Рома, город Шахты
Сотрудник из Шахт
6.6.2018
Положительные стороны работодателя
Сделка.
Негативные моменты
Если уволился без отработки, больше туда не возьмут.
Роман
Сотрудник из Шахт
5.31.2018
Положительные стороны работодателя
Сделка.
Негативные моменты
Если уволился без отработки, больше туда не возьмут.
Работал на сделке, Участок МКРВ бригада 2. Мешки-Контенеры 12 метровые шьют для ЖД вагонов, Морские 15 метровые, +Тены - Накрывать Огород (в Теплице). Мешок в сборе весит 21, 28, 36, 65 кг. За Субботы платили вдвойне, за Вс. платили через кассу в Пн. наличкой. Когда устроился, у них План был усиленный, я отшивался в 17:30, и уходило ещё 1,5 часа чтоб проклеить углы скотчем и сложить, скрутить и отвезти на Пресс. Подсобник из-за того что я шью медленно задерживался, даже на обычном Плане я отшивался к 14:30-15:00. Заработал с 13.10.2017-09.12.2017 Почти за 2 месяца, 37+5 Суббот=42 смены, перевели 55951 руб. на карту. Перейти на другой Участок нельзя, только через Увольнение. Когда увольнялся с Химпека, расчитывал снова туда пойти, через 3 недели. Только уже к Узбекам, чтоб работать так-же на Сделке, но с 5 утра и до 18:00, только уже без Подсобника Швеи. я Увольнялся по плохому - Без отработки. Через месяц, два, три, и в мае пришёл устраиватся уже в 5-й раз - Директор по Производству ОТКАЗАЛА. С декабря 2017 г. работаю снова в Глории, там все вновь устроевшиеся должны отработать Целый Год по 1-му разряду (90 руб. в час). 1 разряд у Швеи 656 руб. на карту за 8 час., при этом надо ещё успевать делать План. Если сравнивать Зарплаты, то в Химпеке зарплата больше, точнее вдвойне Больше.
Сотрудник из Шахт
5.20.2018
Положительные стороны работодателя
Бригада зарабатывает от Выпуска, у всех одинаково.
Негативные моменты
Шить надо быстрей, даже брать ножницы надо быстро
Павел
Сотрудник из Шахт
7.4.2016
Положительные стороны работодателя
НИКАКИХ....
Негативные моменты
ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТРУДЯЩИМСЯ.ОТСУТСТВИЕ ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА ПРИ 12-ЧАСОВОЙ СМЕНЕ.МИЗЕРНЫЕ ЗАРПЛАТЫ.НЕВРАЗУМИТЕЛЬНАЯ МОТИВИРОВКА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ.БЕЗГРАМОТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ.НАБИРАЮТ ТАДЖИКОВ...ПЛАТЯТ ИМ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ ЧЕМ РУССКИМ...ПРИ МЕНЬШЕМ ОБЪЁМЕ ВЫРАБОТКИ...ОТСУТСТВИЕ ПРОФСОЮЗА. ПОЛНОЕ БЕСПРАВИЕ РАБОЧИХ.РАБОЧИЕ УВОЛЬНЯЮТСЯ ЦЕЛЫМИ СМЕНАМИ...
Если у вас опыт работы в компании Химпэк и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.