Положительные стороны работодателя
Прошла собеседование с Натальей Александровной. Было довольно нелегко, но оно и понятно. Проверяется не столько мой уровень языка, сколько стрессоустойчивость.
После собеседование(не более часа длилось), сказали, что перезвонят и менее чем через неделю перезвонили.
Пригласили посмотреть ход занятий, чтобы понять как именно в Globish занятие происходит. Ничего особенного, стандартный урок в языковой школе.
Далее пригласили провести пробный урок, прежде написав подробный план урока старшему преподавателю (Анне А.).
После ряда пробных занятий, меня направили к директору. Я задала интересующие меня вопросы, мне задали вопросы. Обещали вечером позвонить, сообщить решения по поводу моей ставки за ак.час.
Позвонили. В принципе я была готова идти на полную занятость, работать по режиму центра, быть на подхвате и пр., что требуется нынче в языковых школах. Но ставка была маловата на мой взгляд. Может быть, я презентовала себя таким образом, так как мне объяснили, что ставка за час меняется в зависимости от количества языков, которыми владеешь и уровнем владения. Я не думая, назвала уровень В2. Субъективно, так как не проходила тесты и т.п.
