Олег
Сотрудник из Краснодара
9.21.2018
Положительные стороны работодателя
Свободный график
Негативные моменты
Катастрофические задержки заработной платы: при обещанной еженедельной выплате до сих пор не могу получить за отработанные августовские смены
Мария
Сотрудник из Краснодара
9.7.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Меня пригласили поработать на инвентаризации в магазин "Детский мир" в г.Кемерово в ночную смену 6 сентября 2017 года. К 20 30 нужно было уже быть на месте. Собралось очень много людей. Только в 21 00 нас запустили в магазин. До 22 30 мы стояли в очереди на получение терминалов. Когда передо мной оставалось человек 15, менеджер объявил о том, что терминалы закончились, и все, оставшиеся, могут быть свободны. В столь позднее время в нашем городе маршрутки уже не ходят. Пришлось ехать на такси. Я понесла убытки от неорганизованности лиц, которые приглашают людей, не зная количество своих терминалов. Вопрос: Неужели сложно посчитать терминалы, и рассчитывать свои возможности?! Ведь мы туда поехали не от большого счастья, еще и ночью.
Серый
Сотрудник из Краснодара
6.23.2017
Положительные стороны работодателя
В работе все устраивает. Платили бы денег побольше можно было бы рассмотреть работу не на время. А так только подработка.
Негативные моменты
Деньги деньги
Аноним
Сотрудник из Краснодара
3.26.2016
Положительные стороны работодателя
Много дружелюбных людей среди персонала.
Негативные моменты
Много организационных неразберих.
Устарелое оборудование.
Повышают в основном только "блатных".
Некомпетентные кадровики.
Система мотивации напрочь отсутствует.
Василий
Сотрудник из Краснодара
3.15.2016
Положительные стороны работодателя
Не обнаружены.
Негативные моменты
Муж устроился через Лидер Тим мерчендайзером Пепси. Ему на руки не меньше 25 тысяч. При подписании договора (уже после выхода на работу) условия оплаты в нем оказались сформулированными очень мутно. Ни один работник не может спрогнозировать свою зп за месяц. Договор на руки сотрудникам не дается.
После стажировки с уже опытными мерчендайзерами сотрудник выходит на маршрут и со всеми возникающими вопросами, в том числе по глючной программе (которая считает рабочее время, либо не считает и вы остаетесь без заработанных денег), необходимо обращаться к супервайзеру. У мужа супервайзер Галина Романова - женщина с очевиднысми психическими расстройствами. Ни на один вопрос нормально не отвечает, а только орет и матерится. Чтобы не орать и не материться по несокльку раз, она записывает свои крики и выкладывает их в общий чат. Более высокое руководство неконтактно. невозможно получить никакого ответа, никакой поддержки.
В процессе работы условия менялись в одностороннем порядке и не в сторону улучшения для сотрудников. Из-за всего этого в конторе постоянная текучка.
Через месяц работы у мужа случилось заболевание, очень серьезное, предстоит дорогостоящая операция. И он, разумеется, написал заявление об увольнении. От супервайзера получил выволочку матерным ором с подробностями о том, как она устала от своей работы и таких подлых людей.
Договор не предусматривает 2 недели отработки, ему сказали, что число увольнения будет на неделю позже подачи заявления, а пропущенные дни буду зачтены как прогулы без штрафа. То есть не больничные. Объяснили это тем, что полный расчет он получит 10-го числа вместе со зарплатой всех сотрудников. 10го все получили зарплату, а муж - шиш. Никто из тех, с кем есть связь, не могут вразумительно ответить, где деньги и когда будут. В Иркутске нету даже полноценного филиала. Все стрелки на Новосибирск. А новосибирский филиал не доступен для связи. Есть версия, что у них какая-то проверка или еще что-то. Не отвечают телефоны офиса вообще. На электронные письма тоже тишина.

Люди, уважайте себя и свой труд! Не идите в подчинение к халдам, это унизительно, ни один мужчина не сможет это долго терпеть, даже если очень-очень нужны деньги. Требуйте договор на руки и внимательно его читайте. Не соглашайтесь на рабские условия. Даже в кризис есть достаточно компаний подобного профиля, с отношением к сотрудникам более приближенным к закону.
Людмила
Сотрудник из Краснодара
2.19.2016
Положительные стороны работодателя
наличие спецовки и горячий чай в перерывах
Негативные моменты
В этой фирме творится полный беспредел... Работают по накатанной схеме. Набирают рабочий персонал, не знакомят с условиями труда и с нормами. И перед получением мизерной зарплаты, говорят, что у вас, извините, дорогая моя, с первого дня была установлена такая-то норма! Шустрее надо было работать!!! А если беспокоишь "специалистов" фирмы звонками с требованием честно заработанных денег, то и остаток денег вообще не получишь!!! А нефиг качать свои права!!! ... Теперь сами выбирайте, жить вам в общежитии, набитом алкашами, выходить невыспавшимися на работу, отработать 12 часов и за это получать 300 руб за смену, или выбрать более порядочную фирму ....
Наталья
Сотрудник из Краснодара
12.11.2015
Положительные стороны работодателя
пока работаешь там-быстрый расчёт
Негативные моменты
Как сказано выше пока работаешь у них-то быстрый расчет.проработала я там 3 спены и со мной расчитались 2950..ну ладно,вроде не плохо.а потом когда после ещё 4 смен я сказала что больше не буду работать,по причине того что график не тот что заявлен,да и оплата другая ниже чем обещали.так мне пришлось выбивать свою ЗП аж 3(!!!!)недели!! и получила я в два раза меньше чем в первый раз,хотя отработала больше!И мало того супервайзер постоянно от меня бегал так ещё когда я пришла он на весь офис начал нести такую охинею!! Короче мошенники они!!Ребята не надо своим трудом спонсировать их зарплаты,найдите лучше через биржу работу,там хоть на тебе не навариваются!
Если у вас опыт работы в компании Leader Team и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.