Положительные стороны работодателя
По опыту работы в “Ecom” могу сказать, что у них сформированы очень правильные отношения между директором и работниками. Директора интересует не только результаты работы сотрудников, но и их развитие, и укрепление связей внутри коллектива. В месячном отчёте каждого работника есть специальная графа “Чему научился за месяц”) Постоянно совместные активности - баскетбол, настольный теннис, разминки для мозга в течение рабочего дня. Отсюда и высокая эффективность компании в целом, потому что коллектив слаженный и действительно чувствует себя одной командой и работает на один результат.
