Красное и Белое - отзывы сотрудников

З/п выплачивается тремя частями. Сначала оклад, который меньше 20 000 рублей и неважно насколько вы договорились на собеседовании. И только через 1,5 месяца после начала работы бонусная часть. Отпуск только после одного года работы в компании. В офисе обязательно ношение именного бейджа, который нужно купить. Ничего не напоминает? За отсутствие - штраф. При этом руководство считает ниже своего достоинства такой бейдж носить. За опоздание на пару минут требуют объяснительную. При графике работы в офисе с 8-45 до 18-10.

Компания Красное и Белое предлагает своим сотрудникам (и офисным, и торговым) следующие условия труда заработную плату три раза в месяц. Первые две в размере МРОТ. Остальное по сути премия, которая выплачивается на усмотрение непосредственного руководителя. Т.е. отработав полный месяц вы можете получить всего 20 195 рублей вне зависимости от обговоренной на собеседовании суммы. Отпуск в первый год работы не предусмотрен в принципе. Режим работы с 8-45 до 18-15. Эти лишние полчаса не оплачиваются. В новогодние праздники все должны работать 4 и 5 января. Эти два дня также не оплачиваются. Каждый сотрудник, в том числе офисный, должен носить в рабочее время бейджик. За него нужно заплатить 50 рублей.. Также практикуется обязательный сбор денег на воду для кулера. Т.е. компания не желает нести даже минимальные затраты на тех, кто зарабатывает для нее деньги. Устраиваться на работу в компанию Красное&Белое не рекомендуется.

Первый раз пишу подобный отзыв.  За много лет работы в других компаниях, в том числе очень крупных, я никогда не видела такого хамского обращения руководства к  подчиненным плюс несоблюдение Трудового Кодекса. В октябре 2019  я устроилась работать в офис компании  "Красное и Белое" (отдел маркетинга,1-й Красногвардейский пр., 15, Москва-Сити,  башня Меркурий)  по договоренности с Акатьевой  Аленой, руководителем отдела маркетинга. В отделе кадров забрали мою трудовую, но не выдали договор (сказали, что бухгалтерия в Челябинске, позже выдадут). Рабочий день мой начинался примерно в 8.30 в офисе и заканчивался в 18.15, что уже увеличивает положенные часы (обед мой - 15 мин). Но в первые дни работы я  обнаружила, что руководство и сотрудники из Челябинска разговаривают очень грубо друг с другом, часто матом. Слово дурачок, тупой - обычное обращение (хорошо,  что не в мою сторону). Техническое обеспечение моей работы было на 2 с минусом. Допотопный компьютер, я такой видела 10 лет назад последний раз - он зависал и не справлялся с производственными задачами. За 3 недели я не смогла добиться, чтобы мне выдали необходимую канцелярию. Для работы мне также были нужны наушники - я работаю с видео  - мне предложили купить их самой! У меня, конечно, были личные наушники, но они не подходили к устаревшей модели моего рабочего компьютера. Через 3 недели я приняла решение не продолжать работу в КБ. Причина - недружелюбная  атмосфера в офисе, грубое отношение коллег друг к другу (даже простые слова - "здравствуй" и "спасибо"  мало от кого не услышишь), не выполнение обещаний по техническому обеспечению места труда.  Я сообщила от этом руководителю. Написала заявление. Добросовестно сдав все дела и даже то, что делала в свои выходные  для компании. Коллега подтвердила об этом руководителю отдела . На следующий день после увольнения мне выплатили за 3 недели очень плодотворной работы с моей стороны сумму - как будто я проработала 3 дня, а не 3 недели. Руководитель  отдела сбрасывала мои звонки, когда я хотела выяснить причину. Сотрудник кадров говорила, что вообще ничего не знает по выплатам - все решает руководитель. Но , позже, Акатьева в смс написала, что сотрудник, устроившейся в октябре получит расчет в конце декабря (!), так как все, что я получила -это зп за 3 недели, а все остальное это премия, которая зависит от заявления руководителя- то есть от нее. Поэтому я могу на нее не надеятся. По закону - в день увольнения работник должен получить все выплаты и все компании соблюдают этот закон. Но КБ - не все, как заявляла Акатьева. У меня такое впервые за 15 лет работы, я увольнялась 3-4 раза за это время по разным причинам и никогда не сталкивалась с подобной ситуацией. У меня всегда  оставались приятные отношения с коллегами и работодателями. 

Компания г...,руководство го...,коллектив одни киргизы и таджики,сомневаюсьчто у всех есть мед книжки,Не верьте ни одному положительному отзыву,там один негатив,эта секта которая спаивает население,скорейшего закрытая этой сети магазинов

Трудовой договор- не договор. Выдают ЕСЛИ ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ ЭТОГО и приехать за ним через 3 дня (уже странно, не правда ли?). Расчетные листы предоставляются по требованию сотрудника. Через неделю. Полностью потакают администратору магазина ВСЕ. Что админ с вами захочет сделать, то и сделает. Ни офис в Челябинске, ни жалоба на сайт, ни супервайзер, НИКТО! Вам ничем не поможет. Меня СВ с моей проблемой стал игнорировать через неделю. Але-оп! Цирк, да и только. В результате моей проблемы, выплачено было 16 т.р. с мелочью. за отработанный месяц. Прежде угрожал админ расчетом по мроту. Хотя работаете 2/2 по 14 часов и не дай бог на обед пошли на 30, а не на 15 минут. Гневные взгляды сотрудников после обеда - бесценны. ведь пообедать 5 людям надо успеть за 2 часа. А с 4 и до 8 выход на улицу строго запрещен! Такие правила. В общем, если не хотите быть обманутыми- не лезьте в эту шарашкину контору. Это как в том мультфильме "Подарю тебе звезду"- "Любимая, я подарю тебе эту звезду" *Шкряб- шкряб- шкряб*...