АКВист - отзывы сотрудников

В Ростове на корпоративы мы скидываемся. Редкая индексация зарплаты.

нет их

4 года работаю в компании и менять работу не планирую. Везде бывают минусы, есть что улучшать, но плусов для меня здесь значительно больше

Вообще нет

Прошел одно собеседование с менеджером Мариной(приятная девушка) и каким то самоуверенным неприятным мужиком, который пытался чем то меня упрекнуть, но пообещали перезвонить. Пригласили повторно на собеседование, уже с директором женщиной. Женщина-флегматик так уныло все рассказывала, реально было скучно и самое главное НУДНО! Снова обещания по ЗП, и как их организация хорошо развивается и т. д. и много товара и знают все их и какие технологии современные. Почему то возникло небольшое недоверие. Слишком все сладко, гладко и просто. Обучают, много специалистов, которых они обучили и те же специалисты все от них ушли))) Спросили когда могу выйти на тренинги и после якобы на работу, например завтра. Я сказал, что завтра не смогу у меня еще собеседования(сказал специально, но реально были еще другие варианты), заметил недовольную реакцию на ее лице. Договорились завтра созвониться. Вечером решил посмотреть крутой сайт АКВиста, которого ПРОСТО НЕТ!!! Ни одной инфо о продукции, ни одного слова о фирме и товаре, ни фото ни совершенно нет ничего о компании АКВист(Ростов-на-Дону, ул. Зорге70/1 ) ! Я разочаровался! Как так, серьезная организация. себе такого не позволит!!! Нашел другую работу, но решил все же перезвонить и уточнить, берут меня или нет. Итог: конечно НЕТ, о чем я заранее уже догадывался)! Я спросил почему, все же вчера их устроило и опыт у меня большой и хороший в строительной сфере, продажах и обучаюсь быстро. Девушка помощник Марина не смогла объяснить отказ) флегматичной директорши, которая еще вчера уже готова была меня взять на работу. Я так понял большая текучка кадров в АКВисте и грамотные, знающие специалисты им не выгодны. Не советую такую" престижную" компанию, не тратьте свое время!!!

Зарплата серая, официально вы будете получать 15 тыс. Ваши знания и опыт не нужны, главное ублажать жену директора Парфенову и их "друзей". Ноги будут вытирать, унижать. Орать. Текучка бешенная. Зимой ВСЕХ отправляют в отпуск без сохранения зарплаты, т.к у компании нет продаж

Начальник отдела КСО Кирилл Махоткин сам не знает товар и не умеет разговаривать с клиентами, соответственно, не может научить эффективно работать, только и может по 10 раз спрашивать у клиента:Как дела у Вас?""А как дела вообще?". Премии не выплачивает полностью, если человек увольняется, т.е. кладёт себе в карман. Менеджер Максим Синько лезет на чужие территории, делая себе прибыль и обкрадывает менеджера, который работает на территории. Начальник отдела в курсе и ничего с этим не делает, потому что ему всё равно, т.к. прибыль идёт в общем по отделу и ему всё равно откуда. Директор тоже вкурсе, но всегда умывает руки говоря, чтобы сами разбирались, никто ни в чём не разбирается и всё заминается каждый раз. Кстати, воровство клиентов друг у друга в этом отделе-отделе КСО происходит постоянно. Начальник отдела любит проводить совещания после рабочего дня в 17.30. На фирме праздников нет. В праздничные дни работать заставят! У офисных работников сокращённый день, а у менеджеров полный день и оплачивается как обычный.

Руководство реально оценивает не результаты сотрудников, а их лояльность. Если ты подхалим и стукач, то ты в почёте, такая корпоративная культура. Остаются только те, кого устраивает, что тебе могут недоплатить, нахамить, накричать. Остальные увольняются.

Специалистов ценят ровно до тех пор, пока они не перейдут дорогу и не прекратят лебезить перед женой гендиректора, которая ведет себя откровенно по-хамски. Ты можешь быть с уровнем IQ как у мышки, но если делаешь комплименты и умасливаешь эту невоспитанную и малообразованную женщину, то быстро продвинешься по службе и все будет хорошо!

Хамское отношение к работнику, урезание зарплаты когда вздумается, не выплата премий, постоянный крик Парфеновых, ужас, никому не рекомендую. Приветствуются стукачи и те, кто сладко стелится