INCITY - отзывы сотрудников

Начну с того, что если вы ищите работу с графиком 2/2, то это не сюда!!! Во всех магазинах, продавец-консультант - это работник, обслуживающий покупателей. В ЭТОЙ УБОГОЙ конторе 20 дел нужно сделать за 5 минут!!! А именно: быть продавцом, кассиром, товароведом, мерчендайзером. ОДНОВРЕМЕННО!!! В одном из таких магазинов я знаю девочку, которую мне очень жалко. Как она еще это терпит, не понимаю. Работает по 4-6 дней, 1 выходной. Ей приходиться работать на всех, выше упомянутых должностях. И это не только в этом магазине, я уверена, что это во всех магазинах. Директора Дивизионов требуют выполнения на все 200%. У меня вопрос: ДД, вы соревнуетесь между собой кто лучше??? Мерчендайзеры вообще в корень охренели!!! Балл снижают за все!!! Даже за пылинку, которая лежит не по рекомендации. И продавцы должны за этим следит идеально. Ни когда не приходите в эту компанию. Вы будете работать не по той должности, на которую пришли.

//vkfaces.net/people/26982881/ это директор по персоналу ОАО "Модный Континент". Что вы хотите от этой компашки?

Клубок утраченной нервной системы, куча перенесённых заболеваний из-за рабского труда, неоплаченные переработки, крошечные выбитые отпуска, зверское начальство, которое 24 часа в сутки держит горящую спичку у твоей задницы. Коллеги-стукачи и доносчики. Оттуда только 2 выхода: либо увольнение, либо декрет.

Зарплата делится 50/50: половина сама зп, половина - премия, которой могут лишить в любой момент. Угрозы депремировать звучат постоянно.



На деле полис ДМС никто не стремиться оплатить, в общем можно забыть про него и про соц.пакет и даже про скидки в магазине. Объясняется это тем что "в компании кризис". Просьба смириться.



О рабочем месте. В 2015 офис переезжает на Курскую. Не известно чо там будет. Обещания? Кто работал в Инсити забыл как в них верить.



Отношение руководства к подчиненным сравнимо с отношением к скоту и к рабам. Средневековая иерархия.



Переработки - повседневная необходимость. Сотрудники привыкают приходить в 7 утра, а уходить в 21. В дни когда нужно задержаться по долгу службы, сотрудники уходят в 00, в 01 час...Это не преувеличения. Никто не заставляет приходить так рано и уходить так поздно. Но если этого не делать, работа не будет выполнена никогда.



В продолжение в предыдущему пункту. Работа в любом случае не будет выполнена никогда. Или крайне редко (работа с 7 утра до часу ночи в офисе+все выходные напролет дома). Это связано с тем что работы много, а сотрудников мало. Это так же связано с кризисом. В итоге только вроде приехал домой, как уже пора опять выходить на работу. Спасибо за это никто никогда не скажет - такой режим здесь у многих.



Сотрудников не только не набирают, смотрят кого уволить из оставшихся. Это напрягает.



Отпуск всегда на усмотрение руководства. "Производственная необходимость" - так называется режим работы без отпуска на деле. Выходные, как было упомянуто раньше, в большинстве случаев, так же заняты работой.