Работа в Вестфалика

В г.Перми проходит набор сотрудников в Кировский р-н,но по каким критериям выбирают нужного сотрудника ?НЕ ПОНЯТНО!!!!Проходив два дня с 10 до 18 часов и при этом ждешь" ответ отрицательный" ещё через два дня,надеясь на положительный ответ,отказывая другим организациям в трудоустройстве .....и при том,что у них уже есть штат сотрудников полностью ,НЕ говоря нам об этом Мы ходим и стажеруемся бесплатно и тратим своё личное время на эту конторку !!! Это просто эксплуатация людей БЕСПЛАТНАЯ!!!! И НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ВЕСИТ ОБЪЯВЛЕНИЕ ,что требуются сотрудники.....пожалуйста примите меры!!!! и не морочте людям голову!!!!! P.S.НЕТ так НЕТ сразу говорите!!!!!

У меня сложилось абсолютно негативное впечатление о сотрудниках,по крайней мере в том магазине где я проработала всего 2 часа( на столько меня хватило). После того как одна из сотрудниц велела мне не разговаривать с ее покупателем!))) Её,мать твою, покупателем! Вечно все злые и недовольные,первые три дня стажёр работает бесплатно,куча информации и нет помощи. Кароч ь там каждый сам за себя!) Минус,только минус... Ощущение,что только Быдло набирают в коллектив.

Постоянные переработки! Если кто то увольняется, будешь вкалывать за него без выходных и проходных, и за это тебе не заплатят, говорят торгуйте вы же за продажи работаете... а кому продавать то, народа нет вообще и сил тоже! У меня за прошлый месяц 5 выходных всего было и зарплата 18 000. Да ещё ревизии постоянно и так с ног валишся, а выходить заставляют, попробуй не выйди мозг вынесут весь!

1. Если в ходе ревизии выявлена недостача товара, то его выкупает коллектив по полной стоимости; 2. Когда проходит ревизия вам ее не кто не оплатить и на ревизию необходимо выходить в выходные, которые естественно не оплачиваются в этой компании; 3. Переработка также не оплачивается; 4. Если в магазине не будет кладовщика вам придется принимать, разбирать, выставлять товар как на складе так и в зале (объемы поступления товара не маленькие от 100 позиций еженедельно и это минимум ); 5. Отпуск делиться на две части 14 дней в зимнее время и 14 дней в летние; 6. Оклад смешной напишу максимальный 6000 тыс - продавец, 8000 тыс - кассир, старший продавец, 10000 тыс администратор - это если вы сдали аттестацию если не сдали, то отнимайте 2000 тыс 7. Коллектив завесит от администратора (какая будет атмосфера) .

Первое. Оклад маленький, % маленькие. Но нервы мотают жутко. Плохо идут продажи из-за погоды? Давай звонить нам и выносить мозг, никого не волнует, главное чтобы продали, хоть втюхивай насильно. Выходишь на ревизии в выходной день, торчишь пол дня, а тебе не оплатят его. Не хватает чего-то? Платите. Хочешь доп. день взять? Выходи на смену..но смену не оплатят, а только чертовы мизерные %. И ведь не факт, что хорошие продажи будут в этот день.
Особенно долбят на счет проходимости. У нас стоят счетчики, которые считают количество людей и нам также безумно любят выносить мозг - людей много, продаж мало. Наверное, сложно догадаться, что многие заходят целыми семьями, чтобы купить одному члену семьи обувь, а кто просто погулять даже, у кого-то не нашлось нужного размера, модели наиболее удобной. Нет, такая работа не стоит такой оплаты. Честно.