Крапивин Игорь Николаевич
Сотрудник из Асбеста
7.11.2024
Положительные стороны работодателя
Высокая ЗП, удобный график, возможность совмещения
Негативные моменты
Нет
Софья
Сотрудник из Асбеста
7.9.2024
Положительные стороны работодателя
Пришла в компанию в июле 2021 года. О работе узнала от друзей, работа сложная но при этом платят не плохие деньги. Естественно работать начала с должности продавец. Первое время было сложно, летняя пора, люди едут на водоем, просто дикий поток покупателей. Были моменты что хотелось просто сбежать. Но со временем все наладилась вошла в режим, даже начала получать удовольствие от работы. В последствии стала кассиром, работа более ответственная но не менее интересная. Сейчас уже как год работай администратором администратором все нравится, с легкость справляюсь с работой
Негативные моменты
Работа довольно сложная и физически и эмоционально, работа в условиях многозадачности.
pavellll
Сотрудник из Асбеста
9.27.2017
Положительные стороны работодателя
цены
Негативные моменты
Супервайзер города Асбеста Аляева Алиса Викторовна и заместитель Екатерина Викторовна(фамилию не помню), взялись массово лишать сотрудников зарплаты. Если ты увольняешься (не важно с отработкой или без, хорошо договорились или нет), расчет получаешь не больше 6000 р. или же вообще не получаешь. Аляева А. В. делает все чужими руками. Администраторы полностью поддерживают эту инициативу, в частности Иванова Ирина Борисовна, магазин на ул. Мира 2., на ул. Челюскинцев админ Надежда Генич. Это самые проблемные магазины, от туда каждый уходит не досчитавшись денег. В данный момент собираются все бывшие, обманутые сотрудники, для коллективного заявления в прокуратуру.
Не в коем случае не идите работать в эти магазины. СВ Аляева будет вам говорить что люди не получают зп т. к плохо работали или не хорошо уволились, воруют и тд. Чушь!!! Есть множество примеров доказывая что Аляева А. В. и ее коллеги подлые обманщики.
Будьте осторожнее.
Если у вас опыт работы в компании Красное и Белое и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.