Аноним
Сотрудник из Красногорска
9.6.2016
Положительные стороны работодателя
Прошла собеседование с Натальей Александровной. Было довольно нелегко, но оно и понятно. Проверяется не столько мой уровень языка, сколько стрессоустойчивость.
После собеседование(не более часа длилось), сказали, что перезвонят и менее чем через неделю перезвонили.
Пригласили посмотреть ход занятий, чтобы понять как именно в Globish занятие происходит. Ничего особенного, стандартный урок в языковой школе.
Далее пригласили провести пробный урок, прежде написав подробный план урока старшему преподавателю (Анне А.).
После ряда пробных занятий, меня направили к директору. Я задала интересующие меня вопросы, мне задали вопросы. Обещали вечером позвонить, сообщить решения по поводу моей ставки за ак.час.
Позвонили. В принципе я была готова идти на полную занятость, работать по режиму центра, быть на подхвате и пр., что требуется нынче в языковых школах. Но ставка была маловата на мой взгляд. Может быть, я презентовала себя таким образом, так как мне объяснили, что ставка за час меняется в зависимости от количества языков, которыми владеешь и уровнем владения. Я не думая, назвала уровень В2. Субъективно, так как не проходила тесты и т.п.
Негативные моменты
-полный рабочий день(относительный минус)
-строгий дресс код (корпоративный, то есть носишь униформу компании)
-небольшая ставка за час(хотя вероятно это индивидуально)
Аноним
Сотрудник из Красногорска
4.4.2016
Положительные стороны работодателя
не знаю, не знаю, не знаю, не знаю, минимум 40 символов
Негативные моменты
Проходила собеседование на вакансию преподавателя китайского английского языков, в описании вакансии полный/частичный рабочий день, однако нанимают только полный день с 3 до 10 вечера 6 дней в неделю, реальное кол-во академ. часов в день мне так и не смогли сообщить, но если считать с 15мин. перерывом, то получается 8 академ. часов в день 6 дней в неделю. А время перед уроками на подготовку и проверку домашнего задания? Получается фактическая работа дольше работы обычного менеджера в офисе с 9 до о 6, и намного тяжелее, т.к. это постоянное взаимодействие с учениками, а не сидение перед компьютером и вечное чаепитие. Честно говоря, ни в одной школе мне не предлагали такую адскую загруженность, не удивительно, что эта вакансия весит там месяцами, они кого-то находят на короткое время, потом этот человек не выдерживает нагрузки и вакансия снова появляется. Плюс оплату за академ. час мне тоже не смогли сообщить, но сказали, что менеджеры в офисе получают больше преподавателей, видимо не 80 тыс. как указано в описании. Так что не ведитесь на этот развод, а то все здоровье там оставите.
Аноним
Сотрудник из Красногорска
4.4.2016
Положительные стороны работодателя
не знаю
Негативные моменты
Проходила собеседование на вакансию преподавателя китайского и английского языков, в описании вакансии полный/частичный рабочий день, однако нанимают только на полный день с 3 до 10 вечера 6 дней в неделю, реальное кол-во академ. часов в день мне так и не смогли сообщить, но если считать с 15мин. перерывом, то получается 8 академ. часов в день 6 дней в неделю. А время перед уроками на подготовку и проверку домашнего задания? Получается фактическая работа дольше работы обычного менеджера в офисе с 9 до 6, и намного тяжелее, т.к. это постоянное взаимодействие с учениками, а не сидение перед компьютером и вечное чаепитие. Честно говоря, ни в одной школе мне не предлагали такую адскую загруженность, не удивительно, что эта вакансия весит там месяцами, они кого-то находят на короткое время, потом этот человек не выдерживает нагрузки и вакансия снова появляется. Плюс оплату за академ. час мне тоже не смогли сообщить, но сказали, что менеджеры в офисе получают больше преподавателей, видимо не 80 тыс. как указано в описании. Так что не ведитесь на этот развод, а то все здоровье там оставите.
Если у вас опыт работы в компании Globish и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.