Михаил
Сотрудник из Москвы
11.29.2020
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Все положительные отзывы написаны по заказу и не соответствуют действительности!!! До 2020 года в основном претензии были к собственникам компании Штопелю и Севагину. Сейчас руководство поменялось. НО !!! Остались кадры верные политике прежних собственников. Им почему-то позволено все и ни кто их не контролирует. Это касается руководства коммерческого блока (директора, территориалы и пр.), HR и СБ. Деятельность их в основном направлена на "усидеть в кресле". На людей и компанию наплевать. От этого все проблемы. Инициативы -НОЛЬ. Мотивации -НОЛЬ. Главное - удержаться. До руководства большая часть проблем не доходит, замалчивается и скрывается. HR c сотрудниками не работает, территориалы конкретно магазинами не занимаются, кроме бездарных оптимизаций, СБ ситуацию не контролирует и не знает, некогда их руководителю этим заниматься, у него свой бизнес. Странно, что руководство компании не замечает этого. А руководители департаментов предпочитают остаться в стороне. В итоге правовой безпредел и воровство. К чему это приведет описывать не буду. Сейчас в компании две категории сотрудников: 1-я, те кто работает и приносит компании деньги, при этом самая бесправная и угнетаемая. Их ни кто не слушает. Им ОЧЕНЬ тяжело работать в компании. 2-я, руководители различного уровня. Делают вид, что работают, но на самом деле решают свои проблемы, на проблемы сотрудников и компании им наплевать. Главная задача - пинать подчиненных и подольше удержаться на должности. Им хорошо, за счет других. Дальше будет хуже. Даже такие крепкие компании как ECCO трещат по швам.
Данилов
Сотрудник из Москвы
11.13.2019
Положительные стороны работодателя
Качественная работа по всем параметрам, но для тех, кто любит торговлю и хорошо коммуницирует с людьми. Хорошая марка, ее ценят потребители, поэтому продавать такую обувь не трудно. Тем более, что компания много работает в эту сторону. Как рядовой сотрудник могу сказать, что за время работы не было ни одного форс-мажорного случая, все спокойно, стабильно и положительно. Платили на карту два раза в месяц + бонусы. В отпуск тоже ходила два раза в год по две недели. Больничные пару раз были, оплатили, то есть соцгарантии соблюдают. Работать можно, но сложно.
Негативные моменты
долгие смены
Аноним
Сотрудник из Москвы
9.3.2016
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство
Негативные моменты
На собеседовании обещают одно а на самом деле все в точности да наоборот. Зарплата 30 - 35 по факту Идешь устраиваться работать ближе к дому но на экзамене узнается что тебя засовывают на другой конец Москвы, администраторы и управляющий не компетентные, условия труда ужасные, обедать негде да и ни кто вам не даст нормально пообедать, питьевой воды в бек офисах нет, то есть сотрудник верблюд должен выживать тем что дома попил поел, на работе ты и грузчик и продавец девчата таскают огромные коробки с грузом - это кошмар 21 век а в магазинах нет грузчиков, с графиком полный хаос могут тебе в 12 часу ночи сообщить что тебе завтра на работу к 8 утра. точного понимания когда работаешь когда выходной нет. Я считаю все это от того что в магазинах руководство полностью безграмотно в своей работе и считает что только должно гонять девчат по магазину с тряпкой и с коробками с утра до ночи. Мудрое руководство в магазине должно создавать единую дружную команду, составлять нормальный график на месяц, что бы люди знали когда посвящают время своей работе а когда могут посвятить время домашним делам, ведь у всех есть дети и семьи! Если руководство магазина создает команду то естественно и персонал будет уважать свое руководство и будет с удовольствием повышать продажи и прибыль и с удовольствие будет идти на работу. Но увы в ТЦ "ОКЕАН" на Кутузовском пр. именно так все через одно место
Сергей
Сотрудник из Москвы
3.25.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
*xxxxx* компания!!!!!Есть такая *xxxxx*,управляющая типа........Недоучка с муз.образованием.Так вообще разговаривать не умеет!Только мат!!Наслышаны все о ней наверно..Рекламу хорошую сделала компании.Мало того ,что любительница БДСМ,хотя в принципе понятное отношение к людям!!!!!Массовый уход реально профессионалов.Приходят такие безграмотные люди как в Самаре управляющая.Тут вообще абзац!!!!!!!!Худшего директора ЭККО еще не знала!!!!!!!!!!Смотрю и удивляюсь....Что за политика такая?На фоне кризиса ,уходят те люди которые могли бы денежку компании приносить...А набирают идиотов.
Яна
Сотрудник из Москвы
2.9.2016
Положительные стороны работодателя
белая з/п, оформление по ТК, офис недалеко от метро в центре, есть премии
Негативные моменты
В компании не работала, была только на собеседовании, обидно что пройдя два этапа собеседования девушка по подбору Щербакова Татьяна пропала так и не дав никакой обратной связи! Очень жаль, что как мне казалось такая серьезная компания и так поступает по отношению к соискателям. Это говорит о серьезности и о компании в целом.Еще у них есть проверка СБ и что меня больше всего поразило что нужно проходить полиграф!!!! Я что в ФСБ устраиваюсь?!
Владимир
Сотрудник из Москвы
2.4.2016
Положительные стороны работодателя
Хорошие тренера!
Негативные моменты
Самая гнилая компания которую когда либо встречал!старые сотрудники держатся за свои места как за президентские и делают всё чтобы новые сотрудники не прижились с первого дня!!!
Марина
Сотрудник из Москвы
12.10.2015
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Директор департамента по управлению по персоналом начала размещать свои фотографии в голом виде на фейсбуке. Запасаемся попкорном и ждем когда генеральный тоже с себя трусы снимет. Трындец компания.
Олег
Сотрудник из Москвы
12.3.2015
Положительные стороны работодателя
Хорошая зарплата и делать особо ничего не нужно..
Негативные моменты
Увольняют руководителей...а сотрудники среднего звена сидят на местах. Есть такиеи что и более 15 лет разваливают бизнес....
Аноним
Сотрудник из Москвы
1.12.2015
Положительные стороны работодателя
Как говорится, все познается в сравнении. Читаю отзывы и думаю, где до ЭККО работали эти люди, не меньше чем лежа на диване и получая з/пл министра, а сейчас бедненькие пришли в ЭККО и упахались прям таки. Дорогие мои, того чтобы зарабатывать, надо именно усердно поработать,просто так Вам никто на блюдечке не принесёт. Работала в ЭККО с 2008г., уволилась по причине - нет карьерного роста в моём городе и перешла на более высокую должность, но увы в другой фирме. Сейчас сравнивая все аспекты работы,понимаю, что лучше чем было в ЭККО нет ни в одной другой фирме. Попробуйте сейчас найти работу с белой з/ пл, уверяю,скоро будем её искать только в красной книге, а ЭККО честно и добросовестно всё выплачивает вам до копеечки. Всё организованно, по отделам,каждый отдел отвечает именно за своё, а не сидит кучка людей которые отвечают за всё сразу из-за чего царит полный бардак и неорганизованность. А начальство на то и начальство, чтобы линейный персонал качественнее работал и не расслаблялся. Как в поговорке, кто на что учился... Продавец, который реально хочет заработать и готов работать, всегда в ЭККО хорошо получает, как бы не менялась мотивация. Тот у кого нет призвания хорошо продавать - тот ничего и не получает, поэтому и пишет "как всё плохо".
Негативные моменты
Нет
Илья
Сотрудник из Москвы
1.4.2015
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив
Негативные моменты
Может раньше правда платили от 45т.как пишут в объявлении, но сейчас до 40т. это максимальная з/п что я видел у одного из прадовцов и это с учетом того что в Метрополисе самая большая проходимость и как следствие самые высокие з/п. Сам за 3 месяца получил 76т. Графика можно сказать нет, его постоянно меняют. Будьте готовы к тому что вам будут говорить сегодня не приходи или срочно приходи завтра также играют и часами то нужен то ненужен и это минимум 5-7 раз в месяц. Склад настолько маленький что утром после прихода товара пока кладовщик все не разложит достать что-либо просто не реально и всегда есть опасность что-нибудь слегка задеть и рухнет пол склада.
Если у вас опыт работы в компании ECCO и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.