Негативные моменты
Руководство реально оценивает не результаты сотрудников, а их лояльность. Если ты подхалим и стукач, то ты в почёте, такая корпоративная культура. Остаются только те, кого устраивает, что тебе могут недоплатить, нахамить, накричать. Остальные увольняются.