонусы могут быть и опять же от чего они зависят. Могу отметить, что в нашей компании ЗП на уровень выше многих организаций, что является большим плюсом и нашим отличием. И так как вы заработали 30 тысяч показатель того, что вы не справились даже с минимальным планом, который должен выполнить любой рядовой сотрудник и видимо поэтому не продолжили у нас работать. Отсюда ясно ваше недовольство, но прошу обратить внимание в первую очередь на себя и свою работу, а во вторую уже писать не совсем правдоподобные вещи о компании.
4. Обязанности расписаны верно, все оговаривается на собеседовании, и потом, не для кого не секрет, чем мы занимаемся. Товар который мы продаем хорошего качества, я могу сказать, что тот же товар продают и в магазинах и на рынках. Цена только везде разная, в магазинах гораздо выше, у нас и на рынках ниже. Каждый делает свои наценки. О том, какого качества продукция, все желающие могут проверить лично придя на любую распродажу. Могу сказать одно - мы не продаем вещи низкого качества и китайское барахло - Именно поэтому клиенты возвращаются вновь и вновь. Вы бы хоть раз пришли и сделали покупку повторно, если бы все так было как вы пишите?!
5.Собрания есть, практически каждый день! Это связанно с тем, что мы встречаемся на нашем складе, туда отвозим оставшийся товар, подсчитываем прибыль, раздаем зарплату, и ну решаем наши бытовые проблемы.
Хочу добавить, что компания обеспечит всем, чтобы дать возможность делать больше и намного больше. Иначе как бы работали постоянные сотрудники из года в год за копейки и выполнял столько работы... Это не разумно.
Начальство действительно заряжает и мотивирует постоянно. Но никто никогда не будет смешивать тебя с ГО**ОМ!!! Так как иначе мы просто потеряем сотрудников, которые как известно(об этом тоже вы забыли упомянуть) и составляют костяк организации и своей командной работой развивают компанию!
Негативные моменты
Подытожу. Александр, я не знаю, озлобленный вы конкурент, либо недобросовестный сотрудник, которого просто выгнали за невыполнение своих обязанностей. Кем бы вы не были, если решили писать о компании T28 - пишите реальные вещи и плохие и хорошие. Так как люди основываясь на написанном принимают решение и меняют свою жизнь!

А всем читающим большой совет - проверяйте все лично, всегда можно позвонить в компанию, приехать и посмотреть все изнутри. Переговорить с РЕАЛЬНО Работающим персоналом, изучить продаваемый товар. Это даже правильнее, так как нам всегда требуются перспективные кадры, готовые не просто подкалымить, а стать частью компании, работать и зарабатывать приличные деньги и занимать руководящие должности в будущем, а не соплежуи, не способные проявить себя даже на среднем уровне. Благодарю за внимание
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анастас
Сотрудник из Санкт-Петербурга
09.11.2018
Положительные стороны работодателя
Действительно можно заработать, командировки и прочее такое, если конечно совесть позволяет таким способом зарабатывать.
Негативные моменты
Ты продаешь китайские паленные куртки, на точке которая стоит 1 день, а после переезжает. В начале дня вы с командой срываете этикетки "произведено в Китае" и лепите свои ценники от 7 до 21 тысячи рублей. Завлекаете в основном пенсионеров и очень складно описываете товар (разбираться в товаре не обязательно). Чем больше продал, тем больше заработал. 12 часов ты не сядешь, не покуришь, один раз может в туалет сходишь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
08.11.2018
Положительные стороны работодателя
В Team 28 работаю давно, начинал с обычного рядового сотрудника с одними надеждами на хорошую ЗП и возможность позволить себе снимать квартиру в центре Питера и не думать, как собрать на следующий платеж. Сейчас таких проблем нет и с жильем вопрос закрыт, теперь другие планы и цели. И ко всему я пришел в этой компании и ничуть не жалею об этом.
А всем, кто только начинает рекомендую искать работу под свои цели. Каждому выбирать для себя - будь то спокойное нормированное выполнение задач в узкоспециализированной сфере с потолком зарплаты выше которого не прыгнешь. Или без потолка, но с постоянным преодолением себя!
Негативные моменты
Все ок.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Алексей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.10.2018
Положительные стороны работодателя
В воскресенье нам выдали зарплату, я договорился о недели отпуска. И сегодня лечу к родителям, будем покупать им дом. Это была моя давняя мечта. Благо я попал туда где есть возможность заработать.
Негативные моменты
Когда-то три года назад я устраивался в Team28, очень переживал. Но напрасно, я попал как мне кажется в ту саму команду, которая стала потом семьей. Работы много, с утра до вечера на ногах. Иногда домой ползешь) шучу конечно))
Но хочу сказать, что зарплата покрывает все минусы в работ
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Олег
Сотрудник из Москвы
27.09.2018
Положительные стороны работодателя
Работая вне офиса, я понял как это круто. Правда, Вам тоже нужно попробовать такой труд. Не надо сидеть на телефоне. Тут нет тупых звонков, с дурацкими предложениями. Нет компьютера, принтера, факса. Всё построено по другому, другой темп работы.
Негативные моменты
Меня всё устраивает.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры